Jumbo: cómo postularse para trabajar en el supermercado y qué sueldos ofrece

Para trabajar en Jumbo, debes postularte a través del portal oficial de empleos de Cencosud (empleos.cencosud.com), seleccionando "Cencosud Argentina" y subiendo tu CV. Las vacantes incluyen cajeros, repositores y personal de logística.

Cómo postularse en Jumbo, paso a paso

Ingresar al portal: Accede al sitio "Trabajá con nosotros" de Cencosud.

Registrarse: Regístrate y completa tus datos personales.

Filtrar búsqueda: Selecciona "Cencosud Argentina" y busca vacantes en Jumbo (o Vea/Disco).

Cargar CV: Sube tu currículum en formato PDF o Word.

Postulación: Selecciona el puesto deseado y haz clic en "Solicitar ahora".

Plataformas alternativas: También puedes postularte a través de LinkedIn, Bumeran o consultoras como Grupo Gestión.

Beneficios y requisitos para trabajar en Jumbo

Requisitos: Generalmente se solicita secundario completo, disponibilidad horaria (turnos rotativos) y, en algunos casos, experiencia previa.

El proceso de selección puede incluir una entrevista virtual o presencial para detallar funciones.

Con respecto a los beneficios, desde Cencosud destacan:

• Posibilidades de desarrollo de carrera
• Cobertura médica Swiss Medical Plan Premium para el trabajador y su grupo familiar primario
• Viernes Flex para aprovechar antes el fin de semana
• 5 días extra de descanso al año, además de las vacaciones correspondientes
• Día libre de cumpleaños
• Refrigerio y almuerzo incluido, para que no tener que preocuparse ni incurrir en gastos extras durante la jornada
• Descuentos exclusivos en los supermercados de la empresa y en Easy
• Soft Landing por maternidad para acompañar a las madres trabajadoras en el inicio de esta nueva etapa
• Licencia extendida por paternidad, adopción o subrogación, porque creen en la igualdad y el tiempo en familia

Cuánto cobra un empleado de Jumbo

Los salarios en Jumbo (Argentina) para marzo de 2026 se rigen por el acuerdo de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS). Los montos varían según la categoría y función específica:

Salarios por Categoría (Marzo 2026)

Cajeros:

• Categoría A: $1.180.274.
• Categoría B: $1.186.208.
• Categoría C: $1.194.122.

Reposidores (Auxiliares especializados):

• Categoría A: $1.180.274.
• Categoría B: $1.194.041.

Vendedores:

• Categoría A: $1.171.091.
• Categoría B: $1.194.044.
• Categoría C: $1.201.690.
• Categoría D: $1.218.000.

Aumentos: A partir de abril de 2026, se prevé la incorporación de sumas no remunerativas al básico ($100.000 en total), lo que elevará los pisos salariales.

Beneficios: Los empleados cuentan con descuentos en marcas de Cencosud, seguro de salud y dental, y convenios colectivos.

Empleados de Jumbo: nuevo aumento de sueldo

En el marco de las paritarias de Empleados de Comercio, la FAECYS, junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), acordaron un aumento salarial para los meses de abril, mayo y junio de 2026.

El incremento total es del 5% y se aplicará de forma escalonada:

• Abril: 2%
• Mayo: 1,5%
• Junio: 1,5%

Además, se confirmó el pago de una suma no remunerativa de $120.000, que alcanza a todas las categorías del convenio colectivo de comercio.

El bono extraordinario de $120.000 anunciado por la FAECyS se compone por los $100.000 (40.000 + 60.000) y otros $20.000 que serán abonados a todos los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo de empleados de comercio, sin distinción de categoría hasta junio 2026 y pasarán al básico en julio.

El acuerdo incluye una cláusula de monitoreo permanente de la evolución de precios y la actividad económica. De este modo, las partes se comprometieron a reunirse nuevamente antes de finalizar el trimestre si las condiciones macroeconómicas así lo requieren, con el objetivo de eventualmente revisar los porcentajes acordados.