Feriados, sumas fijas y paritarias: el complejo escenario del sueldo de los empleados de comercio en marzo

El sueldo de marzo para Empleados de Comercio es una incógnita a 25 del mes, porque está en discusión una nueva paritaria que fijará aumentos. Por otra parte, el recibo deberá reflejar el pago del feriado del pasado martes 24.

Si bien la paritaria 2026 se encuentra en negociación, y aún se desconoce el porcentaje de aumento y si este impactará en marzo o en abril, indica Ignacio Online.

Pero hay que liquidar y se producirán cambios en el recibo de sueldos más allá de los que fije la discusión salarial del gremio, en lo que refiere a la visualización de las contribuciones a cargo del empleador, según las modificaciones introducidas por la reforma laboral.

Por otro lado, que el pago de la suma fija de $60.000 acordado en diciembre de 2025 se abonó por separado y en forma anticipada, entre el 1 y el 10 de marzo, y también se produjo el feriado del 24 de marzo.

Las fechas clave del salario de marzo 2026 son las siguientes:

Sueldo de marzo 2026: hasta el 4 día hábil del mes siguiente. Incluye básico, antigüedad, presentismo, y otros adicionales, más una suma fija de $40.000.

Suma no remunerativa de $60.000: había que pagarla del 1 al 10 de marzo de 2026.

Cómo será la liquidación del sueldo de comercio en marzo

Un ejemplo práctico de liquidación de marzo de 2026 es el siguiente:

Datos del empleado

Categoría: Administrativo A.

Jornada: Completa.

Antigüedad: 10 años.

Obra Social: OSECAC.

Básico

El sueldo básico para un Administrativo A de $1.067.268 es el mismo de diciembre y seguirá así hasta marzo 2026, según la tabla oficial.

Adicionales

Sobre este básico, se calcula la antigüedad y el presentismo.

Antigüedad: 1.067.268 x 10% = $106.726,8.

Asistencia y Puntualidad: (1.067.268 + 106.726,8) / 12 = $97.832,90.

Feriados

En marzo tuvimos el feriado del 24 de marzo Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia. La liquidación es la siguiente:

Feriado trabajado: (1.067.268 + 106.726,80 + 97.832,90) / 25 = $50.873,108.

En el caso de que sean liquidados en base 30: (1.067.268 + 106.726,80 + 97.832,90) / 30 = $42.394,25.

Feriado no trabajado

El cálculo es el mismo. En feriado trabajado se suma el feriado a los 30 días el feriado, pero en el caso de no haberlo trabajado, se suma y se resta. Si se optga por base 25, queda un plus feriado, si se opta por base 30 (y si no hay variables) el resultado es neutro.

Sumas no remunerativas

Las sumas no remunerativas se liquidan por separado, con sus correspondientes adicionales de antigüedad y presentismo. Además, cada suma, tiene su denominación específica.

Incremento No Remunerativo Acuerdo Diciembre 2025 $40.000

Sobre esta suma, se calcula antigüedad y presentismo:

40.000 x 10% = $4.000.

(40.000 + 4.000) / 12 = $3.666,66.

Recomposición No Remunerativo Acuerdo 2025 $60.000

Esta suma, tiene una fecha distinta de pago al resto de los haberes, y se pagó por adelantado.

Sobre esta suma, también calculamos antigüedad y presentismo:

60.000 x 10% = $6.000.

(60.000 + 6.000) / 12 =$5.500.

En el caso de los feriados trabajados, también debemos tomar como base, el total de las sumas no remunerativas.

Recibo de sueldos anticipo suma no remunerativa marzo 2026

En el caso de realizar la liquidación anticipada de los $60.000 (como pide el acuerdo) se deberá realizar el pago con un recibo con los $60.000 y sus adicionales.

Luego, a final de mes, se liquidan el resto de la remuneración y se resta lo ya pagado.

Cómo se verán ahora las contribuciones

Una de las modificaciones más destacadas es la inclusión las contribuciones en el recibo de sueldos.

Adicionalmente, se incluirán en el recibo, las contribuciones y/o conceptos abonados por el empleador por disposición legal o convencional, con la concreta determinación del importe, relativas a cada trabajador.

Algunos conceptos de convenio pueden cambiar de nombre o de monto según la zona y la liquidación en particular. En este caso, el ejemplo podría ser el siguiente:

Total Contribuciones a la seguridad social: se aplica el porcentaje de 18,00% sobre la base de $1.273.302,87, lo que da un importe de $229.194,52.

Total Contribuciones a la obra social: con el porcentaje de 6,00% sobre $1.399.473,22, da un pago de $83.968,39.

ART: con un 5,00% sobre $1.399.473,22 da un pago de $69.973,66.

Fondo de desempleo (fijo): $1.624,00.

Seguro de vida obligatorio (fijo): $424,62.

INACAP (gremio – fijo): $5.278,97.

Seguro de Retiro La Estrella: 1,60% sobre $1.280.306,55, da un pago de $20.484,90.

Seguro de Vida CCT 130/75 (fijo): $6.381,00.

Contribución OSECAC (fijo): $8.500,00.

El total por todos los conceptos de las contribuciones patronales es de $425.830,07.

Como incluir los conceptos en el recibo puede varían según el sistema que se utilice o la opción elegida, hasta el momento no existe una reglamentación sobre este inciso.

Los empleados de comercio esperan a las paritarias que está discutiendo el gremio con las cámaras empresarias para saber cuál será el pago definitivo del sueldo de marzo.