Si tenés una deuda propia o de un tercero, por ejemplo si saliste de garante, corrés el riesgo de que si se judicializa procedan a embargar tu salario, entre otros bienes. Sin embargo, existen algunos conceptos que son inembargables, por lo que desde iProfesional te contamos todos los detalles.

¿Qué conceptos son inembargables?

En nuestro país existen ciertos conceptos y bienes que están protegidos legalmente y son considerados inembargables, es decir, que no pueden ser objeto de embargo por deudas o créditos impagos.

Estos se encuentran establecidos en la legislación actual y se aplican a situaciones de ejecuciones judiciales o cobro de deudas. Dentro de este apartado se destacan:

• Salario Mínimo, Vital y Móvil: el Salario Mínimo, Vital y Móvil, también conocido por sus siglas SMV, no puede ser embargado, excepto por deudas alimentarias. En este último caso, el monto máximo que se puede embargar variará según la situación particular del reclamo alimentario
• Prestaciones sociales: las asignaciones familiares y otras prestaciones sociales otorgadas por el Estado a los trabajadores y beneficiarios de programas sociales están protegidas y no pueden ser embargadas
• Bienes de primera necesidad: aquellos bienes que sean imprescindibles para la vida y el sustento básico, como alimentos, medicinas y objetos indispensables para el hogar, no pueden ser objeto de embargo
• Mobiliario de la vivienda: los objetos y muebles que se encuentren dentro de la vivienda, en la medida que sean considerados indispensables para la vida cotidiana, están protegidos y no pueden ser embargados
• Herramientas de trabajo: los instrumentos y herramientas necesarios para el ejercicio de una profesión, oficio, industria o empleo tampoco pueden ser embargados, siempre y cuando sean imprescindibles para el desarrollo de la actividad laboral
• Pensiones y jubilaciones mínimas: las pensiones y jubilaciones que sean iguales o inferiores al haber mínimo jubilatorio también son inembargables

Es importante que tengas en cuenta que, a rasgos generales, son algunos de los conceptos inembargables en nuestro país. Sin embargo, existen excepciones como, por ejemplo, las deudas alimentarias, las cuales pueden embargan un salario mínimo según lo que dictamine un juez.

¿Qué parte del salario mínimo es embargable?

Actualmente, el salario mínimo es inembargable por su carácter alimentario. Sin embargo, dicho ingreso puede ser embargable en algunas ocasiones particulares como, por ejemplo, por deudas alimentarias.

En este sentido, se han presentado proyectos de ley para mantener el carácter inembargable del Salario Mínimo, Vital y Móvil, excepto por deudas alimentarias, mientras que salarios elevados tendrían un tope del 10% de embargabilidad (hoy es del 20%).

El Salario Mínimo, Vital y Móvil es inembargable

¿Cómo hacer para que no te embarguen el sueldo?

Para evitar que embarguen tu sueldo es importante que tengas en cuentas algunas precauciones y medidas preventivas:

• Cumplí con tus obligaciones financieras: la forma más simple de evitar embargos es que mantengas tus cuentas al día y cumplas con tus obligaciones financieras, como el pago de préstamos, tarjetas de crédito u otras deudas. En el caso de que te encuentres en dificultades para afrontar los pagos, es de vital importancia que intentes comunicarte con tus acreedores para que busquen una solución en conjunto antes de que tus deudas se sigan acumulando
• Negociá con tu acreedores: como mencionamos anteriormente, si estás atravesando dificultades financieras, intentar negociar con tus acreedores para establecer un acuerdo de pago viable y que beneficie a ambos es una excelente idea. Esto se debe a que, además de demostrar tus intenciones de pagar, muchas veces los acreedores están dispuestos a negociar, evitando los procedimientos legales
• Tené registros y comprobantes de pagos: es de suma importancia que guardes todos los comprobantes y registros de pagos, especialmente si los hacés por transferencia bancaria. Dichos documentos pueden servirte como evidencia en el caso de que surjan disputas o malentendidos sobre tus pagos
• Realizá una consulta con un abogado: si tu situación financiera es muy grave y crees que podrías terminar embargado, una buena opción sería que realices una consulta con un abogado, ya que podrá orientarte sobre tus derechos y alternativas para evitar el embargo

Si sospechás que pueden embargarte tu salario, lo mejor es que hagas una consulta con un abogado

• Leé lo que firmás: parece algo muy simple, pero muchas personas no suelen leer lo que firman, por ejemplo, al realizar un contrato. Es de suma importancia que comprendas "qué estás firmando" y cuales son los compromisos que estás asumiendo
• Comprendé los riesgos que asumís al salir de garante: algunos contratos como, por ejemplo, el de un alquiler de una vivienda suelen solicitarle al inquilino que presente su recibo de sueldo y dos o tres "garantes". Este requisito se utiliza, ya que, en el caso de que el inquilino no pague, la inmobiliaria y/o dueño del inmueble le reclame a estos y, en caso de que estos se nieguen a pagar, proceder con un embargo.En este sentido, si vas a salir de garante de algún conocido, es importante que tengas en cuenta los riesgos que estás asumiendo, hasta qué monto te estás comprometiendo y la credibilidad de la persona por la que estás saliendo de garante
• Establecé un presupuesto: tener un presupuesto te ayudará a administrar tus finanzas de manera más eficiente y evitar el endeudamiento excesivo
• Evaluá la posibilidad de solicitar la inembargabilidad: en algunos casos excepcionales, como situaciones de extrema necesidad, podrías considerar solicitar a un juez la inembargabilidad de tu salario. Esta solicitud debe estar debidamente fundamentada y cumplir con los requisitos legales establecidos, por lo que deberás hacerla con ayuda de un abogado

¿Qué porcentaje del sueldo te pueden embargar en Argentina?

El salario mínimo es inembargable, mientras que aquellas sumas que lo superen, pero sean inferiores a dos SMV se podrá embargar hasta un 10% del excedente. Para sumas que superen los dos SMV, sobre ese excedente se podrá embargar hasta un 20%.