Anuncian nuevos estándares a nivel global para ser Empresa B
B Lab presentó nuevos estándares para la Certificación de Empresas B, con el objetivo de impulsar la acción empresarial frente a los problemas sociales y ambientales más críticos del mundo, marcando la evolución más significativa en los 19 años de historia de la organización sin fines de lucro.
A medida que la crisis climática se intensifica y crecen las desigualdades sociales, los nuevos estándares brindan a las empresas claridad sobre cómo pueden tomar medidas significativas y tangibles frente a los problemas que enfrentan las personas y el planeta. Con este anuncio, B Lab eleva la vara para todas las empresas en el mundo, y también para las Empresas B, que están liderando el camino.
Los nuevos estándares funcionan como una guía de código abierto para líderes empresariales y están disponibles de forma libre en la plataforma B Impact.
Cuáles son los nuevos estándares para empresas B
La séptima versión de estándares para empresas B desde la fundación de B Lab, se basan en el éxito del Movimiento B a nivel global, que impulsa a las empresas a escalar su impacto hacia objetivos sociales y ambientales compartidos.
Con la comunidad global B a punto de alcanzar un hito significativo —casi 10.000 Empresas B en 102 países, que emplean a casi un millón de trabajadores en 160 industrias—, es necesario que la Certificación B continúe posicionándose como una guía para el sector privado en un contexto cada vez más desafiante.
Después de interactuar con diversos grupos de interés a través de un proceso de consulta pública de cuatro años, B Lab presenta nuevos requisitos que todas las Empresas B deben cumplir en siete Temas de Impacto críticos. Así, abandona el sistema de puntuación acumulativa y establece la gestión integral del impacto como una condición excluyente para alcanzar la certificación.
Las Empresas B deben cumplir ahora con altos estándares de desempeño en los siguientes siete Temas de Impacto:
"En un momento en que otros líderes están retrocediendo, el mundo empresarial debe impulsar el progreso. Esta no es simplemente una actualización: es una reimaginación completa del impacto empresarial para responder a los desafíos de nuestros tiempos", afirmó Clay Brown, Codirector Ejecutivo de B Lab Global, en un comunicado enviado a este medio.
La mejora continua es un pilar fundamental de los nuevos estándares de Empresa B: las empresas deben demostrar avances en su impacto a lo largo del tiempo, con hitos a los 3 y 5 años, lo que impulsa a los líderes a seguir generando un progreso significativo en su camino como Empresa B.
"Después de cuatro años, dos consultas públicas y 26.000 comentarios recibidos por parte de empresas, la sociedad civil y expertos en sustentabilidad, tenemos la convicción de que los nuevos estándares son claros, ambiciosos y realmente capaces de elevar la vara para las empresas en todo el mundo", añadió Judy Rodrigues, Directora de Estándares de B Lab Global. "Esperamos colaborar con nuestra comunidad mientras adoptan estos nuevos estándares y generan impulso para un cambio sistémico", sentenció.
"Como Global Partner de B Lab, celebramos este hito en la historia del Movimiento B. Esta evolución de los estándares para certificar como Empresa B es el resultado de un proceso profundamente colaborativo, en el que se escucharon las voces de representantes en Latinoamérica y en todo el mundo", afirma Francisco Murray, Director Ejecutivo de Sistema B. "Creemos que estos estándares, más exigentes y ambiciosos, representan un gran paso en la transformación del sistema económico y contribuirán a que todas las Empresas B eleven aún más la vara en temas fundamentales como los derechos humanos, el trabajo digno y la acción climática", agregó Murray.