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ALERTA

Cuánto gana una empleada doméstica por 4 horas semanales en enero 2026

Las empleadas domésticas cobrarán en estos días el sueldo de diciembre, con aumento y bono. Cuánto se paga por cuatro horas semanales
Por PK
05/01/2026 - 10:00hs
sueldo de empleada doméstica

Las empleadas domésticas cobrarán en estos días el sueldo de diciembre, con aumento de 1,3% mensual y bono de acuerdo a las horas trabajadas en diciembre. Es el último incremento salarial ya convenido y oficializado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y no se prevén nuevas alzas por el momento. 

Durante 2025 las empleadas domésticas tuvieron subas salariales esporádicas y no todos los meses, reforzadas por sumas extra de bajo valor, de acuerdo a las horas trabajadas. Por eso es importante que los empleadores liquiden adecuadamente y en tiempo y forma los haberes de las trabajadoras, para aminorar la pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación. 

Cuánto cobran las empleadas domésticas en enero

Los trabajadores de casas particulares percibirán en los primeros días de enero el salario por lo trabajado en diciembre. Las escalas salariales del sector para los trabajadores registrados, de acuerdo a la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) son las siguientes: 

Supervisora

  • Con retiro: $3.783,33 por hora y $471.961,09 por mes
  • Sin retiro: $4.143,70 por hora y $525.711,97 por mes

Personal para tareas específicas

  • Con retiro: $3.581,79 por hora y $438.478,51 por mes
  • Sin retiro: $3.926,82 por hora y $488.101,03 por mes

Caseros

Siempre sin retiro: $3.383,53 por hora y $427.806,54 por mes

Asistencia y cuidado de personas

  • Con retiro: $3.383,53 por hora y $427.806,54 por mes
  • Sin retiro: $3.783,33 por hora y $4.76.745,56 por mes

Personal para tareas generales

  • Con retiro: $3.135,98 por hora y $384.722,14 por mes
  • Sin retiro: $3.383,53 por hora y $427.806,54 por mes

Esas cifras anteriores incluyen ya el incremento de 1,3% correspondiente al mes.

A eso se le debe agregar la suma extra de acuerdo a las horas semanales en las que la trabajadora prestó servicios en diciembre pasado, de acuerdo al siguiente esquema: 

  • De 0 a 12 hs. semanales: 6.000 pesos por mes
  • De 12 a 16 hs. semanales: 9.000 pesos por mes
  • Más de 16 hs. semanales: 14.000 pesos por mes

Este bono no se toma en cuenta en el cálculo de aguinaldo, de vacaciones y otros beneficios.

Cuánto cobra una empleada doméstica por 4 horas semanales en enero

Por ley, se puede pagar por horas al servicio doméstico siempre la trabajadora preste servicios por menos de 24 horas semanales. Generalmente, en esos casos se paga al final de cada jornada de trabajo o por quincena. 

No obstante, si una trabajadora percibe su ingreso una vez al mes por haber prestado servicios cuatro horas semanales en diciembre pasado, se le deberán pagar 5 jornadas si trabajó entre lunes y miércoles, y 4 jornadas en el mes si trabajó cualquiera de los otros días de la semana. Los valores mínimos son: 

Supervisora

  • Con retiro: $15.133,32 por cuatro jornadas y $18.916,65 por cinco
  • Sin retiro: $16.574,8 por cuatro jornadas y $20.718,5 por cinco.

Personal para tareas específicas

  • Con retiro: $14.327,16 por cuatro jornadas y $17.908,95 por cinco.
  • Sin retiro: $15.707,28 por cuatro jornadas y $19.634,10 por cinco

Caseros

  • Siempre sin retiro: $13.534,12 por cuatro jornadas y $16.917,65 por cinco

Asistencia y cuidado de personas

  • Con retiro: $13.534,12 por cuatro jornadas y $16.917,65 por cinco
  • Sin retiro: $15.133,32 por cuatro jornadas y $18.916,65 por cinco

Personal para tareas generales

  • Con retiro: $12.543,92 por cuatro jornadas y $15.679,9 por cinco
  • Sin retiro: $13.534,12 por cuatro jornadas y $16.917,65 por cinco

A estas cifras se le debe sumar, además, el bono extra por horas trabajadas de diciembre. 

Adicionales de empleadas domésticas

A los salarios básicos de la actividad con el bono por horas trabajada, se deben agregar el pago de adicionales de las empleadas domésticas: 

  • 1% de antigüedad por cada año trabajado con el mismo empleador.

  • 30% por zona desfavorable:

  • Horas extras, con 50% de recargo en días hábiles y 100% en sábados después de las 13, domingos y feriados.

Como los salarios de la actividad son bajos, los empleadores que aplican las mejores prácticas suelen pagar por encima de estas cifras (consignándolo en el recibo como "a cuenta de futuros aumentos"), y además abonan el viatico para que la trabajadora pueda llegar al hogar en el que presta servicios y volver a su casa sin tener que pagarlo de su bolsillo. Los viáticos no son obligatorios, pero si se pagan deben figurar en el recibo de sueldo.

Las empleadas domésticas tuvieron pocos aumentos de sueldo en 2025, en línea con el 1% mensual que pedía el Gobierno nacional para usar los salarios como ancla de la inflación. La suba de precios nunca fue menor a 1,5% el año pasado, por lo que las trabajadoras de casas particulares perdieron mucho poder adquisitivo el año pasado, incluso teniendo en cuenta las sumas extra no remunerativas. Por eso sería esencial que los empleadores tengan en cuenta ese punto al liquidar el sueldo de las empleadas domésticas de aquí en adelante, a la espera de que la CNTCP decida nuevos incrementos en la escala salarial.