Cómo quedaron las paritarias para los empleados de supermercados en diciembre 2025

Los sueldos de empleados de supermercados llegarán en diciembre con aumento de sueldo del 1% respecto de noviembre, bono de 40.000 pesos para todas las categorías y el medio aguinaldo de diciembre 2025, según se acordó en la última paritaria de empleados de comercio. 

Los empleados de supermercados, que porlo general se encuadran junto al personal de supermercados, shoppings y grandes tiendas bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75 y representados por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), recibirán en diciembre el impacto de la última actualización salarial, junto con el Salario Anual Complementario (SAC) o Aguinaldo.

Las cifras finales de diciembre de 2025 representan el ingreso más alto del semestre, superando en el nivel más alto la marca de $1.7 millones sumando el básico, el bono y el medio aguinaldo.

Paritaria de comercio para diciembre 2025

La última paritaria de FAECyS se cerró bajo un esquema semestral, que incorporó una actualización escalonada de los básicos junto con una suma fija para complementar el poder adquisitivo.

El salario que se cobra en diciembre corresponde a los haberes de noviembre e incluye:

• Incremento Básico: aumento del 1%.
• Suma fija no remunerativa: se percibe un monto fijo de $40.000. Esta suma es igual para todas las categorías y pasará a formar parte del básico remunerativo a partir del 1 de enero de 2026.
• Medio aguinaldo de diciembre: estimado como el 50% de la mayor remuneración devengada en el segundo semestre de 2025.

Es crucial para el cálculo final del ingreso de empleados de supermercado en diciembre 2025 tener en cuenta que la suma extra de $40.000 es de carácter no remunerativo y, por lo tanto, no entra en la base de cálculo del Salario Anual Complementario (SAC). El medio aguinaldo se estima en el 50% del salario básico de noviembre (sin la suma fija de $40.000).

Escala salarial completa empleados de supermercados

En diciembre 2025, el sueldo que percibirán los empleados de supermercados, de acuerdo a su categoría, incluyendo la suma no remunerativa de 40.000 pesos y un estimado del aguinaldo, es el siguiente: 

Maestranza

• Maestranza A: $1.055.795,90 + $40.000 = $1.095.795,90 y medio aguinaldo de $527.898 (total $1.623.693,85)
• Maestranza B: $1.058.852 + $40.000 = $1.098.852 y medio aguinaldo de $529.426 (total $1.628.278)
• Maestranza C: $1.069.560 + $40.000 = $1.109.560 y medio aguinaldo de $534.780 (total $1.644.340)

Administrativos

• Administrativo A: $1.067.268 + $40.000 = $1.107.268 y medio aguinaldo de $533.634 (total $1.640.902)
• Administrativo B: $1.071.860 + $40.000 = $1.111.860 y medio aguinaldo de $535.930 (total $1.647.790)
• Administrativo C: $1.076.448 + $40.000 = $1.116.448 y medio aguinaldo de $538.224 (total $1.654.672)
• Administrativo D: $1.090.218 + $40.000 = $1.130.218 y medio aguinaldo de $545.109 (total $1.675.327)
• Administrativo E: $1.101.690 + $40.000 = $1.141.690 y medio aguinaldo de $550.845 (total $1.692.535)
• Administrativo F: $1.118.519 + $40.000 = $1.158.519 y medio aguinaldo de $559.295,5 (total $1.717.778,5)

Cajeros

• Cajero A: $1.071.091 + $40.000 = $1.111.091 y medio aguinaldo de $535.545,5 (total $1.646.636,5)
• Cajero B: $1.076.448 + $40.000 = $1.116.448 y medio aguinaldo de $538.224 (total $1.654.672)
• Cajero C: $1.083.333 + $40.000 = $1.123.333 y medio aguinaldo de $541.666,5 (total $1.664.999,5)

Auxiliares

• Auxiliar especializado A: $1.080.274 + $40.000 = $1.120.274 y medio aguinaldo de $540.137 (total $1.660.411)
• Auxiliar especializado B: $1.094.041 + $40.000 =1.134.041 y medio aguinaldo de $547.020,5 (total $1.681.061,5)

Vendedores

• Vendedor A: $1.071.091 + $40.000 = $1.111.091 y medio aguinaldo de $535.545,5 (total $1.646.636,5)
• Vendedor B: $1.094.044 + $40.000 = $1.134.044 y medio aguinaldo de $547.022 (total $1.681.066)
• Vendedor C: $1.101.690 + $40.000 = $1.141.690 y medio aguinaldo de $550.845 (total $1.692.535)
• Vendedor D: $1.118.519 + $40.000 = $1.158.519 y medio aguinaldo de $559.295,5 (total $1.717.778,5)

Adicionales y consideraciones de Comercio

La escala salarial que FAECyS establece en paritarias no es más que el mínimo básico de la actividad. Nada quita que no haya empleadores de Comercio que abonen sueldos por encima de los valores aquí expuestos, sobre todo al sector admiistrativo y ejecutivo de los supermercados (fuera de convenio)

Además, hay que considerar que a estos montos cada trabajador debe sumar los adicionales correspondientes según su puesto y antigüedad:

• Antigüedad: equivale al 1% del básico de convenio por cada año de servicio.
• Presentismo: una asignación complementaria dispuesta en el Art. 40° del CCT.
• Manejo de Caja: un complemento para la función de cajeros, fijado porcentualmente sobre el sueldo inicial.

Las cifras mencionadas son estimativas, calculando el medio aguinaldo en base al salario básico de cada categoría. Pero corresponden al acuerdo paritario de Comercio para trabajadores registrados. Quienes se desempeñan en la informalidad no tienen garantizados estos sueldos báicos, así como otros beneficios o derechs laborales. Además, el valor final puede variar ligeramente debido a la aplicación precisa de adicionales como antigüedad y presentismo.