Cuánto cobra una empleada doméstica en julio 2026 y cómo impacta el bono en el sueldo

Las empleadas domésticas percibirán en julio de 2026 una nueva actualización salarial como resultado del acuerdo alcanzado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. La medida forma parte del esquema de incrementos escalonados definido para el período abril-julio, que busca recomponer los ingresos del sector.

La actualización fue oficializada mediante la Resolución N° 4/2026, publicada en el Boletín Oficial. El esquema contempló aumentos mensuales acumulativos del 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio, todos calculados sobre los salarios ya actualizados de los meses anteriores.

Empleadas domésticas: cómo impacta el bono en el sueldo de julio

Además del incremento del 1,4% correspondiente a julio, este mes incorpora de manera permanente el 50% de la suma no remunerativa que había sido abonada en marzo. De esta forma, una parte de ese bono pasa a integrar el salario básico de cada categoría.

La decisión implica una mejora directa en los ingresos de las trabajadoras y trabajadores alcanzados por el régimen de casas particulares, ya que ese monto comenzará a formar parte del sueldo habitual y tendrá incidencia en futuros cálculos salariales.

La resolución también ratificó que las escalas salariales son de aplicación obligatoria en todo el país, garantizando un piso mínimo uniforme para el sector.

Salarios de empleadas domésticas en julio 2026: las escalas vigentes

Con la actualización correspondiente a julio, los valores mínimos quedaron establecidos de la siguiente manera:

Supervisores

• Con retiro: $4.438,77 por hora y $553.725,91 por mes
• Sin retiro: $4.829,13 por hora y $612.673,11 mensuales

Personal para tareas específicas

• Con retiro: $4.223,25 por hora y $517.006,43 por mes
• Sin retiro: $4.597,18 por hora y $571.426,17 mensuales

Caseros

• $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales

Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 por mes
• Sin retiro: $4.435,86 por hora y $558.972,92 mensuales

Personal para tareas generales

• Con retiro: $3.733,72 por hora y $458.053,22 por mes
• Sin retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales

Por otra parte, las trabajadoras que prestan servicios en zonas desfavorables, como La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y Carmen de Patagones, continúan percibiendo el adicional del 31% en cada categoría.