Cómo capacitarse y trabajar en Vaca Muerta: cursos y vacantes disponibles
:quality(75):max_bytes(102400)/https://assets.iprofesional.com/assets/jpg/2026/02/611655.jpg)
La industria del petróleo en Argentina dio un paso histórico con la apertura del Instituto de Formación Técnica Vaca Muerta, un centro educativo diseñado para capacitar a quienes buscan trabajo y empleo en el sector Oil & Gas, formando a los próximos profesionales que ingresarán a la explotación y producción en la zona.
La propuesta incluye ocho cursos gratuitos que buscan cubrir puestos con remuneraciones estimadas entre 4,5 y 7 millones de pesos por mes, respondiendo a la creciente demanda de personal calificado en la región.
El proyecto es un viejo anhelo de Horacio Marín, presidente de YPF, quien busca unificar los criterios de capacitación en toda la industria. La meta es que todo trabajador que ingrese a la industria pase por esta formación, fortaleciendo las aptitudes técnicas y reduciendo los riesgos de seguridad laboral en los yacimientos.
Formación técnica en Neuquén: cómo son los cursos presenciales de Vaca Muerta
Por ahora, compañías como TotalEnergies, Pluspetrol y Vista se sumaron al programa, aportando inversiones cercanas a 1 millón de dólares cada una. Además, se mantienen negociaciones con otras petroleras para ampliar la convocatoria y ofrecer más oportunidades a quienes quieran insertarse en el sector.
El primer ciclo lectivo del instituto ya cerró su inscripción y cada curso tiene una duración de 3 a 4 meses, dependiendo de la especialidad. Entre las opciones disponibles se encuentran:
- Operador en perforación
- Fractura
- Instrumentos
- Mantenimiento mecánico
- Mantenimiento eléctrico
- Producción
- Seguridad operativa en yacimiento
Las clases se dictan de forma presencial en la sede del Polo Tecnológico de Neuquén: ya iniciaron el 9 de marzo, y los próximos comienzan el 6 de abril y el 11 de mayo, según la especialidad elegida.
Vaca Muerta proyecta hasta 50.000 nuevos empleos con expansión del GNL
Desde el sector señalan que la iniciativa busca formar a los trabajadores necesarios para la expansión del Gas Natural Licuado (GNL) en Vaca Muerta. Según estimaciones, podrían generarse hasta 50.000 nuevos puestos de trabajo hacia 2030 si se cumplen las proyecciones de desarrollo total del yacimiento.
"El objetivo es capacitar la demanda incremental de trabajo que proyectamos. Se viene una ola importante y necesitamos que la gente sepa trabajar y que no se lastime", explicaron fuentes de la industria.
Cómo ingresar a trabajar en Vaca Muerta y qué buscan las petroleras
Las empresas que operan en Vaca Muerta publican sus vacantes y procesos de selección principalmente en portales digitales. Las plataformas más frecuentes incluyen LinkedIn y los sitios oficiales de empleo de las petroleras y sus contratistas. A través de estos canales, los aspirantes pueden cargar su currículum, certificados y antecedentes de formación.
Tecpetrol lanza búsqueda de personal: cómo postularse
En el contexto de expansión de la industria, Tecpetrollanzó una serie de convocatorias laborales para cubrir puestos estratégicos tanto en sus bases operativas como en oficinas centrales. Las búsquedas incluyen perfiles diversos, que van desde supervisores de campo hasta ingenieros de sistemas y especialistas en auditoría.
Este plan de reclutamiento forma parte de la estrategia de largo plazo de la compañía, fomentando entornos de trabajo colaborativos y ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional en proyectos que contribuyen al desarrollo de la matriz energética del país.
La convocatoria vigente prioriza el área de tecnología de la información, con puestos abiertos para especialistas en redes, analistas de servicios IT e ingenieros de sistemas. La mayoría de estas posiciones se desempeñará en la ciudad de Buenos Aires y son clave para garantizar la digitalización de los procesos industriales y la seguridad de los datos en tiempo real. Además, la empresa busca talentos junior en la cadena de suministro (Supply Chain), consolidando un grupo de profesionales que brindará soporte logístico a los yacimientos de Vaca Muerta.
En lo que respecta a la operación directa en boca de pozo y mantenimiento, la convocatoria busca:
- Supervisores de integridad para la operación directa en boca de pozo.
- Especialistas en servicios de pozos en la provincia de Neuquén.
- Profesionales de seguridad e higiene (HSE) para yacimientos no convencionales.
- Supervisores de logística de terminación, encargados de coordinar las tareas de perforación y fractura.
- Representantes junior de compañía, roles clave para la supervisión operativa.
- Expertos en workover, destinados a optimizar el rendimiento de los pozos en producción.
- Especialistas en pulling, enfocados en maximizar la eficiencia de los pozos en operación.
La estructura corporativa también requiere:
- Incorporación de expertos en auditoría interna para fortalecer el control corporativo.
- Coordinadores de servicios médicos, destinados a mejorar la gestión de salud dentro de la empresa.