El CEO de Ford advierte sobre una ola de despidos masivos en oficinas debido al avance de la inteligencia artificial
Jim Farley, CEO de Ford, lanzó una advertencia contundente sobre el impacto de la inteligencia artificial en el mundo laboral: según su visión, la mitad de los empleos de oficina en Estados Unidos podrían desaparecer en manos de esta tecnología.
Durante su participación en el Festival de Ideas de Aspen, el pasado 27 de junio, Farley cuestionó el enfoque actual del sistema educativo estadounidense, que prioriza los títulos universitarios de cuatro años por sobre la formación en oficios, a pesar de que la demanda de este tipo de trabajos sigue creciendo.
"La IA va a reemplazar literalmente a la mitad de todos los trabajadores de oficina en Estados Unidos", afirmó.
Una mirada desde la experiencia personal
Farley apeló a su propia historia familiar para sostener su mensaje. Recordó que su abuelo, huérfano en Michigan, construyó una carrera en Ford comenzando como empleado por horas. "Miren a su alrededor", dijo a los presentes. "Casi todas sus familias vienen de trabajos así".
Según el CEO, el futuro del empleo pasa por redirigir la atención hacia ocupaciones esenciales que hoy vuelven a cobrar valor frente al avance de la automatización.
Una tendencia compartida por otros líderes
Farley no está solo en su diagnóstico. Dario Amodei, CEO de la empresa de inteligencia artificial Anthropic, también advirtió que la IA podría eliminar la mitad de los empleos de oficina de nivel inicial en apenas cinco años. Para Amodei, ha llegado el momento de dejar de "endulzar" los riesgos de esta transformación, que afectará a sectores como tecnología, finanzas, derecho y consultoría.
En la misma línea, Andy Jassy, CEO de Amazon, anticipó que habrá recortes de personal en áreas corporativas debido al avance de la IA generativa. Si bien aseguró que se crearán nuevas oportunidades en robótica e inteligencia artificial, la reacción de la plantilla no fue positiva.
No todos los referentes del sector comparten esta visión. Ravi Kumar, CEO de Cognizant, sostuvo que la inteligencia artificial generará más oportunidades laborales para universitarios, sobre todo en tareas que requieren intervención humana.
Jensen Huang, CEO de Nvidia, asimismo se mostró optimista: "La IA va a cambiar todos los trabajos, pero también puede abrir nuevas puertas creativas".
¿Dónde están las oportunidades laborales hoy?
Los datos muestran una retracción en las contrataciones. Las ofertas de trabajo de oficina cayeron un 12,7% en el primer trimestre del año, frente al 11,6% en empleos manuales.
El sector tecnológico es uno de los más afectados: las contrataciones de recién graduados en grandes empresas del rubro se redujeron un 50% respecto a los niveles previos a la pandemia, según la firma de capital riesgo SignalFire.
En este contexto, la Generación Z empieza a mirar con otros ojos los empleos manuales. Para muchos expertos en inteligencia artificial, estos oficios tradicionales representan —al menos por ahora— una zona segura frente a los cambios que se avecinan.