La filial argentina de la compañía multinacional de consumo masivo, Unilever, anunció la apertura de la convocatoria de su reconocido programa de pasantías, uno de los más prestigiosos y desarrollados del país. 

En este caso, el programa se titula "Únicxs", y para llevarlo a cabo la empresa convoca a más de 7.000 jóvenes universitarios de diversas carreras a dar sus primeros pasos laborales en la organización, sin tener que movilizarse a Buenos Aires gracias a la digitalización y virtualidad de estos tiempos.

"Estamos muy contentos de lanzar una nueva edición de nuestro programa de pasantías para poder atraer nuevos talentos de diferentes provincias con ganas de dar sus primeros pasos en el mundo laboral, en una experiencia híbrida que les permita ser parte un proceso de conocimiento, disfrute y crecimiento, acorde a sus intereses y trabajar en proyectos de impacto desde el primer día", sostuvo Melina Cao, Head RR.HH. en Unilever Argentina.

Como en cada edición, el programa de pasantías de Unilever permite que los jóvenes talentos accedan a experiencias profesionales de primea mano, trabajando con reconocidas marcas de la cartera de la multinacional, como Dove, Ala, Skip, Vivere, Axe, Sedal, Rexona, entre otras.

Cómo es el programa de pasantías de Unilever 

"Únicxs", la nueva edición de Pasantías, brinda la posibilidad de que los jóvenes de diferentes puntos de Argentina puedan realizar su primera experiencia laboral y ser parte de áreas como Finanzas, Digital, IT, Marketing, Investigación y Desarrollo, Recursos Humanos, Supply Chain, Ventas y Workplace para trabajar en iniciativas que generan un impacto positivo.

La búsqueda y gestión de los perfiles se hará en conjunto con Compañía de Talentos, la plataforma líder de empleo freelance de la región. Para el proceso de selección de los candidatos se hará hincapié en características tales como autonomía, proactividad, organización y la capacidad de mantener buenas relaciones interpersonales.

Una participante del programa Tu Freelo, una antigua iniciativa de Unilever para acercarse a universitarios

Además, con el fin de potenciar el programa, líderes de Recursos Humanos de Unilever harán una visita a diferentes universidades de las provincias de Tucumán, Salta, Mendoza, Córdoba y Santa Fe (Santa Fe y Rosario) en donde estarán capacitando a los jóvenes para sus búsquedas laborales.

Pasantías en Unilever: ¿cómo es el proceso de selección?

Los postulantes interesados pueden inscribirse a través de la web oficial de Compañía de Talentos para el programa de pasantías de Unilever.

Entre todos los candidatos se seleccionarán a los más adecuados para una segunda etapa del proceso, que consiste en test virtuales, de acuerdo a la web de Unicxs. 

A partir de eso se realizarán entrevistas virtuales con cada candidato que siga en carrera, y posteriormente una dinámica grupal para ver cómo se desempeñan en equipos. Así se seleccionarán a los 7.000 que ingresarán como pasantes a Unilever. 

Pasantías en Unilever: ¿hasta cuándo hay tiempo para inscribirse?

Pasantías Unilever: ¿hasta cuándo hay tiempo?

Según informó la empresa, las búsquedas están orientadas a estudiantes de los últimos 2 años de todas las carreras y que tengan disponibilidad horaria de 20 horas semanales.

La etapa de inscripción online finaliza el 4 de septiembre de 2022.