Empleados de seguridad privada tienen aumento confirmado y este será el sueldo de un vigilador en agosto de 2026
La Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) cerró la negociación paritaria para el segundo semestre de 2026 y se convirtió en uno de los primeros sindicatos en definir la pauta salarial para el período comprendido entre julio y diciembre. El acuerdo establece una actualización de los salarios mediante incrementos mensuales sobre los básicos y el pago de sumas fijas no remunerativas.
Según lo acordado, la recomposición acumulada para el semestre alcanza el 17,35%, con el objetivo de actualizar las remuneraciones del sector a través de una combinación de aumentos porcentuales y asignaciones extraordinarias. Además, el convenio incorpora modificaciones en dos conceptos relevantes para la liquidación de haberes: el adicional por asistencia y el viático.
De esta manera, los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo de la actividad ya cuentan con un cronograma definido de incrementos para los próximos meses, mientras que desde agosto comenzarán a percibir el segundo tramo del acuerdo salarial.
Cómo quedó la paritaria de UPSRA para el segundo semestre de 2026
El entendimiento alcanzado entre la organización sindical y las cámaras empresarias fija un esquema de aumentos escalonados entre julio y diciembre de 2026. Cada mes combina un incremento porcentual sobre el salario básico junto con una suma fija de carácter no remunerativo.
El cronograma establecido es el siguiente:
- Julio: aumento del 3,78% más $20.000 no remunerativos
- Agosto: aumento del 2,31% más $30.000 no remunerativos
- Septiembre: aumento del 2,85% más $50.000 no remunerativos
- Octubre: aumento del 2,16% más $60.000 no remunerativos
- Noviembre: aumento del 2,24% más $70.000 no remunerativos
- Diciembre: aumento del 4,01% más $120.000 no remunerativos
Con este esquema, la actualización salarial prevista para el semestre alcanza una recomposición acumulada del 17,35%, considerando tanto los porcentajes aplicados sobre los salarios básicos como las asignaciones extraordinarias previstas para cada mes.
El acuerdo también establece que las sumas fijas se abonarán como conceptos no remunerativos durante el período estipulado, mientras que los incrementos porcentuales impactarán sobre las escalas salariales correspondientes al convenio colectivo de trabajo del sector.
Qué cambios habrá en los adicionales del personal de seguridad
Además de la actualización del salario básico, el acuerdo modifica dos adicionales que forman parte habitual de la liquidación de haberes de los trabajadores de seguridad privada.
Por un lado, el plus por asistencia fue actualizado y llegará a $180.000. Este concepto integra la remuneración mensual de quienes cumplen con las condiciones previstas por el convenio.
Por otra parte, el viático también tendrá una actualización gradual durante el semestre hasta alcanzar $545.000 hacia diciembre, conforme al cronograma establecido en la negociación salarial.
Estos conceptos forman parte de la composición del salario bruto y se suman al básico correspondiente a cada categoría, además de otros adicionales que puedan corresponder de acuerdo con las características de cada puesto de trabajo.
Cuánto cobrará un vigilador en agosto de 2026
Con la aplicación del aumento previsto para agosto, los trabajadores de seguridad privada percibirán un incremento del 2,31% sobre el salario básico, junto con la actualización de los adicionales y el pago de la suma fija no remunerativa correspondiente a ese mes.
De acuerdo con la escala salarial vigente para agosto de 2026, la composición del sueldo bruto de un vigilador será la siguiente: salario básico de $1.020.300, presentismo de $180.000, viático de $514.500 y asignación no remunerativa de $30.000.
De esta forma, el sueldo bruto conformado asciende a $1.744.800 para agosto de 2026.
Ese monto corresponde a la remuneración bruta conformada prevista por el acuerdo paritario y constituye la referencia para la categoría alcanzada por la escala salarial difundida para ese período.
Qué adicionales pueden incrementar el salario final
El haber que finalmente perciba cada trabajador puede diferir del salario bruto conformado debido a la incorporación de otros conceptos previstos en el convenio colectivo.
Entre ellos se encuentran los adicionales por:
- Antigüedad
- Horas nocturnas
- Plus por zona
- Otros adicionales específicos establecidos por el convenio aplicable
La incidencia de estos conceptos dependerá de la situación laboral de cada empleado, de la jornada efectivamente trabajada y de las condiciones particulares del puesto.
Por ese motivo, el salario bruto informado para agosto constituye la base salarial correspondiente a la categoría, pero el ingreso final puede variar según los adicionales que correspondan en cada caso.
Cómo continuará la actualización salarial hasta diciembre
El acuerdo firmado por UPSRA ya establece la continuidad de las actualizaciones para el resto del segundo semestre de 2026.
Después del incremento de agosto, las escalas volverán a modificarse en septiembre con un aumento del 2,85%, seguido por una suba del 2,16% en octubre, otra del 2,24% en noviembre y un incremento del 4,01% en diciembre.
En paralelo, las asignaciones no remunerativas también aumentarán de manera escalonada:
- Septiembre: $50.000
- Octubre: $60.000
- Noviembre: $70.000
- Diciembre: $120.000
A medida que avance el cronograma, también continuará la actualización del viático prevista en el acuerdo, hasta alcanzar $545.000 en diciembre, mientras que el adicional por asistencia permanecerá fijado en $180.000.
Con este esquema, el personal de seguridad privada ya cuenta con un calendario de incrementos definido para el resto del año, lo que permite anticipar la evolución de las escalas salariales previstas para el segundo semestre de 2026.