Jubilación mínima y máxima ANSES: confirman cuánto cobrarán en junio con bono y aguinaldo

La jubilación mínima alcanza los $473.317 en junio de 2026 para quienes reciben todos los beneficios. Es el resultado de sumar el haber mensual ajustado, el bono de $70.000 y la primera cuota del aguinaldo.

Junio es un mes especial para los jubilados de ANSES (Administración Nacional de la Seguridad Social). El haber previsional se actualiza automáticamente según la inflación de dos meses atrás, en este caso abril, que fue del 2,6%, lo que genera un ajuste del 2,58% tomando dos decimales exactos.

Pero además se cobra el medio aguinaldo. Y quienes tienen el haber mínimo o pensiones no contributivas reciben también el bono extraordinario.

Es un triple ingreso que marca diferencia en el bolsillo de los beneficiarios.

Cuánto cobra la jubilación mínima en junio de 2026

El haber mínimo pasa de $393.157 en mayo a $403.317,99 en junio. Es el resultado de aplicar el incremento del 2,58%.

Pero ese no es el monto final que los jubilados reciben en su cuenta.

A ese haber hay que sumarle $70.000 del bono previsional que se mantiene sin cambios desde hace más de dos años. El total sube entonces a $473.317,99.

Y además se acredita la primera cuota del aguinaldo. Este medio sueldo anual complementario equivale a $201.659, que es la mitad del haber mensual actualizado.

Sumando todo, un jubilado con el haber mínimo recibe en junio $674.976,99 en mano.

Cuánto cobran las jubilaciones y pensiones más altas

La jubilación máxima llega a $2.713.948,18 tras el ajuste de junio. El aguinaldo correspondiente es de $1.356.974,09.

Estos beneficiarios no reciben el bono de $70.000. Ese refuerzo está pensado exclusivamente para haberes bajos.

El sistema funciona de manera proporcional. Quienes tienen haberes superiores al mínimo reciben el bono en forma decreciente hasta que el total alcanza los $473.317,99, punto en el cual el bono desaparece por completo.

Cuánto perciben PUAM y pensiones no contributivas

La Pensión Universal para Adultos Mayores (PUAM) se actualiza a $322.654,39 en junio. Con el bono de $70.000, el total asciende a $392.654,39.

El aguinaldo correspondiente es de $161.327,20.

Las pensiones no contributivas (PNC) por invalidez o vejez quedan en $282.322,60. Sumando el bono, llegan a $352.322,60.

Su medio aguinaldo es de $141.161,30.

Estos beneficiarios también reciben el refuerzo de $70.000 sin reducciones.

Cómo se distribuye el bono de $70.000 en junio

El bono extraordinario mantiene el valor de $70.000 que tiene desde hace más de 24 meses. No hubo actualizaciones pese a la inflación acumulada.

Se acredita de forma automática junto con el haber mensual. No requiere ningún trámite adicional.

Lo reciben completo quienes cobran el haber mínimo, PUAM y pensiones no contributivas.

Para jubilaciones intermedias, el bono se reduce proporcionalmente hasta que el total del haber alcanza los $473.317,99. A partir de ese monto, ya no se cobra.

Eso significa que un jubilado con haber de $450.000 recibe un bono parcial de $23.317,99 para llegar al tope establecido.

Cuándo cobran el aguinaldo los jubilados en junio

El aguinaldo se paga el mismo día que el haber mensual. Ambos conceptos se acreditan juntos en la cuenta del beneficiario.

La Anses organiza el cronograma según dos criterios: el nivel de ingresos (mínimo, intermedio o máximo) y la terminación del documento nacional de identidad, distribuyendo los pagos durante la segunda, tercera y cuarta semana de junio.

Los jubilados con haberes mínimos cobran primero, en la segunda semana del mes. Los de haberes intermedios y máximos reciben su liquidación en los días siguientes.

Es fundamental consultar el calendario oficial que la Anses publica al inicio de cada mes. Allí figura la fecha exacta según la prestación y la terminación de DNI.

El organismo actualiza esa información en su sitio web y en la aplicación Mi Anses.

Cómo iniciar el trámite de jubilación en la ANSES

Para comenzar la gestión de una prestación previsional, el primer paso es ingresar a Mi Anses con CUIL y clave de la seguridad social.

Desde esa plataforma hay que verificar que todos los aportes estén registrados. La opción está en Trabajo > Consultar Historia Laboral.

Si aparecen períodos sin aportes, se debe presentar documentación respaldatoria: certificación de servicios, recibos de sueldo, comprobantes de afiliación a obra social o declaración jurada.

También hay que completar el formulario 6.18, que corresponde a la solicitud de prestaciones previsionales.

El último paso es pedir turno en una oficina de Anses. Ese día hay que llevar el DNI original.

Todo el proceso se inicia desde la web, pero la presencia física es obligatoria para validar identidad y firma.