Empleados de comercio: cuánto gana la categoría mejor paga en enero de 2026

Tras el último acuerdo entre las cámaras empresarias y la FAECyS, quienes trabajan en el sector recibirán un refuerzo que impactará en su salario. Cada empleado de comercio cobrará una suma fija no remunerativa de $60.000, que se sumará al extra de $40.000 ya vigente. Este aporte adicional se pagará durante cuatro meses, como apoyo al sueldo en un contexto de presión sobre el empleo y el valor del trabajo.

La mejora tendrá el mismo tratamiento legal previsto para los montos no remunerativos y se acreditará en diciembre, enero, febrero y marzo. En el caso del último mes, el importe será incorporado a los básicos a partir de abril de 2026, sin modificaciones en las escalas salariales actuales.

Cómo quedan los adicionales

El entendimiento ratificó la continuidad del plus de $40.000, acordado a mediados de 2025, que seguirá pagándose bajo las mismas pautas hasta marzo del año próximo. En conjunto, los trabajadores percibirán $100.000 mensuales en sumas fijas por fuera del salario básico durante el período definido.

Las modificaciones impactan en todos los segmentos del convenio: desde Maestranza y Administración hasta Cajeros, Auxiliares —tanto generales como especializados—, Vendedores y el régimen para trabajadores menores de edad, con escalas precisadas para cada categoría.

Además, el entendimiento confirma que el adicional por antigüedad se seguirá computando al 1% por cada año de servicio sobre la totalidad de los conceptos, ya sean remunerativos o no. También se mantiene el esquema de presentismo previsto en el artículo 40 del CCT 130/75.

Empleados de comercio: cuánto gana la categoría mejor paga en enero 2026

Según las escalas salariales vigentes acordadas por la FAECYS, en enero de 2026 el salario básico más alto dentro del convenio de empleados de comercio corresponde a la categoría Vendedor D, que supera los $1.158.000.

Estos importes no incluyen los adicionales legales de antigüedad (1% por cada año trabajado) ni el plus por presentismo (artículo 40 del CCT 130/75), que pueden incrementar el monto final que percibe el trabajador en su recibo de sueldo.

Otras escalas de salarios básico de empleados de comercio en enero

Administrativo

• A: $1.111.053,80
• B: $1.116.419,90
• C: $1.128.868,00
• D: $1.137.916,60
• E: $1.156.183,70
• F: $1.179.948,70

Auxiliar

• A: $1.114.878,70
• B: $1.125.695,60
• C: $1.159.749,70
• Auxiliar especial
• A: $1.126.322,10
• B: $ 1.145.190,70

Cajero

• A: $1.114.878,70
• B: $1.121.529,10
• C: $1.139.948,10

Maestranza

• A: $1.095.795,90
• B: $1.099.598,80
• C: $1.114.148,60

Vendedor

• A: $1.114.878,70
• B: $1.146.626,50
• C: $1.156.201,80
• D: $1.179.949,70

Nueva mesa salarial en marzo

Gremio y empresas pactaron un nuevo encuentro para marzo de 2026, donde volverán a analizar la evolución de las remuneraciones, los importes adicionales y posibles ajustes. Como es habitual, el acuerdo deberá recibir el aval de la Secretaría de Trabajo antes de entrar plenamente en vigencia.