Tras los aumentos, cuánto cobrará un empleado de comercio en febrero 2026

Los empleados de comercio se preparan para cobrar los sueldos de enero en febrero 2026 con varias sumas no remunerativas que mejorarán el poder adquisitivo de la rama más numerosa de este gremio (convenio colectivo de trabajo 130/75) con 1,2 millones de afiliados en el país. 

En un contexto de constante monitoreo salarial, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) ratificó el esquema de pagos que regirá el inicio de este año tras el acuerdo paritario sellado el pasado 5 de diciembre de 2025. El convenio, suscrito con las cámaras empresariales CAC, CAME y UDECA, define la estructura de ingresos de los empleados de comercio para los meses de enero, febrero y marzo de 2026.

Este acuerdo es fundamental para el sector privado, ya que impacta en el colectivo laboral más numeroso del país, estableciendo un piso salarial que combina haberes básicos con sumas fijas de carácter no remunerativo.

Sueldos de los empleados de comercio para el primer trimestre de 2026

Según la circular oficial de la Federación, el entendimiento paritario se apoya en tres pilares técnicos que definen lo que el trabajador percibirá en mano durante los próximos meses:

• Suma no remunerativa fija: se mantiene el pago de una suma de $60.000 mensuales, la cual se otorgará durante enero, febrero y marzo de 2026.
• Continuidad del adicional: la suma de $40.000 (correspondiente al acuerdo de junio 2025), que originalmente debía integrarse al básico en enero, seguirá abonándose de forma no remunerativa hasta marzo de 2026 inclusive.
• Incorporación definitiva en abril: recién en abril de 2026, ambos conceptos ($60.000 y $40.000) se incorporarán a las escalas salariales básicas en su valor nominal.

Este mecanismo de sumas fijas permite un alivio inmediato en el bolsillo del empleado sin impactar directamente, hasta abril, en la base de cálculo de ciertos aportes patronales, aunque sí deben computarse para el cálculo de vacaciones, presentismo, antigüedad, horas extras y aguinaldo (SAC).

También es importante conocer que el acuerdo establece que las sumas no remunerativas correspondientes a enero deberán abonarse entre el 1 y el 10 de dicho mes (pagaderas efectivamente en febrero para el caso de los haberes mensuales).

Escala salarial enero 2026

La escala salarial oficializada por FAECyS para enero 2026 (de los sueldos que se pagan en febrero) para las distintas categorías del CCT 130/75 son las siguientes: 

Maestranza

• Categoría A: $1.155.795
• Categoría B: $1.158.852
• Categoría C: $1.169.560

Administrativo

• Categoría A: $1.167.268
• Categoría B: $1.171.860
• Categoría C: $1.176.448
• Categoría D: $1.190.218
• Categoría E: $1.201.690
• Categoría F: $1.218.519

Cajeros

• Categoría A: $1.171.091
• Categoría B: $1.176.448
• Categoría C: $1.183.333

Auxiliar

• Categoría A: $1.171.091
• Categoría B: $1.178.740
• Categoría C: $1.203.985

Auxiliar Especializado

• Categoría A: $1.180.274
• Categoría B: $1.194.041

Vendedor

• Categoría A: $1.171.091
• Categoría B: $1.194.044
• Categoría C: $1.201.690
• Categoría D: $1.218.519

A estos valores se les debe adicionar el 1% por cada año de antigüedad y el adicional por presentismo (8,33% sobre el total) según CCT 130/75. También, en las categorías que corresponde, el plus por fallo de caja.

Adicionales a tener en cuenta en el pago que se realiza en febrero: 

• Armado de vidrieras: $41.901,88
• Cajeros A y C (Adicional Art. 30): $131.208,65
• Cajeros B (Adicional Art. 30): $516.694,95

Cuándo habrá un nuevo aumento de sueldo para comercio

Por el momento, el gremio de empleados de comercio tiene cerrada la pauta salarial paritaria hasta marzo de 2025. Esto permite que los trabajadores conozcan de antemano cuánto serán sus ingresos en cada uno de los meses de este verano. 

Las partes firmantes se han comprometido a reunirse nuevamente en el mes de marzo de 2026 para analizar la evolución de las variables económicas y evaluar posibles nuevos ajustes en las escalas básicas de empleados de comercio.