La primera aerolínea low-cost (de bajo costo) de la Argentina, Flybondi, tiene varias búsquedas laborales en curso en distintas áreas, pero además, en los últimos días lanzó una convocatoria específica para pilotos.

Sucede que la empresa tiene planes muy concretos de seguir sumando aviones a su flota y también rutas, de cabotaje e internacionales. Para ello, está buscando también pilotos que tengan más de 7.000 horas de vuelo, con experiencia en aviones de más de 28 toneladas y que quieran ser parte de esta compañía.

Según dijo Cecilia Rustichelli, Gerente de Talento de Flybondi, a iProfesional, están interesados en perfiles con residencia en Argentina. En 2022, se sumaron como parte del staff de operaciones de la aerolínea 110 pilotos, para la flota de 12 aviones Boeing 737-800 NG con 189 asientos de clase única.

Desde sus inicios en 2018, por Flybondi ya volaron más de 7 millones de personas, y la empresa logró una cuota de mercado doméstica del 21% y 9% en el internacional

Qué ofrece Flybondi a los pilotos

"Esta búsqueda está enfocada en pilotos con experiencia en líneas aéreas. Creemos que puede ser muy atractivo para aquellos perfiles que tengan ganas de reincorporarse al mercado o incluso, que quieren pasar algunos años más en la actividad en una compañía distinta, que trabaja para que cada vez más personas puedan viajar en avión", expresó Eduardo Gáspari, Director de Operaciones de Flybondi.

"Los pilotos que se incorporen a la primera low cost volarán con nuestra flota Boeing 737-800 a nuestras 22 rutas: 16 domésticas desde y hacia Buenos Aires, 3 interprovinciales y 3 internacionales", aclaró por su parte Rustichelli.

A qué destinos viajarán los pilotos que contrate Flybondi para sus actuales y futuras rutas

Los vuelos domésticos son en destinos como las ciudades de Buenos Aires, Bariloche, Corrientes, Córdoba, Jujuy, Mendoza, Neuquén, Posadas, Iguazú, Salta, Santiago del Estero, Trelew, Tucumán, Puerto Madryn, Ushuaia, El Calafate y Comodoro Rivadavia. En tanto que las rutas internacionales conectan Argentina con Río de Janeiro, San Pablo y Florianópolis.

Por otra parte, la Gerente de Talento informó que la compañía ofrece un programa de beneficios con prioridad en buscar un equilibrio entre la vida personal y laboral, con días extra de vacaciones, día de cumpleaños y tiempo off por distintos motivos.

"Contamos con nuestro beneficio estrella, Modo Avión, que brida con pasajes ilimitados para flybondiers, sus familiares directos y 2 beneficiarios, los cuales los colaboradores abonan únicamente tasas e impuestos", afirmó Rustichelli. 

"Además, contamos con Modo Plus que gracias a las alianzas con diferentes partners en todo el país los colaboradores pueden acceder a descuentos en hoteles, alquiler de autos, bancos, telefonía, electrodomésticos, entre otros", añadió.

Por último, a los ""flybondiers" se les ofrecen propuestas para el bienestar (gimnasios, clases online, webinars sobre salud y consultas con especialistas), licencias extendidas por paternidad y por maternidad, así como también la cobertura de guardería y kits escolares.

Flybondi ofrece beneficios para empleados y familiares en la compra de pasajes en sus rutas

Quienes quieran postularse, pueden hacerlo desde la página web oficial de la empresa.