Empleada doméstica: cuánto cobrará por día y por hora en enero 2026

Es fundamental que en enero 2026 las empleadas domésticas cobren en tiempo y forma el salario por lo trabajado (devengado) en diciembre, así sea por horas o por mes. Muchas veces, por el ajetreo de las Fiestas de Fin de Año y porque salen de vacaciones en enero, los empleadores demoran el pago y eso complica las finanzas de las trabajadoras. Para quienes quieran adelantar el sueldo o programar el pago, los siguientes serán los valores a abonar el mes que viene. 

Aumento de sueldo para empleada doméstica 2026

El salario de los trabajadores auxiliares de casas particulares no se actualizó debidamente en 2025, y viene en pérdida en relación con la inflación oficial. Por eso, es menester abonar los aumentos de sueldo que llegan en los próximos meses. 

En diciembre 2025 el servicio doméstico cobró un aumento de 1,4% y una suma extra de acuerdo a la cantidad de horas semanales, todo además del medio aguinaldo final del año. 

En enero cobrarán también con un aumento que ya fue oficializado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) que será de 1,3% sobre los sueldos del mes previo. 

Permanece también el pago de la suma extra no remunerativa, que se paga de acuerdo a este esquema: 

• De 0 a 12 hs. semanales: 6.000 pesos por mes
• De 12 a 16 hs. semanales: 9.000 pesos por mes
• Más de 16 hs. semanales: 14.000 pesos por mes

Este bono no se toma en cuenta en el cálculo de aguinaldo, de vacaciones y otros beneficios. 

A la vez, como este es el último aumento de sueldo planeado para la actividad asistencial en casas particulares, se espera que la CNTCP se reuna para evaluar los siguientes incrementos y sumas extra para las empleadas domésticas el año que viene. 

Escala salarial de empleada doméstica: enero 2026

Según publicó la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), la siguiente es la escala salarial para las trabajadoras domésticas por diciembre 2025, que se paga en diciembre 2026: 

Supervisora

• Con retiro: $3.783,33 por hora y $471.961,09 por mes
• Sin retiro: $4.143,70 por hora y $525.711,97 por mes

Personal para tareas específicas

• Con retiro: $3.581,79 por hora y $438.478,51 por mes
• Sin retiro: $3.926,82 por hora y $488.101,03 por mes

Caseros

Siempre sin retiro: $3.383,53 por hora y $427.806,54 por mes

Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $3.383,53 por hora y $427.806,54 por mes
• Sin retiro: $3.783,33 por hora y $4.76.745,56 por mes

Personal para tareas generales

• Con retiro: $3.135,98 por hora y $384.722,14 por mes
• Sin retiro: $3.383,53 por hora y $427.806,54 por mes

Los anteriores son los valores mínimos legales para abonar a las empleadas domésticas registradas en Argentina en enero 2026. Aunque nada quita que los empleadores que apliquen las mejores prácticas no abonen mejores salarios a las trabajadoras, consignándolo a cuenta de futuros aumentos, así como también el viáticos y gastos. 

Las empleadas domésticas que no tienen el vínculo laboral oficializado en las autoridades impositivas (ARCA) y de Seguridad Social (Anses) no tienen garantizado cobrar estos valores mínimos ni ningún otro derecho laboral, como el pago de aguinaldo, vacaciones o licencias por enfermedad. 

Adicionales de las empleadas domésticas 2026

Hasta el momento, la CNTCP solo decidió los aumentos de sueldo consignados en el este artículo y prolongó la suma extra no remunerativa hasta 2026. 

En ningún momento se habló de modificar los adicionales que corresponde pagar a las empleadas domésticas registradas. Por lo tanto, en el año que comienzan seguirán abonándose cuando corresponda los siguientes plus a las trabajadoras del servicio doméstico: 

• Adicional por antigüedad: el equivalente a un 1% por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral con el mismo empleador, sobre los salarios mensuales vigentes al momento de la liquidación. El tiempo de servicio a los fines de este adicional se computa a partir del 1° de septiembre del año 2020.
• Adicional por zona desfavorable: Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
• Horas extras: por las horas fuera de su jornada habitual, se pagan con 50% de recargo para las horas trabajadas de lunes a viernes y hasta las 13 horas del sábado; y con 100% de recargo (doble jornada) si las horas extras se realizan los sábados después de las 13 horas, domingos o feriados.

A la vez, vale la pena recordar que estos adicionales se calculan de acuerdo al salario básico de la categoría y no se tiene en cuenta en el cálculo la suma extra por horas semanales trabajadas, ya que es no remunerativa. 

Empleada doméstica: ¿cuándo se paga por hora o por mes?

Se paga por mes el trabajo del servicio doméstico cuando la empleada trabaja 24 horas o más a la semana (mensualizada). En ese caso se debe pagar el sueldo mensual de la trabajadora antes del quinto día hábil del mes siguiente. 

Por el contrario, se paga por hora (jornalizada) si trabaja menos de 24 horas semanales, y en ese caso el pago es al finalizar cada jornada o cada semana, según lo acordado.

Estos principios corren por ley así la empleada doméstica trabaje con o sin retiro. En todos los casos, las empleadas domésticas, deberán recibir el pago por su trabajo de diciembre en enero en tiempo y forma.