De Nike a Philip Morris, qué CEDEARs pagan dividendos en dólares durante julio

El calendario de julio vuelve a poner a los CEDEARs con dividendos en el radar de los inversores que buscan dolarizar una parte de su cartera y, al mismo tiempo, capturar un flujo periódico en moneda dura. En un mes cargado de pagos de rentas, amortizaciones y cupones en distintos instrumentos del mercado local, también aparece una agenda amplia de compañías internacionales que distribuirán dividendos durante las próximas semanas.

Según el relevamiento de Adcap Grupo Financiero, el mes incluye pagos de empresas de consumo masivo, tecnología, salud, energía, bancos y transporte, con montos que van desde u$s0,06 por acción en casos como Nvidia (NVDA) y Marvell Technology (MRVL) hasta u$s1,50 por acción en JP Morgan (JPM).

En el medio aparecen nombres muy seguidos por los inversores argentinos, como Coca-Cola (KO), Nike (NKE), HP (HPQ), Salesforce (CRM), Kimberly-Clark (KMB), Taiwan Semiconductor (TSM), Oracle (ORCL), Cisco Systems (CSCO), Micron Technology (MU) y Delta Air Lines (DAL).

Qué CEDEARs pagan dividendos en julio: el calendario semana a semana

La primera semana arrancó con varios nombres fuertes: Coca-Cola, con un pago de u$s0,53 por acción; Nike, con u$s0,41; y HP, con u$s0,30. También aparecieron Salesforce, con u$s0,44 por acción, y Kimberly-Clark, con uno de los pagos más altos del calendario, de u$s1,28 por acción.

Este lunes 6 es el turno de Nvidia, aunque con un dividendo más simbólico de u$s0,06 por acción, muy lejos de lo que el mercado suele mirar en la compañía, donde el foco principal pasa por crecimiento, inteligencia artificial y valuación. El martes 7 aparece FedEx, con u$s1,22 por acción, uno de los pagos más relevantes del primer tramo del mes.

El miércoles 8 pagará Merck, con u$s0,85 por acción, mientras que el jueves 9 lo hará Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (más conocida por su ticker TSM), con u$s0,96 por acción. El viernes 10 figura Altria, con u$s1,06 por acción, y el martes 14 aparece Mondelez, con u$s0,50.

Los CEDEARs con los dividendos más altos del mes

Dentro del calendario de Adcap, los dividendos más altos por acción se concentran en un grupo acotado de compañías. JP Morgan lidera la agenda con u$s1,50 por acción el viernes 31 de julio, seguido muy de cerca por Philip Morris, que pagará u$s1,47 por acción el lunes 20. Luego aparecen Kimberly-Clark, con u$s1,28; FedEx, con u$s1,22; y Altria, con u$s1,06.

Ese ranking muestra una particularidad interesante para el inversor local: los pagos más abultados no vienen necesariamente de las empresas más populares entre quienes compran CEDEARs por crecimiento —como Nvidia, Oracle, TSMC o Salesforce—, sino de empresas más maduras, con políticas de distribución más consolidadas y negocios menos asociados al boom tecnológico de corto plazo.

De todos modos, el monto por acción no alcanza por sí solo para ordenar la conveniencia de cada CEDEAR: para medir la renta real, el inversor debe mirar el precio de la acción, el rendimiento por dividendo anualizado (dividend yield), la frecuencia de pago, el ratio de conversión del CEDEAR, la retención impositiva en origen y los costos o tiempos de acreditación local.

Tecnológicas, bancos y consumo masivo: análisis por sector

En tecnología, julio trae una agenda variada: Nvidia pagará u$s0,06 por acción el 6 de julio; Taiwan Semiconductor pagará u$s0,96 el 9; Micron Technology abonará u$s0,15 el 21; Cisco Systems pagará u$s0,42 el 22 de julio; Oracle distribuirá u$s0,50 el 24; y Marvell Technology pagará u$s0,06 el 30. También aparece Salesforce, con u$s0,44 el 2 de julio.

El contraste dentro del sector es que varias empresas tecnológicas pagan dividendos bajos porque destinan buena parte de su capital a crecimiento, recompras, inversión en infraestructura o expansión del negocio. Otras, como Cisco u Oracle, tienen un perfil más maduro y combinan exposición tecnológica con una política más estable de devolución de capital a los accionistas.

En consumo masivo y defensivo aparecen varios de los nombres más clásicos para quienes buscan dividendos. Coca-Cola pagará u$s0,53 por acción, Kimberly-Clark u$s1,28, Altria u$s1,06, Mondelez u$s0,50 y Philip Morris u$s1,47. Es un bloque que suele atraer a perfiles que no solo miran la apreciación de capital, ya que muchas de estas empresas tienen una larga historia de pagos periódicos.

El calendario completo de dividendos de julio:

• Miércoles 1: Coca-Cola (KO), u$s0,53 por acción; Nike (NKE), u$s0,41; HP (HPQ), u$s0,30
• Jueves 2: Salesforce (CRM), u$s0,44 por acción; Kimberly-Clark (KMB), u$s1,28
• Lunes 6: Nvidia (NVDA), u$s0,06 por acción
• Martes 7: FedEx (FDX), u$s1,22 por acción
• Miércoles 8: Merck (MRK), u$s0,85 por acción
• Jueves 9: Taiwan Semiconductor (TSM), u$s0,96 por acción
• Viernes 10: Altria (MO), u$s1,06 por acción
• Martes 14: Mondelez (MDLZ), u$s0,50 por acción
• Miércoles 15: Occidental Petroleum (OXY), u$s0,26 por acción
• Viernes 17: Medtronic (MDT), u$s0,72 por acción
• Lunes 20: Philip Morris (PM), u$s1,47 por acción
• Martes 21: Micron Technology (MU), u$s0,15 por acción
• Miércoles 22: Cisco Systems (CSCO), u$s0,42 por acción
• Viernes 24: Oracle (ORCL), u$s0,50 por acción
• Jueves 30: Marvell Technology (MRVL), u$s0,06 por acción; Delta Air Lines (DAL), u$s0,22
• Viernes 31: JP Morgan (JPM), u$s1,50 por acción

Para el inversor local, el dividendo de una acción de Wall Street no se traslada de manera lineal al CEDEAR. El pago informado corresponde a la acción original, mientras que el monto que termina recibiendo quien opera en la Bolsa argentina depende del ratio de conversión de cada certificado: por eso, dos CEDEARs con dividendos parecidos por acción pueden dejar cobros diferentes en la cuenta comitente.

También importa la fecha de tenencia ya que, para tener derecho al cobro, no alcanza con comprar el CEDEAR el mismo día del pago informado: la compañía define una fecha de corte y una fecha ex-dividendo previas. Quien compra después de ese corte puede quedar afuera del pago inmediato y recién participar de la siguiente distribución, siempre que la empresa mantenga su política.

Por esto, julio deja una agenda atractiva porque combina empresas de renta más tradicional, como Coca-Cola, Kimberly-Clark, Altria, Philip Morris y JP Morgan, con empresas de crecimiento tecnológico que también distribuyen dividendos, aunque en algunos casos con pagos mucho más bajos. Para quienes buscan una cartera dolarizada con flujo, el calendario sirve como mapa inicial, pero la decisión fina pasa por el rendimiento anual, la valuación, la liquidez del CEDEAR y el riesgo propio de cada compañía.