Este año, el pago del aguinaldo no podrá realizarse en la fecha que marca la ley, porque el 18 de diciembre cae en domingo. Por este motivo, las opiniones entre los empresarios y sus asesores están divididas entre los que afirman que habría que abonarlo el 16 y quienes piensan que podría alargarse hasta el 22 de diciembre.

Además, un dato a tener en cuenta sea, tal vez, que el PAMI va a pagar el aguinaldo a los jubilados junto con la remuneración pasiva de enero a partir del 20 y finaliza el 23 de diciembre.

Qué fechas marca la ley para el pago del aguinaldo

En diciembre, la pregunta de todos los trabajadores es cuándo se paga el aguinaldo, y la respuesta, en principio sería sencilla, ya que nos la proporciona la propia ley de Contrato de Trabajo dice que el sueldo anual complementario (SAC), se deberá abonar en 2 cuotas, indicó Ignacio Online:

• La primera, el 30 de junio de cada año.
• La segunda, el 18 de diciembre de cada año.

La fecha actual para la segunda cuota, es relativamente nueva, ya que anteriormente eral el 31 de diciembre, pero en 2015 la ley modificó esa fecha por el 18 de diciembre, con el objetivo de que los trabajadores pudieran disponer del aguinaldo antes de las fechas de fin de año, comentó.

Cuáles son las dudas sobre el aguinaldo de diciembre

La duda que se plantea es que, como el 18 de diciembre este año cae domingo, si se cumple con la norma pagando el aguinaldo el viernes 16 o el lunes 19 próximos, explicó.

Las opiniones que relevó Ignacio Online son dispares, ya que algunos empresarios y asesores sostienen que la fecha límite sería el 16 y quienes consideran que puede pasarse al 19 de diciembre.

La Ley de Contrato de Trabajo no prevé cuándo pagar el aguinaldo si el plazo cae en día inhábil, si antes o después, y el PAMI paga hasta el 23

Incluso, hay empleadores que se toman de un artículo de la Ley de Contrato de Trabajo que permite pagar el salario mensual hasta el cuarto día hábil del mes para quienes cobran su sueldo en forma mensual o quincenal, o el tercero, para quienes cobran en forma semanal.

La publicación especializada opinó que, si la fecha límite para pagar el aguinaldo cae un día no hábil, se cumple con la normativa pagando al día siguiente, en este caso el lunes 19 próximo.

¿Es posible postergar el pago hasta el cuarto día hábil de diciembre?

Existe jurisprudencia que permite postergar el pago del aguinaldo este año al 22 de diciembre, como la causa: "Ministerio de Trabajo c/Nuevos Rumbos SA – CNTrab. – Sala X – 30/9/1999", consideró Ignacio Online.

Este fallo sostiene que el juego armónico de las disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo determina que no resulta extemporáneo el pago del "aguinaldo" dentro de los cuatro días hábiles posteriores al vencimiento de cada uno de los semestres del año.

Pero, la publicación advirtió que también existen fallos que dicen lo contrario, y diferencian la fecha de pago del aguinaldo con la fecha de pago del resto de la remuneración.

Y los fallos son anteriores al adelantamiento del aguinaldo, que modificó la fecha de la segunda cuota para el 18 de diciembre, que antes era el 31 de diciembre de cada año.

La duda que se plantea es que, como el 18 de diciembre este año cae domingo, si se cumple con la norma pagando el aguinaldo el viernes 16 o el lunes 19 

Si se tiene en cuenta la intención de esta última norma, que es que los trabajadores cuentan con su aguinaldo antes de la Navidad, Ignacio Online afirmó que no sería aplicable el fallo Nuevos Rumbos, al menos no para la fecha de la segunda cuota del SAC.

De todos modos, la publicación aceptó que las opiniones están abiertas, al menos hasta que se produzca algún nuevo fallo sobre este tema.

Cómo se liquida el aguinaldo si hay diferencias en la liquidación

En cuanto a la liquidación del monto del aguinaldo, hay que tener en cuenta que la ley prevé que, a fin de determinar la segunda cuota del sueldo anual complementario, el empleador debe estimar el salario de diciembre, recordó Ignacio Online.

Si esa estimación no coincide con el salario efectivamente devengado, se procederá a recalcular la segunda cuota del sueldo anual complementario.

En estos casos, la diferencia entre la cuota devengada y la cuota abonada el 18 de diciembre se integrará al salario del mes de diciembre.

En conclusión, lo mejor sería, en la medida de lo posible, pagar este año el aguinaldo el 16 o más tardar el 19, para evitar cualquier problema, y en caso de generarse alguna diferencia, se pagará junto con los haberes de diciembre, concluyó.