La UOM frena su actividad y lanza paro de 24 horas: exige aumento de sueldo

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) llevará a cabo este miércoles 7 de mayo un paro "inicial" de 24 horas, el cual se encuadra dentro de un "plan de lucha" en el cual reclaman paritarias libres y manifiestan su rechazo a las políticas "anti industria" de la gestión actual.

"El miércoles 7 de mayo llevaremos adelante un cese total de actividades por 24 horas en todas las fábricas del país. Esta medida se enmarca en el inicio de una nueva etapa del Plan de Lucha 'Primero la Dignidad', con el objetivo de reclamar por un salario justo", detalló la UOM en redes sociales.

La UOM anuncia paros de hasta 72 horas: exige aumento de sueldo

El sindicato, que es encabezado a nivel nacional por Abel Furlán, expresó que "reafirman su compromiso con la defensa de los derechos laborales, la mejora de las condiciones de vida y el respeto por la dignidad del trabajo".

El plan de lucha inicia con un paro inicial de 24 horas y continuará con medidas de 48 y 72 horas en las semanas siguientes. De momento, las otras fechas aún no se confirmaron y son parte de un plan de acción aprobado por la UOM en su Congreso Nacional de Delegados, que se llevó a cabo los días 7, 8 y 9 de abril en la ciudad de Mar del Plata.

El gremio liderado por Furlán optó por encarar un plan de lucha al naufragar las negociaciones paritarias con las cámaras empresarias. En la última audiencia, las cámaras empresarias ofrecieron un aumento del 2% para abril y 1% para mayo y junio, lo que fue rechazado de plano por la UOM que la consideró insuficiente frente a los datos oficiales de inflación.

"La situación es muy compleja. Ya perdimos 22.000 puestos de trabajo, y tenemos en riesgo entre 30.000 y 50.000 puestos más por la apertura indiscriminada de importaciones", señaló Furlán en recientes declaraciones radiales. Las protestas también incluirán asambleas en fábricas, de forma similar a las que se llevó a cabo en las protestas de marzo de 2024.

Cómo fueron las últimas paritarias de la UOM

Este acuerdo paritario fue firmado el pasado 13 de enero entre la UOM y las cámaras ADIMRA, CIAMA, AFARTE, FEDEHOGAR, AFAC y CAMIMA. Y estableció un aumento salarial del 12,3%, de manera escalonada, retroactiva y acumulativa, con vigencia desde el 1 de noviembre de 2024 hasta finales de marzo, distribuido de la siguiente manera:

• 5,5% en noviembre, sobre los salarios básicos vigentes al 31 de octubre.
• 2% en diciembre, sobre los sueldos de noviembre.
• 1,8% en enero, sobre los salarios de diciembre.
• 1,5% en febrero, sobre los sueldos de enero.
• 1% en marzo, sobre los salarios de febrero.

A pesar de que el acuerdo se firmó en enero, las empresas se habían negado a aplicar los aumentos hasta que no se completara la homologación oficial. 

Nuevo ingreso mínimo global de referencia

La UOM, junto con las cámaras empresariales ADIMRA, CAMIMA y CAIAMA, acordó los nuevos valores del ingreso mínimo global de referencia para los trabajadores metalúrgicos, que se implementarán de la siguiente forma:

• A partir del 1 de noviembre de 2024: $767.854
• A partir del 1 de enero de 2025: $797.309
• A partir del 1 de febrero de 2025: $809.268
• A partir del 1 de marzo de 2025: $817.361

Con la suba de la inflación, es probable que los porcentajes que se negocien sean superiores al 1%.