Nueva ley VIH: prohíben testear en exámenes preocupacionales

La normativa establece que los mayores de 50 años de edad diagnosticados con VIH podrán acceder a la jubilación anticipada, si cumplen ciertos requisitos
Por iProfesional
01/07/2022 - 09,41hs
Nueva ley VIH: prohíben testear en exámenes preocupacionales

El Senado de la Nación aprobó la nueva Ley Nacional de respuesta integral al VIH, las hepatitis virales, la tuberculosis e infecciones de transmisión sexual (ITS), que incluye la prohibición de realizar tests de diagnóstico de estas enfermedades en los preocupacionales que las empresas solicitan a los candidatos seleccionados para un empleo.  

Esta norma, impulsada en conjunto con organizaciones de la sociedad civil desde 2013, reemplazará a la Ley 23.798 de 1990, y derogó el decreto 906/95, que establece la realización de esas pruebas para el ingreso y permanencia en las Fuerzas Armadas y de Seguridad. .

El proyecto que se convirtió en ley reemplaza el "enfoque biomédico" de la norma vigente por uno "con perspectiva de género y derechos humanos" y con una respuesta integral a las personas que viven con la enfermedad, indicó La Nación. Además, incorpora en la misma normativa, junto con el VIH, otras ITS, las hepatitis virales y la tuberculosis.

La normativa impactará en la calidad de vida de las 140.000 personas en la Argentina que viven con VIH, según el Ministerio de Salud. El 17% de ellos no conoce su condición porque no fue diagnosticado, y el 30% llega al diagnóstico en una etapa avanzada de la infección.

Derechos de salud: Ley de VIH

No se podrán hacer test de HIV en los exámenes preocupacionales
No se podrán hacer test de VIH en los exámenes preocupacionales

La normativa convertida en Ley establece los siguientes cambios:

  • la prohibición de realizar la prueba de detección de ITS como parte de los exámenes preocupacionales (derogación del decreto 906/95),
  • erradicación de las prácticas discriminatorias,
  • impulso a la producción pública de medicamentos e insumos para su tratamiento
  • participación activa de las personas con diagnóstico positivo en el diseño de políticas.

Otro cambio importante es que las personas diagnosticadas podrán acceder a la jubilación anticipada a los 50 años de edad, siempre que cumplan los siguientes requisitos:

  • 20 años de aportes
  • al menos 10 como persona positiva

Se establece también una pensión no contributiva del 70% del haber mínimo para los mayores de 18 años que se encuentren en situación de vulnerabilidad social.

Nueva Ley de VIH: declaraciones

La diputada por el Frente de Todos, Carolina Gaillard, autora de la norma, declaró: "La 23.798 fue una muy buena ley, pero se requiere un abordaje integral e intersectorial que no se limite únicamente a los tratamientos de salud. La nueva norma comprende todo el entorno social de las personas con VIH, como las barreras de acceso al trabajo, o una edad jubilatoria para ellas, entendiendo que su salud se encuentra afectada y tienen una esperanza de vida más corta".

La ley promueve la fabricación de medicamentos e insumos para tratar el VIH
La ley promueve la fabricación de medicamentos e insumos para tratar el VIH

Y agregó: "La sanción de esta ley es un paso realmente importante, porque significa garantizar la salud y la calidad de vida de las personas que sufren esta enfermedad que, a pesar de que se descubrió hace muchos años y existen medicamentos para controlarla, también es cierto que no deja de estar libre de prejuicios y estigmas y esto impacta en la vida de las personas".

Según consignó La Nación, el texto de ley fue elaborado por más de 60 organizaciones. "Tiene un gran valor histórico por ser la primera vez que llega al Senado y por estar pensada por y para las personas con VIH", indicó Manuel Ferreiro, coordinador de la Red Argentina de Jóvenes y Adolescentes Positivos (Rajap).

En ese sentido, uno de los artículos más celebrados es el que "prohíbe la oferta y la realización de la prueba diagnóstica de VIH, hepatitis virales y otras ITS en los exámenes médicos preocupacionales, como así también durante el transcurso y como parte de la relación laboral. La ofertas de empleo no podrán contener restricciones por estos motivos".

Leandro Cahn, director ejecutivo de la Fundación Huésped, que también participó en la redacción del texto, destacó: "Esta nueva ley da respuesta con perspectiva de derechos humanos y es una señal desde el sistema político y el Poder Ejecutivo sobre la importancia de revitalizar las políticas vinculadas a la respuesta al VIH. También se trata de garantizar condiciones ecuánimes para el acceso al empleo y de reforzar algunas medidas que ya están vigentes, como el acceso universal a la prevención y el tratamiento, pero tomando en cuenta las limitaciones que se dan en algunos sistemas o provincias".

Temas relacionados