Cuánto cobrará el personal de maestranza, tras los aumentos de este mes

El Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM) concluyó una nueva instancia paritaria con ajustes que se escalonan desde octubre de 2025 hasta enero de 2026.

"Luego de una fuerte discusión salarial con el Gobierno Nacional y a pesar de las imperiosas necesidades de los trabajadores", se llegó a un acuerdo que fue homologado por las autoridades nacionales de Trabajo, según confirmó el sindicato en su página web. 

El alza para los encuadrados bajo el convenio colectivo de trabajo 281/96 corresponde a los meses entre octubre y diciembre 2025, en tanto que las partes se habrían comprometido a reunierse nuevamente a partir de enero de 2026, para considerar nuevas subas. 

Aumento de sueldo para personal de Maestranza

El acuerdo con la Asociación de Empresas de Limpieza habría sido para un alza de 9,68% en total, respecto de las escalas de septiembre. Y según trascendió en medios especializados, se distribuiría de la siguiente manera: 

• 3,39% en octubre
• 0,98% en noviembre
• 3,27% en diciembre
• 1,73% en enero de 2026

Salarios básicos de trabajadores de Maestranza

En un contexto de persistente volatilidad económica en Argentina, la negociación gremial se focalizó no solo en el porcentaje de aumento sino también en incrementar las subas no remunerativas.

Las siguientes son las escalas salariales básicas del personal de maestranza para noviembre de 2025, para oficiales, coordinación, supervisión y administrativos.

Personal de maestranza de jornada completa

• Oficial: $344.882 ($172.916 jornada reducida)
• Oficial 1°: $345.086 ($173.079 jornada reducida)
• Coordinador "A": $346.678 ($173.931 jornada reducida)
• Coordinador "B": $349.450 ($175.271 jornada reducida)
• Coordinador "C": $352.640 ($176.862 jornada reducida)

Rama supervisores y administrativos

• Supervisor: $411.480
• Administrativo: $385.758 ($194.211 jornada reducida)
• Administrativo 1°: $403.776 ($203.574 jornada reducida)

La escala salarial de noviembre de 2025, documentada por el sindicato, funciona como una instantánea crucial del estado actual del ingreso, revelando la combinación de conceptos remunerativos y no remunerativos que componen el sueldo total. Por eso, a los salarios básicos mencionados en este artículo se le deben agregar el pago de adicionales según corresponda, de viáticos, asignaciones familiares y de conceptos no remunerativos. 

Estos ítems hacen toda la diferencia en un sector en el que los salarios básicos son tan bajos. Por caso, el salario conformado de un supervisor en noviembre de 2025 supera el millón de pesos mensuales y el de un administrativo 1° es más de 986 mil pesos. Entre los oficiales, el salario conformado de noviembre arranca en $873.357 y llega a $883.756 en el caso de los coordinadores mejor pagos. 

Adicionales de Maestranza

La negociación también refuerza el reconocimiento por la antigüedad, la geografía y la complejidad de las tareas, componentes que elevan significativamente el ingreso de profesionales con trayectoria o en puestos específicos:

El adicional por antigüedad se calcula por año de servicio. Para la Maestranza, este concepto se incrementa progresivamente, siendo un factor crucial en la recomposición del salario, especialmente para trabajadores con más de una década en la actividad.

Se abona un adicional por zona fría del 20% sobre los sueldos para aquellos trabajadores que se desempeñan en esas áreas. Y también otra suma por movilidad y asistencia (incluyendo Adicional METROBUS y la Asignación de Integración Social)

Luego el esquema salarial contempla adicionales específicos de alto valor que reconocen la complejidad, como los relacionados con Plantas Nucleares, Complejidad Tecnológica o tareas de Limpieza de Área Completa Alta.

Todos estos conceptos componen el sueldo conformado del personal de Maestranza, que en noviembre debe cobrarse con 3,39% de aumento por lo trabajado en octubre, y que llegará a enero de 2026 con un alza de casi diez puntos porcentuales.