Primer empleo: dónde encontrar trabajo en Argentina aunque no tengas experiencia

Iniciar el primer trabajo puede resultar desafiante, sobre todo sin experiencia previa. Sin embargo, con buena estrategia y actitud positiva, es posible encontrar oportunidades de empleo que no solo brinden aprendizaje, sino también un salario y un sueldo competitivo que impulsen tu carrera desde cero.

Muchos jóvenes se sienten frustrados al ver que los anuncios piden experiencia, pero es importante recordar que "todos alguna vez comenzamos a trabajar sin experiencia". Las empresas aprecian enormemente a quienes muestran ganas de crecer, trabajan bien en equipo y mantienen una actitud proactiva frente a nuevos desafíos.

Preparar un currículum que resalte estas cualidades es fundamental. Detallar estudios, cursos, logros personales, actividades extracurriculares o intereses relevantes puede marcar la diferencia frente a otros candidatos.

Trabajos accesibles sin experiencia previa

Existen varias opciones para quienes buscan iniciar su trayectoria laboral sin haber trabajado antes. A continuación, algunos de los roles más habituales:

Microtareas desde casa

Plataformas digitales ofrecen tareas simples que no requieren experiencia: transcribir audios, responder encuestas, traducir textos o realizar búsquedas en internet. Solo se necesita un dispositivo con conexión a internet.

Clases particulares y tutorías

Si dominás algún tema académico, podés dar clases presenciales o virtuales. Esta opción permite flexibilidad y la posibilidad de construir una cartera de estudiantes que crezca con el tiempo.

Community Manager 

Quienes tienen creatividad y buena comunicación pueden empezar gestionando redes sociales para pequeños negocios. Esta experiencia inicial permite aprender sobre contenido digital y marketing online.

Vendedor

Para quienes disfrutan persuadir y comunicarse, las ventas son un campo con alta demanda. Muchas empresas ofrecen comisiones, lo que recompensa directamente el esfuerzo y la dedicación.

Conductor de aplicaciones

Plataformas de transporte siempre buscan choferes nuevos. No se necesita experiencia previa, solo contar con vehículo y licencia. La ventaja: flexibilidad total en la cantidad de horas a trabajar y ganancias proporcionales.

Operador de datos

Ingresar y procesar información en sistemas digitales es un trabajo clave para las empresas. Con práctica y aprendizaje, este puesto puede ser el primer paso hacia roles de analista de datos, uno de los más demandados hoy.

Recepcionista

Ser el primer contacto con clientes requiere amabilidad, organización y buena comunicación. Las tareas incluyen atender llamadas, resolver consultas y apoyar en tareas administrativas, todo sin necesidad de experiencia previa.

Personal de limpieza

La limpieza es un empleo accesible y bien remunerado para quienes buscan flexibilidad. Requiere organización y atención al detalle, y puede incluir oficinas, casas o comercios.

Construcción y trabajos manuales

Si tenés fuerza física y habilidades prácticas, la construcción ofrece puestos desafiantes. La seguridad, el trabajo en equipo y la precisión son esenciales en este sector.

Operario de producción

Trabajar en líneas de ensamblaje o fábricas permite aprender procesos productivos desde cero. La constancia y la disciplina son claves para avanzar dentro de la empresa.

Dónde buscar trabajo con poca o ninguna experiencia en Argentina

Comenzar la búsqueda de un empleo sin antecedentes laborales puede parecer complicado, pero hay canales probados que pueden ayudarte a encontrar ofertas reales, armar tu perfil e incluso recibir alertas de nuevas oportunidades.

Las bolsas de trabajo en línea son uno de los recursos más efectivos para encontrar avisos que no exigen experiencia previa

• Bumeran (www.bumeran.com.ar): uno de los portales más grandes del país. Permite filtrar por nivel de experiencia, tipo de trabajo y ubicación. 
• Zonajobs (www.zonajobs.com.ar): ofertas para distintos rubros, incluyendo puestos sin experiencia. Podés subir tu CV y recibir alertas de vacantes.
• Computrabajo (www.computrabajo.com.ar): permite filtrar por "sin experiencia" y ver trabajos de medio tiempo o tiempo completo. Muy útil para quienes buscan su primer empleo.
• Buscojobs (www.buscojobs.com.ar): portal con miles de puestos publicados y opción de dejar tu CV.
• LinkedIn (www.linkedin.com): aunque es más profesional, muchas empresas publican vacantes de entrada o prácticas. Completar tu perfil aumenta tus posibilidades de ser contactado.
• Indeed (www.indeed.com.ar): agrega múltiples ofertas de distintas empresas y permite filtrar por experiencia, tipo de jornada y salario.
• Empleo.gob.ar (www.argentina.gob.ar/empleo): plataforma oficial del Estado para búsqueda laboral. Incluye asesoramiento, cursos y capacitaciones para quienes no tienen experiencia.
• Instagram: muchas empresas, consultoras y páginas de empleo publican vacantes directamente en Instagram, especialmente para puestos de entrada:

• @empleos_argentina
• @trabajoba
• @empleos.caba
• @empleoszonanorte
• @empleoszonasur
• @empleosdiarios

Consejos para usar estas plataformas

• Registrá tu CV en varios portales para recibir más ofertas y alertas por email.
• Activá filtros de "sin experiencia" o "nivel inicial/junior" cuando la herramienta lo permita.
• Revisá además grupos de empleo locales en redes sociales donde muchas pymes publican vacantes. (comunidad recomendada por usuarios conectados a búsquedas laborales)

Cómo armar un CV "sin experiencia"

Para quienes buscan su primer empleo, construir un currículum atractivo puede resultar un desafío. Una de las herramientas más recomendables es Canva, la plataforma de diseño gratuita. Al escribir "Curriculum Vitae" en el buscador, se despliegan múltiples plantillas listas para personalizar, y conviene seleccionar aquellas con todas las secciones bien organizadas y un diseño claro que facilite la lectura.

Entre los datos clave para incluir, colocar al inicio una foto profesional y los datos de contacto, incluyendo teléfono, correo electrónico y localidad, sin necesidad de indicar la dirección exacta. Junto a estos datos, se debe señalar el nombre y la orientación del puesto que se busca o la ocupación actual.

Otro apartado fundamental es la breve presentación personal, donde se pueden resaltar cualidades como compromiso, proactividad, entusiasmo y disposición para aprender.  A continuación, debe reflejar la formación académica, seguida de las habilidades, tanto técnicas como blandas. También es recomendable incluir secciones adicionales que enriquezcan el perfil, como "Objetivos profesionales", conocimientos en herramientas digitales o informáticas, y dominio de idiomas.

Por último, es clave destacar la disponibilidad laboral y otros datos de interés, como contar con movilidad propia o disponibilidad full-time. Este tipo de información puede marcar la diferencia a la hora de que una empresa evalúe a un candidato.