Los mejores libros de management, liderazgo y talento de 2025
El 2025 fue un gran año en lo que a nuevos títulos sobre management y negocios se refiere. La Inteligencia Artificial (IA) y su irrupción en todos los campos, las finanzas personales en una economía de estabilidad -casi una rareza en Argentina- y el escenario global para el mundo del trabajo y el talento, dominaron la agenda editorial que los tomadores de decisión no pueden dejar de conocer.
Destacados referentes locales e internacionales dejaron huella y aportaron visiones novedosas sobre los desafíos que ya se viven en las empresas y que sin dudas se profundizarán en 2026. A la par, surgieron algunas voces nuevas con propuestas editoriales que trascendieron las redes y los videos de menos de 2 minutos de duración.
Se denota una revalorización de lo humano y de los vínculos, ante una realidad que si ya era incierta, ahora aparece también como inmediata y siempre presente. La confianza, la seguridad psicológica, comienzan a tomar más relevancia en un entorno en el que el camino profesional se hace sobre constantes arenas movedizas.
En ese marco, ya sea para regalar en Navidad o aprovechar durante las vacaciones para actualizarse, los siguientes son los títulos recomendados que salieron en 2025 y que los líderes deben tener en el radar. La mayoría se consigue en casi todas las librerías más importantes del país, además de plataformas online en formato ebook o audiolibro.
"Liderazgo Humano", Alejandro Melamed (Paidós)
El objetivo de esta última investigación de Melamed, speaker organizacional y fundador de Humanize Consulting, fue ahondar en las transformaciones personales que moldean los equipos y las compañías. El libro, cuyo título completo es "Liderazgo humano. Historias de (mi) vida para inspirarnos" extrae enseñanzas puntuales de 30 historias de humanos reales vividas en organizaciones. El punto es inspirar a partir de maneras innovadoras (o menos comunes) de liderar de forma ágil, incluso cuando el vértigo aparece en un nivel inmanejable y la pirámide de la jerarquía tradicional se destruyó completamente.
"Finanzas, lo que no te enseñaron en la escuela", Leo Piccioli (Editorial El Ateneo)
Leo Piccioli le deja de hablar a los CEOs un rato para volver a "ponerse el gorro" de economista y realizar una tarea cada vez más fundamental: enseñar educación financiera a adultos que no tuvieron la chance de aprenderla en etapas formativas, pero que hoy necesitan saberlo. Con lenguaje simple, ejercicios prácticos y sin subestimar al lector, les presenta no solo conocimiento técnico para administrar mejor su capital y ganar más, sino para repensar su propia relación con el dinero, entender las máximas para manejarlo mejor, y luego si, empender un camino de inversión que no es más un lujo ni solo para especialistas. En la Argentina donde 8 de cada 10 sobreviven gracias a la tarjeta de crédito, y el sueldo no alcanza más allá del día 15 del mes, el libro de Piccioli abre un debate necesario, pero no para debatir, sino para acercar soluciones.
"Cuándo el trabajo duele", Analía Tarasiewicz (Alberto Luongo)
Analía Tarasiewicz, fundadora de la consultora Trabaja Mejor, speaker y columnista en reiteradas oportunidades en este medio, introdujo este año un título que, según describió ella misma en sus perfies en redes sociales "es lo que me hubiese gustado leer cuando todo me dolía y no sabía por dónde salir." La coach laboral parte de su experiencia personal compaginando familia y trabajo durante una pandemia para acompañar a quienes también sienten síntomas que no pueden explicar, a quienes saben que necesitan reinventarse, ya sea porque buscan un proyecto propio o porque sencillamente no quieren quedar obsoletos frente a una tecnología que los corre por el lado de la productividad, pero sin perder su esencia y propósito. Una voz que habla sobre el trabajo sin pelos en la lengua y vale la pena escuchar.
"Mejor NO hablar de ciertas cosas", Andrés Hatum y Eugenio Marchiori (Granica)
Como es su costumbre tanto en los medios como en el aula, los autores abordan lo que nadie se atreve a decir sobre la política en las organizaciones: poder, influencias, estrategias y juegos que se juegan más allá de los principios y de los cuales, normalmente, no se habla (al menos a cara descubierta). Las reglas no escritas del mundo corporativo contadas con una perspectiva mordaz y disruptiva, pero también pragmática, para sobrevivir lo que consideran el "realismo salvaje" del transcurrir de la vida dentro de las organizaciones.
"Scaloni", Diego Borinsky (Penguin Random House)
Lionel Scaloni quemó los manuales del fútbol. Tras una destacada trayectoria como jugador tomó la Selección argentina por dos partidos y terminó construyendo el ciclo más importante de su historia. ¿Cómo lo consiguió? ¿De qué herramientas se nutrió? ¿Cuál es su método para liderar? A través de una decena de charlas profundas que mantuvo con el autor en Mallorca, Pujato y el predio de la AFA, Scaloni repasa su carrera y cuenta los detalles de las conquistas máximas en Qatar y Copa América. Aportan su mirada más de 40 entrevistados, entre ellos Lionel Messi, los integrantes del cuerpo técnico, excompañeros y entrenadores de diferentes etapas; también su esposa, hijos, padres y hermanos.
