EMPLEO

Ualá busca empleados: cuáles son las vacantes y cómo postularse

La compañía de Paolo Barbieri busca talentos digitales para sumar 490 empleados en la Argentina durante todo el año. ¿Qué perfiles contrata?
Por iProfesional
MANAGEMENT - 13 de Mayo, 2022

Ualá, la fintech argentina por excelencia que conduce el emprendedor Paolo Barbieri, está buscando incorporar personal con habilidades digitales para su operación en la Argentina.

La compañía desembarcó recientemente en México y tiene operaciones en Colombia. Pero en este momento tiene abiertas en su página de LinkedIn 7 búsquedas laborales en la Argentina.

"Queremos que más gente tenga acceso al sistema financiero, que puedan realizar sus transacciones personales de manera más fácil, transparente, cuándo quieran y dónde quieran", afirman en los avisos al detallar su filosofía de trabajo.

En la siguiente nota te contamos qué perfiles solicita Ualá en LinkedIn y qué habilidades tenés que tener para postularte.

Ualá busa perfiles IT

Para llevar adelante sus negocios, la empresa posee un ambicioso plan de atracción de talento a partir del cual incorporará a más de 700 personas a su equipo de trabajo durante 2022, de los cuales 490 son contrataciones para la Argentina.

Las oficinas de Ualá en la Argentina

En su web de LinkedIn, Ualá tiene abiertas búsquedas para los siguientes perfiles: 

Ualá es además una de las mejores empresas donde trabajar en tecnología en la Argentina, según la última edición del ranking temático de Great Places to Work.

  • TechOps
  • Backend Architect
  • Fullstack Developer
  • Release Manager
  • Java Developer
  • Backend Tech Lead
  • QA Engineer

Si bien cada una de esas búsquedas tiene requerimientos específicos en cuanto a años de experiencia, manejo de lenguajes informáticos, etc. todos los puestos ofrecidos son para trabajar de forma remota.

Asimismo, algunos requieren algún nivel de manejo de inglés y también capacidad o experiencia trabajando con equipos de desarrollo de software distribuidos y remotos.

Consultado al respecto por iProfesional, Sebastián Silva CTO (Chief Technology Officer) de Ualá, expresó: "Es un honor formar parte del primer ranking de empresas de Tecnología de Great Place to Work, y más aún lograr el segundo puesto. En Ualá estamos convencidos de que el mejor equipo crea el mejor producto, y trabajamos todos los días fomentando un buen clima laboral, metodologías y cultura. Esa es la clave para lo que hacemos, y estamos orgullosos de ser reconocidos junto a grandes empresas protagonistas en el mundo tecnológico y que tienen años de trayectoria y experiencia."

Los interesados pueden postularse en la web oficial de Ualá en LinkedIn

Espíritu startup

Paolo Barbieri, fundador de Ualá, está extendiendo su éxito a nuevos negocios

Ualá avanza en países como México y Colombia como una startup innovadora en cada mercado. En 2021, cerró una de las rondas de capital más grandes en la historia del país, donde consiguió recaudar 350 millones de dólares

Su fundador, Paolo Barbieri, también abrió recientemente un fondo de capital de riesgo llamado 17Sigma, que nació a partir de una inversión de 30 millones de dólares.

Y finalmente, para competir en un segmento en el cual Mercado Libre domina a nivel regional, Ualá compró la startup Empretienda, que permite a miles de emprendedores crear una tienda virtual propia de forma rápida, sencilla y a más bajo costo que lo que cobra la firma de Marcos Galperin a sus clientes

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