Tras los aumentos, cuánto cobrará un empleado de comercio en enero 2026

Luego de haber cerrado un acuerdo paritario semestral muy desfavorable para la segunda mitad del año, el sindicato de Empleados de Comercio logró en una nueva negociación sumar importantes cifras no remunerativas a los salarios de los afiliados para los meses entre diciembre 2025 y marzo 2026. Por lo tanto, por lo trabajado en diciembre percibirán en enero la suma no remunerativa de 40.000 pesos más un nuevo plus de 60.000 pesos. Asimismo, luego se acordó un super bono de 170.000 pesos para los empleados de cadenas de supermercados. 

Los acuerdos fueron suscriptos por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), para los trabajadores del convenio colectivo 130/75. Se calcula que es el gremio más numeroso del país, con más de 1,2 millones de afiliados. 

En ese marco, ¿cuál sería el salario que cobrarán los empleados de comercio en enero 2026? 

Aumentos salariales para empleados de comercio

Por el acuerdo paritario cerrado a mitad de año, los empleados de comercio tenían pendiente cobrar: 

• Diciembre 2025: 1% de aumento salarial y suma no remunerativa de 40.000 pesos. 
• Enero 2026: la suma no remunerativa de 40.000 pesos pasaba a integrar el básico de la actividad. 

En el acuerdo cerrado en diciembre, se agregaron los siguientes plus: 

• Diciembre 2025: suma no remunerativa de 60.000 pesos
• Enero 2026: suma no remunerativa de 60.000 pesos
• Febrero 2026: suma no remunerativa de 60.000 pesos
• Marzo 2026: suma no remunerativa de 60.000 pesos
• Abril 2026: la suma de 60.000 pesos se incorpora al básico de la actividad

Asimismo la suma de $40.000, que debía incorporarse a los salarios básicos del mes de enero 2026, se seguirá otorgando durante los meses de enero, febrero y marzo 2026 incorporándose a las escalas salariales básicas en el mes de abril del 2026.

Por lo tanto, en enero de 2025 los empleados de comercio cobrarán el sueldo de diciembre con el 1% de aumento salarial, además de la cifra no remunerativa de 40.000 pesos junto con la nueva suma extra de 60.000 pesos. 

Bono para empleados de supermercado

A este pago con aumento de sueldo y dos sumas extra no remunerativas, los empleados de los principales supermercados del país agregarán en diciembre un bono de 170.000 pesos por única vez. 

El mismo lo percibirán de manera extraordinaria por fin de año los empleados de cadenas como COTO, Carrefour, Cencosud, Chango Más y Día%.

Escala salarial de empleados de comercio

FAECyS dio a conocer las siguientes escalas salariales para los empleados de comercio en diciembre 2025 (para cobrar en enero 2026) 

Maestranza

• Categoría A: $1.155.795
• Categoría B: $1.158.852
• Categoría C: $1.169.560

Administrativo

• Categoría A: $1.167.268
• Categoría B: $1.171.860
• Categoría C: $1.176.448
• Categoría D: $1.190.218
• Categoría E: $1.201.690
• Categoría F: $1.218.519

Cajeros

• Categoría A: $1.171.091
• Categoría B: $1.176.448
• Categoría C: $1.183.333

Auxiliar

• Categoría A: $1.171.091
• Categoría B: $1.178.740
• Categoría C: $1.203.985

Auxiliar Especializado

• Categoría A: $1.180.274
• Categoría B: $1.194.041

Vendedor

• Categoría A: $1.171.091
• Categoría B: $1.194.044
• Categoría C: $1.201.690
• Categoría D: $1.218.519

Estas cifras llevan ya calculado el 1% de aumento y las dos sumas fijas no remunerativas que se cobrarán en diciembre, de 40.000 y 60.000 pesos respectivamente. Serán los valores mínimos legales para cada categoría de empleados de comercio en diciembre 2025, más allá de que las empresas de este rubro puedan pagar salarios más altos y ofrecer beneficios que tengan un impacto en la cuenta final. 

Y a los salarios básicos de la actividad aquí enunciados, se suman los siguientes adicionales, según corresponda: 

• Antigüedad: equivale al 1% del básico de convenio por cada año de servicio.
• Presentismo: una asignación complementaria dispuesta en el Art. 40° del CCT.
• Manejo de Caja: un complemento para la función de cajeros, fijado porcentualmente sobre el sueldo inicial.
• Bono de fin de año 2025: 170.000 pesos para empleados de supermercados

Por lo tanto, en enero 2026 los trabajadores de Comercio recibirán el 1% de aumento de sueldo pendiente, los adicionales por convenio, una suma no remunerativa de 40.000 pesos además de la nueva suma de 60.000 pesos; y en el caso de estar trabajando en un supermercado, el bono de fin de año de 170.000 pesos.