Elon Musk, director ejecutivo de la automotriz Tesla y uno de los hombres más ricos del mundo, habría enviado un email al personal de la compañía con un ultimátum: o vuelven a trabajar en la oficina o se van de la compañía. 

En medio de la polémica por la potencial compra de Twitter de parte del empresario, ahora medios como Bloomberg acreditaron como verídico el email que circuló en redes sociales en donde el líder de la empresa les dice a los empleados que "trabajar desde casa ya no es aceptable". 

Musk también le contestó en Twitter a un usuario que le consultó que diría a sus colaboradores que piensan que ir a trabajar a la oficina es anticuado: "deberían pretender estar trabajando en otro lado", contestó en inglés el también fundador de SpaceX y PayPal. 

El ultimátum de Elon Musk

Musk escribió que "cualquiera que desee trabajar a distancia debe estar en la oficina un mínimo (y quiero decir *mínimo*) de 40 horas a la semana o dejar Tesla. Esto es menos de lo que pedimos a los trabajadores de la fábrica".

El usuario de Twitter al que Musk respondió por el ultimátum

Además detalló que la oficina a la que concurren "debe ser una oficina principal de Tesla, no una sucursal remota no relacionada con las funciones del trabajo, por ejemplo ser responsable de las relaciones humanas de la fábrica de Fremont, pero tener su oficina en otro estado".

Aunque Musk no abordó directamente si el correo electrónico es auténtico, sugirió fuertemente que lo es al responder a un seguidor que le pedía que se dirigiera a las personas que piensan que ir a trabajar es un concepto anticuado. "Deberían fingir que trabajan en otro sitio", respondió.

Temor en Twitter

Por estos días los empleados de Twitter, que gozan de la posibilidad de trabajar desde donde deseen, tienen miedo de que la llegada de Musk a la empresa de microblogging cambie esa modalidad.

Aproximadamente dos semanas antes de que Musk llegara a un acuerdo para adquirir Twitter Inc, Keith Rabois, un empresario y capitalista de riesgo de Silicon Valley, tuiteó una anécdota que habla del estilo de gestión de su amigo.

Puede cambiar la política de teletrabajo en Twitter si Elon Musk compra la empresa

En Space Exploration Technologies Corp., Musk observó una vez a un grupo de becarios que se arremolinaban mientras esperaban en una cola para tomar café. Musk consideró esto como una afrenta a la productividad. Según Rabois, que conoce a Musk de sus días en PayPal, el CEO amenazó con despedir a todos los becarios si volvía a ocurrir, e hizo instalar cámaras de seguridad para vigilar el cumplimiento.

Rabois escribió en abril que los empleados de Twitter -una de las empresas más destacadas en permitir el trabajo a distancia permanente- están "ante un duro despertar". El aparente correo electrónico de Musk al personal ejecutivo de Tesla sugiere que la política de Twitter cambiará una vez que él tome el mando.

La referencia a los trabajadores de la fábrica de Tesla también es interesante a la luz de la situación en la planta automotriz en Shanghai. Miles de empleados estuvieron encerrados durante meses, trabajando en turnos de 12 horas, seis días a la semana. Hasta hace poco, muchos dormían en el suelo de la fábrica como parte de un sistema de circuito cerrado destinado a mantener a Covid fuera y a los coches saliendo de la línea de producción.

Los trabajadores contratados para recuperar la velocidad de la fábrica se trasladan entre las instalaciones y sus dormitorios -fábricas en desuso o un antiguo campamento militar- y los trabajadores del turno de día y de noche comparten camas en dormitorios improvisados.