Ex Potenciar Trabajo ANSES: guía paso a paso, cómo inscribirse en los nuevos vouchers de capacitación

Los beneficiarios del programa que reemplazó al ex Potenciar Trabajo tdeben anotarse en el nuevo esquema de formación. En este artículo te detallamos el paso a paso, para poder ingresar al Portal Empleo y no quedar fuera del sistema.

Ex Potenciar Trabajo ANSES: guía paso a paso, para inscribirse a los vouchers

El programa Volver al Trabajo, que nació como la reformulación del ex Potenciar Trabajo, tiene a partir de este mes como única contraprestación estatal los vouchers de capacitación, pero el acceso no es automático. En efecto, quienes deseen continuar dentro del sistema de formación deben completar su inscripción de forma manual, utilizando los enlaces enviados por correo electrónico o la plataforma Mi Argentina.

Cómo inscribirse para recibir los vouchers de Volver al Trabajo: el paso a paso en el Portal Empleo

Para formalizar la voluntad de capacitarse, el único canal habilitado es el Portal Empleo. Es fundamental que el trámite lo realice el titular de forma personal, ya que el nuevo esquema busca eliminar cualquier tipo de intermediación.

• Revisá tu correo o Mi Argentina: buscá el link oficial que el Ministerio de Capital Humano envió a los beneficiarios del programa Volver al Trabajo.
• Acceso al Portal Empleo: ingresá a portalempleo.gob.ar con tu CUIL y contraseña.
• Carga de perfil: una vez dentro, el sistema te pedirá validar tus datos de contacto y completar un breve perfil laboral.
• Confirmación de interés: deberás hacer clic en la opción de inscripción a los vouchers de capacitación para quedar registrado en la base de datos de abril.

Sistema de vouchers: las claves

Los puntos clave del nuevo sistema incluyen:

• Elección directa: el beneficiario recibirá el voucher y podrá elegir el curso dentro de una red federal de centros de capacitación.
• Exigencia de asistencia: el programa tendrá requisitos estrictos de permanencia. El abandono de la capacitación resultará en la pérdida definitiva del beneficio sin posibilidad de reingreso.
• Articulación privada: las empresas se encargarán de los contenidos y capacitadores, mientras que el Estado aportará la infraestructura y el financiamiento directo a la persona.

Es importante diferenciar que la baja no es universal para todos los programas sociales. El universo de beneficiarios que fue reconvertido tras el fin del Potenciar Trabajo quedó dividido en dos segmentos, y solo uno se ve afectado por esta resolución:

• Grupo Volver al Trabajo (900.000 personas): son quienes están en condiciones de insertarse en el mercado laboral. Este grupo es el que percibirá la baja del pago mensual y la transición a los vouchers.
• Grupo de Acompañamiento Social (300.000 personas): integrado por personas con mayores dificultades estructurales para el empleo (adultos mayores o madres de familias numerosas). Este sector no será alcanzado por la baja y mantendrá su esquema de asistencia permanente.

Fin a Volver al Trabajo: impacto fiscal y redireccionamiento hacia la educación

Desde el punto de vista macroeconómico, la eliminación de estos 900.000 planes supone un ahorro potencial cercano a los $60.000 millones mensuales. Sin embargo, la intención oficial es que una parte de esos recursos no regrese simplemente a las arcas del Tesoro, sino que se reinvierta en el sistema educativo.

El plan del Ministerio de Capital Humano contempla reforzar el presupuesto de unas 7.000 escuelas vulnerables detectadas a través de las pruebas Aprender. El objetivo es financiar la implementación de la doble jornada y refuerzos pedagógicos en Lengua y Matemática.

En el Gobierno sostienen que el modelo anterior de transferencias masivas no logró la inserción laboral real, por lo que la nueva estrategia se resume en una apuesta por la educación temprana y la formación profesional técnica como únicos motores de movilidad social.