Una empresa autopartista cerró su planta y despidió a 50 empleados sin previo aviso

La empresa Dana, especializada en piezas de transmisiones, suspensiones y frenos, cerró su planta en la provincia de San Luis y despidió a 50 empleados sin previo aviso. Pese al sorpresivo cierre, la compañía autopartista aseguró que todos los trabajadores desvinculados recibirán el 100% de la indemnización correspondiente.

Según confirmaron fuentes, la comunicación del cierre definitivo llegó el lunes por la noche a través de mensajes de WhatsApp, una decisión tomada por la casa matriz en Estados Unidos. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) advirtió que el impacto será aún mayor: otros 40 empleos indirectos vinculados a proveedores locales también quedarían afectados por la salida de la multinacional.

La provincia de San Luis aseguró que acompañará a los trabajadores

En este contexto, el Gobierno de San Luis difundió un comunicado en el que anunció su acompañamiento a los operarios despedidos durante la concentración realizada el martes frente a la fábrica. Participaron la directora de Relaciones Laborales, Ivana Balmaceda, y el director de Industria, Juan Ríos.

A su vez, la administración provincial detalló que la empresa se comprometió a colaborar en un plan de reconversión laboral y productiva para los trabajadores afectados. Desde la Provincia remarcaron que también brindarán apoyo durante ese proceso.

Dana fabrica autopartes y componentes de transmisión en la región centro-oeste del país y, en años anteriores, llegó a operar como proveedor de terminales automotrices.

Frávega cierra sucursales y empleados temen por despidos masivos

Dana no es la única empresa afectada por la crisis. Por ejemplo, el cierre repentino de una sucursal de Frávega en Temperley encendió nuevas alarmas en el sector minorista y abrió un fuerte conflicto laboral. La tienda ubicada en Pasco y Salta, en la Provincia de Buenos Aires, amaneció este martes con las persianas bajas y sin comunicación previa a sus trabajadores, quienes se enteraron de que fueron despedidos al presentarse a cumplir su jornada. 

La sorpresa rápidamente derivó en una protesta espontánea en la vereda, acompañada por el Sindicato de Empleados de Comercio de Lomas de Zamora (CEC). El gremio denunció un "brutal avance patronal" y exigió la reincorporación inmediata de todos los empleados despedidos. Rubén Crosta, secretario general del CEC, se presentó en el lugar y repudió el accionar de la empresa, al que calificó como "un acto de desprecio absoluto por quienes sostienen día a día el funcionamiento de la firma". Para el dirigente, la decisión de la compañía representa un "atropello" que no puede quedar sin respuesta.

Mientras los trabajadores permanecían frente al local en defensa de sus puestos, Crosta advirtió que el conflicto podría ser apenas el comienzo de un ajuste mayor dentro de la cadena. Según afirmó, el sindicato cuenta con información de que Frávega prepara un plan de despidos que alcanzaría a 300 empleados en todo el país, lo que elevaría aún más la tensión en el sector.

Ante la gravedad del escenario, el CEC formalizó una denuncia ante el Ministerio de Trabajo, cuyos representantes se presentaron en el lugar para iniciar una audiencia con la empresa. Desde el gremio anticipan que mantendrán una postura firme: "No vamos a permitir que se vulneren nuestros derechos. Primero que den la cara y reincorporen a quienes dejaron en la calle de un día para el otro", expresaron los trabajadores.

Ante este cierre, los trabajadores mantuvieron una permanencia frente al comercio. Mientras que los representantes del Ministerio de Trabajo bonaerensese hicieron presentes y convocaron a una audiencia para intentar encauzar el conflicto.

El sindicato convocó a organizaciones gremiales y sociales a solidarizarse con las y los afectados. "La única forma de frenar estos atropellos es con unidad y movilización. Frávega debe entender que no puede jugar con la vida de las y los trabajadores", remarcó.

Crosta adelantó que continuarán las acciones gremiales y llamó a sumar apoyos. "Vamos a exigir la reincorporación inmediata. La empresa no puede avanzar impunemente con traslados y despidos masivos. La única forma de frenar estos atropellos es con unidad y movilización", concluyó.