Cuál es el sueldo de un empleado de seguridad privada en agosto 2025
Los empleados de seguridad privada gozan del segundo aumento pactado por la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA). Lo pactado implica una actualización de las escalas salariales con incrementos del 1% en el pasado mes de julio, 0.9% para el presente mes de agosto y 0.8% en septiembre, que se aplican al salario básico.
Al mismo tiempo, se pactó una suma no remunerativa extraordinaria para el pasado mes de julio y para el presente mes de agosto, que se integrará al salario básico en septiembre. Cabe aclarar que esta suma no se considerará para adicionales como presentismo, antigüedad o nocturnidad, ni para el cálculo del aguinaldo, vacaciones, horas extras o indemnizaciones.
Salario: cuánto gana un empleado de seguridad privada en agosto de 2025
El acuerdo paritario pactado por Ángel Alberto García, secretario general de la UPSRA, y otros apoderados legales del sindicato, junto a representantes de las empresas agrupadas el pasado 24 de junio, estableció los aumentos. Los incrementos estuvieron por debajo del 1% mensual, tal como quería el Gobierno.
Las escalas, tal como se mencionó anteriormente, fueron del 1% en julio, 0.9% en agosto y tendrá de 0.8% en septiembre, aplicados al salario básico. A partir de julio, se incorporó al salario básico un adicional remunerativo de $26.280 acordado en febrero de 2025.
También pactaron una suma no remunerativa extraordinaria para julio y agosto, que se integrará al salario básico en septiembre. Y según se anunció, ambas partes se reunirían en el presente mes para negociar el último trimestre del año.
Los nuevos sueldos brutos de la escala son:
- Vigilador General: $1.398.550
- Vigilador Bombero: $1.463.646
- Administrativo: $1.494.966
- Vigilador Principal: $1.528.066
- Verificación de Eventos: $1.463.646
- Operador de Monitoreo: $1.463.646
- Guía Técnico: $1.494.966
- Instalador de Elementos de Seguridad Electrónica: $1.528.066
- Controlador de Admisión y Permanencia General: $1.398.550
Requisitos, formación y condiciones del trabajo de seguridad privada
Para entrar al rubro, los empleados tienen que cumplir con varios requisitos que dependen de cada provincia. De hecho, en Buenos Aires, por dar un ejemplo, la Ley 12.297 establece que los aspirantes tienen que tener más de 21 años, no registrar antecedentes penales, aprobar un examen psicofísico y completar una capacitación específica.
Además, se tiene que cumplir con lo siguiente:
- Contar con la edad mínima de veintiún (21) años
- Obtener el título de la especialidad
- Aprobar el examen psicofísico y de aptitud técnica y presentar anualmente constancia de aptitud psicofísica y técnica expedida por la Autoridad de Aplicación o instituto habilitado por el Poder Ejecutivo
- No estar comprendido en el régimen de inhabilidades e incompatibilidades para el desempeño de servicios de seguridad privada previstos por esta Ley
- Cumplir con las exigencias que establezca la presente y su reglamentación
Cabe mencionar que la formación se considera obligatoria y existen varias instituciones habilitadas, tanto públicas como privadas, para brindar cursos con salida laboral inmediata. Por ejemplo, la Universidad Champagnat, en Mendoza, es una de las casas de estudios que incorporó programas en seguridad privada, gestión de riesgos y vigilancia electrónica.
Es importante resaltar que la demanda de personal en este rubro está en constante aumento, debido al incremento de servicios contratados por empresas, consorcios, bancos y organismos públicos. También es importante aclarar que la reglamentación determinará los requisitos de la presentación y el monto de los costos y/o aranceles a abonar. Por último, es importante mencionar que a este personal le estará prohibido prestar servicios en forma independiente o autónoma.