Gremio clave cerró aumento de sueldo del 7,7% hasta marzo: cuánto cobrarán

En el marco de las negociaciones paritarias del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) n° 594/10, el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) acaba de oficializar un nuevo esquema salarial que se aplicará durante el primer tramo del año. El entendimiento fue alcanzado con la Cámara Argentina de Verificadores de Automotores (CAVEA) y establece que el salario básico de la categoría inicial llegará a $1.493.162.

La actualización salarial, acordada por el gremio que conduce Ricardo Pignanelli, consiste en un incremento del 7,7% de carácter remunerativo, con vigencia para los meses de enero, febrero y marzo de 2026. A diferencia de otros acuerdos segmentados en tramos sucesivos, la mejora se aplica de manera directa desde el primer mes del año y mantiene los valores sin cambios durante todo el trimestre, sin acumulación mensual.

Gremio de mecánicos firmó suba de sueldo: el detalle del acuerdo y beneficios extras

Además del aumento sobre los salarios básicos, las partes confirmaron la continuidad de un Bono Alimentario de $3.575 para cada uno de los tres meses comprendidos en el período. El acta acuerdo fue firmada por representantes gremiales, entre ellos Adrián Valle, Pablo Pagez y Sergio Pignanelli, y destaca el compromiso asumido por ambas partes para sostener la "paz social" y evitar medidas de fuerza mientras se mantenga vigente el convenio.

El entendimiento paritario también incluye una serie de adicionales específicos que impactan de manera directa en los ingresos del personal comprendido en el CCT. En materia de antigüedad, se fijaron escalas progresivas que comienzan con un adicional del 2% para quienes cuentan con dos años de servicio y ascienden hasta un 39% para los trabajadores con 26 años o más dentro de la actividad.

En cuanto a la productividad, el acuerdo incorpora una asignación vinculada a la cantidad de inspecciones realizadas por cada trabajador. Este concepto puede traducirse en el pago de entre 10 y 26 horas mensuales adicionales, de acuerdo con el cuatrimestre evaluado. A su vez, se mantienen los subsidios por fallecimiento, que contemplan compensaciones equivalentes a 50 horas de la categoría 7 en caso de pérdida de familiares directos, y de 30 horas para otros supuestos previstos en el convenio.

Cómo quedan los salarios de trabajadores de SMATA

Con la aplicación del nuevo incremento, las escalas salariales del sector reflejan una actualización generalizada de los haberes. En el caso de la Categoría 1, el salario básico pasará de $1.386.537,89 a $1.493.162,65, mientras que el nivel más alto del escalafón, correspondiente a la Categoría 7, se incrementará de $2.275.037,42 a $2.449.987,80.