"La nueva era de las marcas", de Marcelo Romeo (Granica)
Marcelo Romeo, CEO de la consultora en comunicación y publicidad, Agens, presentó en la Feria del Libro de Buenos Aires este año su último título, en el que se expresa sobre el presente y futuro de las marcas, y sobre todo, su vínculo actual con las audiencias. Para reflexionar cuenta con invitados como Axel Kuschevatzky, Fernando Moiguer, Millan Ludea, Sean Summers, Mariela Mociulsky, Ximena Diaz Alarcon, Silvina Chippy Seiguer, Paula Martin, Mariano Dorfman, entre otros.
"Somos otros", Sergio Roitberg (Penguin Random House)
"Somos Otros", el nuevo libro de Sergio Roitberg, fundador y CEO de Newlink, se propone como una reflexión sobre cómo adaptarnos, liderar y generar confianza en la era de de lo desconocido y la inestabilidad. Roitberg plantea que salimos de la pandemia no siendo los mismos, pero no solo eso: se reevaluó lo que nos hace humanos. En ese marco de cambio de prioridades y tecnologías que cambian el juego de raíz, las organizaciones también se enfrentan a un futuro incierto. ¿Cuáles aprenderán a sobrevivir? Las que logren conectar nuevamente con lo humano.
"Espartanos", Carlos M. Reymundo Roberts y Eduardo "Coco" Oderigo (Penguin Random House)
Una histora inspiradora como pocas, "Made in Argentina" que relata la experiencia de la Fundación Espartanos, que a partir del rugby brinda oportunidades a personas privadas de su libertad en penales dentro del país. Sus enseñanzas y valores, que ya fueron motivo de su propia serie de Disney , se relatan en el libro a través de entrevistas, testimonios en primera persona, y la palabra del creador detrás de este modelo exportado al mundo, "Coco" Oderigo.
"100 secretos de innovación", Martina Rua (Editorial Conecta)
La periodista especializada en tecnología y cultura, Martina Rua, explora personajes, historias y secretos que llevaron a los líderes en innovación en Argentina de un "CV de fracasos" al éxito incontestable. La meta es ayudar al lector a desarrollar una mentalidad que propicie la innovación por sobre quedarse con lo establecido. "Quiero ser la persona que cuente la innovación de la manera más simple posible, y que el lector pueda tomar cada cosa que cuento y usarla a su favor", expresó Rua al presentar su libro en la Universidad de San Andrés.
"Desarrollo de la Inteligencia vincular", Sandra Gutterman y Fernando Sabatini (Granica)
Los especialistas en consultoría organizacional revalorizan el rol de la confianza como clave de la inteligencia. Plantean que hoy el liderazgo, entendido desde la base de la confianza, no depende del éxito individual sino de saber aprovechar la colaboración, facilitar la resolución de conflictos, y ser un canal para el desarrollo colectivo. Ese es el camino para los entornos sanos, sostenibles en el tiempo, que lleven a victorias reales e impactos emocionales profundos.
"Tu mejor versión profesional y emprendedora", Máriel Mejuto (Editorial Planeta)
El primer libro de la coach y facilitadora organizacional argentina, que lleva más de 20 años dando capacitaciones en organizaciones y orientación personal a individuos de alto potencial. Este título se propone ser una guía para emprendedores y profesionales que buscan construir un camino propio, con éxito y determinación.A través de cinco territorios clave, este libro invita a:
- Reprogramar la propia mentalidad
- Optimizar la autogestión
- Fortalecer habilidades interpersonales
- Priorizar el bienestar integral
- Potenciar la expertise
"Desarrollo del talento en la práctica: Vida cotidiana y desarrollo de competencias", Martha Alles (Granica)
Entre los éxitos internacionales que llegaron este año al país es menester recordar la nueva entrega de Martha Alles, líder indiscutida en materia de consultoría organizacional. Esta vez se enfoca en el desarrollo de competencias en la era digital, pero también en el autoliderazgo y empoderamiento que deben ejercer quienes dirigen.
"Liderazgo del Camino Alto", John C. Maxwell (Maxwell Foundation)
También vale la pena recordar que en 2025 la agenda del management estuvo marcada por la visita de uno de los gurúes del liderazgo más representativos de Occidente, John C. Maxwell. Además de disertar en encuentros frente a grupos empresarios y ante 3.500 personas en el Gran Rex, el coach empresarial estuvo presentando su último libro, "Liderazgo del Camino Alto", en el cual plantea precisamente la opción de tomar el sendero de la integridad en un mundo que divide.