El salario mínimo que cobra un empleado de comercio en agosto 2026, tras la última paritaria
Los empleados de comercio pecibirán los sueldos de julio en agosto con aumento del 1,9% respecto de las escalas salariales de junio, según convino la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) con las cámaras del sector. También se cobrará la primera parte del bono no remunerativo de 50.000 pesos otorgado por única vez en el último acuerdo. Con todos esos cambios, sin tener en cuenta los adicionales ni horas extras, el sueldo mínimo garantizado de un empleado de comercio registrado en Argentina será de $1.282.023 para empleados de Maestranza, de $1.294.298 para los Administrativos, de $1.298.389 para los Vendedores, Cajeros y Auxiliares.
Por el contrario, el sueldo básico más alto por convenio para los empledos de comercio en agosto será de $1.349.135 que corresponde cobrar a los administrativos de categoría F y los vendedores de categoría D.
Cuál es el aumento de agosto para empleados de comercio
FAECyS negoció con la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) un incremento salarial del 5,7%, nominal para los mercantiles en el período julio-septiembre, a pagar con las siguientes alzas no acumulativas sobre las escalas vigentes en junio 2026 incluyendo las sumas no remunerativas vigentes hasta ese momento:
- julio: 1,9%
- agosto: 1,9%
- septiembre: 1,9%
A eso se sumó una asignación extraordinaria no remunerativa de $50.000 en total para todas las categorías del convenio. El 50% se debe abonar con los sueldos de julio y la segunda mitad con los de agosto.
El último punto importante tiene que ver con las sumas extra de 120.000 pesos en total que venían cobrando los trabajadores del sector desde hace meses. Se decidió prorrogarlas sin integrarlas al básico, aunque cuentan a la hora de calcular el incremento de 1,9% de este mes. A la vez, se definió que recién en diciembre comiencen a incorporarse al salario esos extra, de a 20.000 pesos por mes hasta completar el monto.
Las partes volverán a reunirse en octubre para evaluar la necesidad de nuevos ajustes.
Escala salarial de Empleados de Comercio en agosto 2026
La siguiente es la escala salarial oficial de los trabajadores nucleados bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 de Empleados de Comercio en agosto 2026. Las cifras incluyen tanto el básico con aumento no remunerativo y la asignación por única vez:
Maestranza
- Maestranza A: $1.282.023
- Maestranza B: $1.285.294
- Maestranza C: $1.296.751
Administrativos
- Administrativo A: $1.294.298
- Administrativo B: $1.299.212
- Administrativo C: $1.304.120
- Administrativo D: $1.318.854
- Administrativo E: $1.331.128
- Administrativo F: $1.349.135
Cajeros
- Cajeros A: $1.298.389
- Cajeros B: $1.304.120
- Cajeros C: $1.311.487
Auxiliares
- Auxiliar A: $1.298.389
- Auxiliar B: $1.306.573
- Auxiliar C: $1.333.584
- Auxiliar Especializado A: $1.308.214
- Auxiliar Especializado B: $1.322.944
Vendedores
- Vendedor A: $1.298.389
- Vendedor B: $1.322.947
- Vendedor C: $1.331.128
- Vendedor D: $1.349.135
Adicionales de empleados de comercio
A los mencionados básicos también corresponde sumar los adicionales de la actividad al realizar la liquidación.
- Antigüedad: Corresponde al 1% por cada año trabajado. Según el acuerdo paritario, este porcentaje debe aplicarse sobre el total del ingreso (remunerativo no remunerativo).
- Presentismo: La asignación complementaria establecida en el Art. 40° del C.C.T. 130/75 también debe incrementarse considerando las sumas fijas de $40.000 y $60.000.
- Faltante de Caja: Para la categoría de Cajeros B, se adicionará una suma de $1.635,183 mensuales bajo este concepto.
- Armado de Vidriera: El adicional por esta tarea específica se sitúa en $41.901,88 para el mes de marzo.
Los salarios de empleados de comercio pueden superar estos umbrales mínimos por convenio si las compañías del sector deciden brindar mejores sueldos y beneficios a sus empleados registrados. A la vez, se esperan nuevos incrementos no acumulativos por la paritaria ya firmada para los haberes que llegarán a los bolsillos de los mercantiles en septiembre y octubre.