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ALERTA

Empleada doméstica: cuánto cobrarán por octubre y noviembre, según categoría por hora o mes

Es necesario destacar que estos son los montos mínimos y el empleador puede pactar libremente un pago mayor con su trabajadora. Las claves
Por S.A.
01/11/2025 - 09:18hs
doméstica

El personal del servicio doméstico espera la nueva negociación paritaria, ya que en octubre rigieron los mismos valores que en septiembre, cuando se otorgó el último tramo de incrementos y la tercera entrega del bono extraordinario para el sector. En noviembre, desde el sindicato esperan un llamado a la negociación salarial o, al menos, un incremento por parte del Gobierno.

Actualización de sueldo empleadas domésticas 2025: cómo fue el esquema

El aumento salarial fue dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a través de la Resolución 1/2025 y se aplica de forma escalonada:

  • En agosto cobraron aumento del 5,580% acumulado, tomando en cuenta al mes de enero

  • En septiembre: aumento acumulado del 6,636%

Estos incrementos alcanzan a todas las categorías del régimen de trabajo en casas particulares y tienen vigencia en todo el país. De esta manera, en noviembre, mientras no haya ninguna disposición de la comisión o medida del Gobierno nacional, regirán los mismos mínimos que en septiembre y octubre. Hay que aclarar que estos son los montos mínimos y el empleador puede pactar un pago mayor con su trabajadora. 

Empleadas domésticas: sueldo por hora y por mes en octubre y noviembre 2025

  • Supervisor/a:

    • Con retiro: $3.683,21 por hora / $459.471,73 por mes

    • Sin retiro: $4.034,05 por hora / $511.800,22 por mes

  • Tareas específicas:

    • Con retiro: $3.487,00 por hora / $426.875,19 por mes

    • Sin retiro: $3.822,91 por hora / $475.184,56 por mes

  • Caseros/as:

    • Sin retiro: $3.293,99 por hora / $416.485,63 por mes

  • Cuidado de personas:

    • Con retiro: $3.293,99 por hora / $416.485,63 por mes

    • Sin retiro: $3.683,21 por hora / $464.129,59 por mes

  • Tareas generales:

    • Con retiro: $3.052,99 por hora / $374.541,36 por mes

    • Sin retiro: $3.293,99 por hora / $416.485,63 por mes

Otros conceptos obligatorios

  • El adicional por antigüedad es del 1 % del salario por cada año trabajado.

  • El adicional por zona desfavorable equivale al 30 % sobre el salario mínimo, y aplica en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el partido de Patagones en la provincia de Buenos Aires.

  • En caso de que una trabajadora realice tareas que corresponden a más de una categoría, se le deberá aplicar la escala de la categoría principal.

    Cómo se debe calcular el pago del trabajo doméstico

    La Ley para el trabajo en Casas Particulares establece algunas diferencias para determinar si el pago del trabajo de una empleada doméstica tiene que hacerse por hora o por mes. La norma señala que aquellas trabajadoras y trabajadores comprendidos en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844, que cumplen su función por 24 o más horas semanales para un mismo empleador, por lo que deberán cobrar bajo la modalidad retributiva "mensual", dependiendo de la cantidad de horas que efectivamente se trabajaron.

    Por último, las personas que trabajen para un mismo empleador por menos de 24 horas semanales, contarán con un salario acorde con la modalidad retributiva "por hora".

    Cómo hacer el recibo de sueldo de empleadas domésticas con el reajuste

    Para confeccionar el recibo de sueldo de empleadas domésticas se deben seguir los siguientes pasos:

    • Ingresar al sitio oficial de ARCA.
    • Ingresar el CUIT/CUIL y la clave fiscal.
    • Ir al apartado "Personal de casas particulares".
    • Luego elegir la opción "Generar recibo de sueldo".
    • Completar los datos que solicita el sistema sobre el empleado.
    • Ir al apartado "Adicionales y descuentos".
    • En conceptos, indicar "Otros" y completar con el importe correspondiente.
    • En cuadro de "Observaciones", colocar la leyenda que se quiera agregar sobre el cálculo en cuestión.

    Teniendo en cuenta que el sistema no permite repetir conceptos, el bono de un mes anterior se puede indicar bajo la categoría de "Gratificación".

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