A cuánto podría llegar la hora de la empleada doméstica en diciembre 2025

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) confirmó un nuevo aumento de sueldo de 2,7% total para las empleadas domésticas en Argentina en los meses de noviembre y diciembre 2025. A la vez, se aseguró que las trabajadoras seguirán cobrando el bono mensual no remunerativo que tuvieron en los últimos meses.

Aún falta la efectivización del incremento anunciado, con su publicación en el Boletín Oficial. Pero los empleadores ya pueden comenzar a preparar la liquidación que deberán hacer para las empleadas domésticas para los sueldos que llegan a los bolsillos en diciembre de este año y enero del próximo. 

Cómo se distribuirán los aumentos de sueldo para empleadas domésticas y cuál será el valor de la hora de trabajo en casas particulares en diciembre. 

Cuánto aumentará el sueldo de la empleada doméstica

La CNTCP definió los siguientes aumentos salariales para las empleadas domésticas, para el último bimestre del año. 

El esquema de incrementos será el siguiente: 

• Noviembre: 1,4% de aumento sobre el sueldo de septiembre 2025
• Diciembre: 1,3% de aumento sobre el sueldo de noviembre 2025

Se trata de un 2,7% de alza bimestral, luego de un octubre sin aumentos de sueldo para este segmento de los trabajadores.

Vale la pena recordar que solo los trabajadores de casas particulares que tengan regularizado el vínculo laboral tienen garantizadas estas cifras, así como otros derechos laborales como vacaciones pagas, licencias por maternidad y paternidad, etc. Quienes se desempeñan en la informalidad no cuentan con ninguna de esas garantías. 

A estos sueldos se les deben agregar en noviembre y diciembre los adicionales, según corresponda. Los adicionales para las empleadas domésticas son los siguientes: 

• Adicional salarial por "Antigüedad", equivalente a un 1% por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales.
• Adicional por zona desfavorable, equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

De cuánto es el bono para empleadas domésticas

Una vez más, se extendió el pago de sumas extra no remunerativas para empleadas domésticas y así se garantiza que las trabajadoras cobrarán el bono con los haberes de noviembre y de diciembre. 

Nuevamente, el bono se pagará de acuerdo a la cantidad semanal de horas trabajadas bajo el siguiente esquema, tanto en noviembre como en diciembre: 

• De 0 a 12 hs. semanales: 6.000 pesos por mes
• De 12 a 16 hs. semanales: 9.000 pesos por mes
• Más de 16 hs. semanales: 14.000 pesos por mes

Escala salarial de empleadas domésticas en diciembre

Estos números surgen del acuerdo pero son estimativos. Falta aún la firma de todas las partes involucadas, como la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) y la publicación de la decisión de la CNTCP en el Boletín oficial. 

Pero tomando en cuenta los aumentos propuestos, los salarios por hora y por mes para empleadas domésticas llegarían a los siguientes valores en diciembre de 2025: 

Supervisor/a

• Con retiro: $3.542,22 por hora / $445.748,25 mensual
• Sin retiro: $3.885,55 por hora / $496.735,36 mensual

Personal para tareas específicas

• Con retiro: $3.343,20 por hora / $409.277,77 mensual
• Sin retiro: $3.664,64 por hora / $455.647,08 mensual

Caseros

• Siempre sin retiro: $3.135,97 por hora / $396.569,76 mensual

Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $3.135,97 por hora / $396.569,76 mensual
• Sin retiro: $3.511,78 por hora / $442.639,28 mensual

Personal para tareas generales

• Con retiro: $3.135,97 por hora / $396.569,76 mensual
• Sin retiro: $3.383,52 por hora / $442.639,28 mensual

De esta forma, en 2025 las empleadas domésticas habrían tenido un 10,85% de aumento de sueldo, lo cual queda muy por debajo de la inflación estimada para el año tanto en fuentes oficiales como privadas. Esa pérdida es aminorada, en parte por el bono o sumas extras que reciben todos los meses desde mitad de año los trabajadores de casas particulares.