Gigante de Wall Street invierte USD 6 millones y se asocia a Mercado Libre para generar empleo joven en Argentina

JPMorganChase anunció hoy una inversión filantrópica de 6 millones de dólares para mejorar el acceso al empleo en Argentina. Apunta así a mejorar las oportunidades laborales de 2.000 jóvenes en Buenos Aires, con planes para ampliar la iniciativa a nivel nacional. Y lanzará un programa de experiencia profesional que brindará a jóvenes de bajos recursos la oportunidad de conocer el mundo del trabajo en las oficinas de JPMorganChase.

La propuesta no podría llegar en mejor momento. En la Ciudad de Buenos Aires se calcula (en base a datos de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC) que la tasa de desempleo de los jóvenes de 18 a 24 años es casi tres veces más elevada (20,1%) que la de la población total (7,7%).

A nivel nacional, el desempleo golpea el doble a los trabajadores menores de 24 años, lo mismo que la informalidad. El último "Informe panaorama del empleo y informal y la pobreza laboral" del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) de la Universidad de Buenos Aires (UBA), indicó que la tasa de informalidad en el total de los ocupados fue 43,2% en el segundo trimestre de 2025, de acuerdo a la Encuesta Permanente de Hogares (EPH-INDEC), pero en el grupo de entre 16 y 24 años, llega al 63%. Es decir, seis de cada diez trabajadores jóvenes en la Argentina no están debidamente registrados.

A la vez, este año un relevamiento titulado "Talento Joven y Empresas: Oportunidades y Desafíos", realizado en conjunto este año por Manpowergroup y Junior Achievement Americas, al cual tuvo acceso iProfesional, indicó que 9 de cada 10 jóvenes en Argentina experimenta dificultades para encontrar trabajo, y el 70% señaló que "la falta de experiencia es el principal obstáculo para encontrar empleo formal." El mismo recabó las opiniones de 13.362 jóvenes de entre 18 y 29 años, y 590 empresas en 14 países de la región. 

Inversión de JPMorgan Chase

En una señal contundente de su confianza en el talento local, JPMorgan Chase anunció una inversión de 6 millones de dólares en apoyo filantrópico para organizaciones sin fines de lucro en Argentina durante los próximos cinco años. El objetivo central de esta iniciativa es ambicioso: ampliar las oportunidades profesionales y reducir la brecha de empleo para jóvenes de bajos recursos en todo el país.

Este anuncio se consolida como una de las noticias de inversión más significativas del sector financiero, reafirmando los 125 años de presencia de JPMorgan Chase en Argentina, país que la firma considera su principal sede en América Latina.

Detrás de esta inyección de capital hay un diagnóstico claro sobre el mercado laboral argentino. El desempleo juvenil es un problema estructural, con más del 19% de los jóvenes sin trabajo, según cifras que compartió el mencionado banco de Wall Street. La situación se agrava si se considera que más del 68% de la juventud empleada lo hace en la informalidad, con escasa estabilidad y contratos de corto plazo.

Facundo Gómez Minujín, Senior Country Officer de JPMorgan Chase para Argentina, Uruguay, Bolivia y Paraguay, enfatizó que invertir en la juventud es "esencial para construir un futuro fuerte e inclusivo para el país".

"Trabajando junto a municipios locales,empleadores y organizaciones sin fines de lucro, podemos ayudar a que más jóvenesaccedan a las habilidades y oportunidades que necesitan para prosperar en el mundolaboral," añadió. 

La estrategia de la firma no es solo aportar dinero, sino forjar alianzas clave.

Plan piloto y alianza con Mercado Libre

La inversión inicial de $450.000 de dólares se destinará a EMpower, una organización sin fines de lucro con foco en comunidades vulnerables. Este dinero financiará un programa piloto de dos años en dos municipios del Gran Buenos Aires.

Este programa tiene metas claras:

• Beneficiarios Directos: Asistir a 600 jóvenes mediante formación en habilidades, aprendizaje basado en el trabajo y orientación profesional.
• Colaboración Multisectorial: El programa busca fortalecer la colaboración público-privada.
• Socio Clave: JPMorgan Chase trabajará junto a Mercado Libre y otros empleadores locales, quienes proveerán información valiosa sobre las habilidades que demanda el mercado, asegurando que la capacitación esté alineada con las áreas de mayor crecimiento laboral.

"Es un gran placer fortalecer nuestra alianza con JPMorganChase. Gracias a su apoyo, EMpower puede ir más allá del financiamiento y contribuir al desarrollo de las organizaciones sin fines de lucro a través de capacitación y conocimiento compartido. Esta nueva etapa nos permite ampliar nuestro impacto, llevando nuestra experiencia en empleo juvenil a Buenos Aires y generando oportunidades para jóvenes en situación de vulnerabilidad", mencionó Daniel Parnetti, Program Director for Latin America de EMpower.

Desde Mercado Libre, declararon que ven la empleabilidad como "el motor del futuro de América Latina", por lo que están "entusiasmados" de colaborar para potenciar el crecimiento regional.

Además del piloto, otros 1.400 jóvenes adicionales se beneficiarán de capacitaciones y experiencias de aprendizaje diseñadas según las demandas laborales actuales. La meta a futuro es evaluar el piloto para ampliar la iniciativa a nivel nacional.

Corporate Center en Buenos Aires

El compromiso de JPMorgan Chase con el desarrollo de talento argentino no se detiene en las organizaciones externas. La firma lanzará un programa de preparación profesional de 12 meses destinado a estudiantes universitarios provenientes de contextos de bajos recursos. Este programa es un puente directo al sector corporativo y ofrece:

• Experiencia Laboral: Tres meses de práctica en las oficinas de la firma en Buenos Aires.
• Desarrollo Integral: Fortalecimiento de habilidades técnicas y blandas.
• Networking: Expansión de redes de contacto y mejora del nivel de inglés para carreras globales.

Clara Mendiberri, Chief Administrative Officer para América Latina y Canadá y Head del Buenos Aires Corporate Center, destacó que esta iniciativa ayuda a los jóvenes a "superar barreras de empleabilidad y a fortalecer la próxima generación de talento".

Recordemos que el Buenos Aires Corporate Center, establecido en 2014, es un hub estratégico para la firma, brindando soporte en tecnología, operaciones y finanzas a sus negocios en Estados Unidos y Europa. En 2024, la empresa ya había anunciado su plan de incorporar 1.500 empleados adicionales en los próximos cinco años.

En la última década, JPMorgan Chase ya ha colaborado con ONG locales en programas de mentoría y orientación laboral para comunidades de bajos recursos. Solo en los últimos cinco años, más de 4.750 personas accedieron a empleos o pasantías a través de estas iniciativas.

Programas apoyados por la firma, como los de Fundación Pescar y Fundación Cimientos, han demostrado un alto impacto, con el 84% de los jóvenes ingresando al mercado laboral tras participar en los programas.

La inversión de $6 millones de dólares refuerza la histórica relación de JPMorgan Chase con Argentina, que incluye el financiamiento de proyectos clave como ferrocarriles y bancos, y consolida a Buenos Aires como un centro neurálgico para el crecimiento de sus operaciones regionales.