Oportunidad laboral: gobierno provincial abre búsqueda para cubrir 13 vacantes

En un contexto económico donde la estabilidad laboral es una de las mayores preocupaciones para las familias argentinas, la apertura de vacantes en el sector público se presenta como una oportunidad clave. Ya sea para quienes se encuentran en la búsqueda activa de su primer empleo o para profesionales que desean dar un salto en su carrera con la seguridad que brinda el Estado, este tipo de convocatorias basadas en la idoneidad resultan un alivio y una esperanza para muchos.

A partir de este lunes 13 de abril, el Gobierno de Mendoza habilita formalmente las inscripciones para cubrir 13 cargos en diversos organismos de la Administración Pública Provincial. El proceso, que se extenderá hasta el 12 de mayo, se rige bajo la Ley 9015, lo que garantiza que el ingreso y los ascensos se realicen mediante mecanismos transparentes y basados exclusivamente en el mérito.

Trabajo: Gobierno de Mendoza abrió búsqueda laboral y contratará a 13 empleados

La búsqueda está orientada a perfiles técnicos y profesionales para áreas estratégicas de la gestión provincial. Las vacantes se distribuyen de la siguiente manera:

• Dirección de Minería: 7 cargos disponibles.
• Dirección de Hidráulica: 4 cargos.
• Tesorería General de la Provincia: 1 cargo.
• Dirección General de Crédito al Sector Público: 1 cargo.

Los perfiles solicitados abarcan desde Contadores Públicos Nacionales (para Hacienda y Finanzas) hasta Ingenieros (civiles, hidráulicos, industriales, en petróleo o ambientales) y Licenciados en Administración, especialmente para las áreas dependientes del Ministerio de Energía y Ambiente.

Concurso laboral del Gobierno de Mendoza: requisitos generales y cómo postularse

Más allá de las exigencias específicas de cada posición, los interesados deberán cumplir con los siguientes requisitos básicos:

• Tener 21 años de edad como mínimo.
• No estar comprendido en las incapacidades del Estatuto del Empleado Público.
• No figurar en el registro de deudores alimentarios.

Las postulaciones se realizan de manera 100% digital a través del sitio oficial de la provincia, donde también se pueden consultar las bases y condiciones detalladas para cada concurso.

Para que los interesados puedan organizar su postulación, el Gobierno difundió el cronograma oficial que rige el proceso de selección:

1. Inscripción: Se extiende desde el 13 de abril hasta el 12 de mayo de 2026.
2. Preselección: La Comisión de Concursos tiene un plazo de hasta 40 días tras recibir la documentación para elaborar el acta de postulantes aceptados y rechazados.
3. Emisión de Resolución: Acto administrativo que aprueba el listado de los aspirantes que avanzan en el proceso.
4. Recurso de Revocatoria: Los interesados cuentan con 5 días desde la notificación para realizar planteos; la Comisión tendrá otros 5 días para expedirse.
5. Inicio del curso de nivelación: Los admitidos serán notificados sobre el lugar, día y hora con una antelación no menor a las 72 horas (3 días) antes del inicio del cursado.

Esta convocatoria representa una de las apuestas más fuertes de la provincia por profesionalizar sus cuadros técnicos, ofreciendo a los mendocinos la posibilidad de acceder a cargos jerárquicos y de ingreso en áreas fundamentales para el desarrollo productivo y financiero de la región.