Capataces de la construcción acordaron aumento salarial trimestral: cómo quedaron los básicos por categorías

El consejo directivo de la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA) llegó a un acuerdo con las cámaras empresariales de la actividad, con porcentajes acumulativos y sumas mensuales no remunerativas para los meses de marzo, abril y mayo.

Las negociaciones fueron encabezadas por el secretario General del gremio, Juan Carlos Sacadura, y los representantes de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), beneficiando al personal que se desempeña como administrativos, técnicos, capataces y personal bajo el convenio colectivo de trabajo 660/13.

Cómo se liquida la mejora salarial y siguen las negociaciones

Las partes pactaron además la creación de una Comisión Especial que se reunirá el 20 de este mes, para definir ajustes a partir de junio y la continuidad de la absorción de las sumas no remunerativas.

Según detallaron, los aumentos salariales acumulativos sobre básicos se aplican de la siguiente forma:

• Marzo: 2% sobre los básicos de febrero
• Abril: 1,9% sobre los básicos de marzo más absorción fracción SNR
• Mayo: 1,8% sobre los básicos de abril

En cuanto a las sumas no remunerativas mensuales, su monto varía según el grupo de trabajadores y el mes de aplicación, siendo marzo el que registra los valores más altos antes de ajustarse en abril y repuntar nuevamente en mayo.

Para marzo, las sumas quedaron de esta manera:

• Grupo I (Capataces de obra): $147.000
• Grupo II (Administrativos): $134.100
• Grupo III (Técnicos): $123.000
• Grupo IV (Sistemas informáticos): $123.000
• Grupo V (Maestranza y servicios auxiliares): $115.500

Para abril:

• Grupo I: $99.800
• Grupo II: $91.000
• Grupo III: $83.500
• Grupo IV: $83.500
• Grupo V: $78.400

Para mayo:

• Grupo I: $125.400
• Grupo II: $114.400
• Grupo III: $104.900
• Grupo IV: $104.900
• Grupo V: $98.500

Estas sumas aumentan con los adicionales por categoría y zona (Norte, Centro, Norpatagonia desfavorable, Patagonia Sur desfavorable).

Diferencias por zona: el caso de Patagonia Sur

En Chubut y Santa Cruz, un Capataz de Obra (Grupo I) en abril cobra:

• Básico: $99.800
• Adicional zona desfavorable: $59.880
• Total: $159.680

Escala salarial con todos los porcentajes liquidados

El convenio colectivo del sector divide cinco zonas geográficas con salarios básicos y adicionales diferenciados. Como ejemplo para la escala salarial, tomaremos la zona Centro (CABA, Buenos Aires, Santa Fe, Mendoza, San Juan, San Luis) para los haberes de mayo, con la totalidad de los porcentajes liquidados.

Categoría (Grupo I – Capataces):

• Capataz de Obra (1ra): $1.805.694
• Capataz de Tarea/Fase (2da): $1.647.609
• Capataz de Segunda (3ra): $1.509.530

Categoría (Grupo II – Administrativos):

• Auxiliar Administrativo (1ra): $1.421.762
• Auxiliar Administrativo (2da): $1.315.087
• Ayudante Administrativo (3ra): $1.203.445

Para las zonas Norpatagónica, Patagonia Sur y Patagonia Austral, los haberes básicos se incrementan con un adicional por zona desfavorable, que puede ser un porcentaje o hasta el 100% del básico en el caso de Tierra del Fuego, impactando tanto en el sueldo básico como en la suma no remunerativa.