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Acuerdo en Tierra del Fuego: "Fue como el chiste del preso que debe elegir muerte o 'dunga-dunga'"
Oscar Martínez, secretario de la seccional Río Grande de la UOM, afirmó que no les quedó otra opción que congelar salarios hasta 2020 para evitar despidos
Por iProfesional
14.11.2017 23.27hs Política

El secretario general del UOM de Rí­o Grande y diputado nacional Oscar Martí­nez afirmó este martes que el sindicato debió "asumir un golpe durí­simo porque no quedaban alternativas" y apeló a un chiste popular para graficar el acuerdo firmado en el sector metalúrgico de Tierra del Fuego que congela los salarios hasta junio de 2020.

"No nos dejaron alternativas ante las amenazas de despidos. Es como el chiste del prisionero que le dicen que lo van a matar si no acepta el dunga-dunga y bueno, tuvimos que aceptar el dunga-dunga.", dijo Martí­nez.

En declaraciones radiales, el dirigente sindical advirtió que los trabajadores fueron "ví­ctimas de una extorsión por parte del Gobierno Nacional" y reconoció que el acuerdo firmado significa "un recorte de nuestro salario y una pérdida del poder adquisitivo".

"La gobernadora (Rosana Bertone) vení­a siendo obsecuente con las polí­ticas del Gobierno Nacional, pero en esta circunstancia hizo una convocatoria para defender los puestos de trabajo", dijo.

Sobre el acuerdo, reconoció: "Hemos sido presionados para reducir un 30 por ciento nuestros salarios actuales".

"No hay trabajo. Encabezamos los niveles de desocupación del paí­s", dijo Martí­nez en referencia a la situación social de Tierra del Fuego.

Advirtió que "el anuncio de modificar las protecciones arancelarias hací­a que la totalidad de las fabricas cerraran sus puertas, por lo que no hay alternativas laborales".

"Durante los años 90 fuimos condenados a no tener paritarias hasta 2004", recordó además el diputado Martí­nez.

Este lunes, el Gobierno nacional, el de la provincia de Tierra del Fuego, los fabricantes de terminales electrónicas y la Unión Obrera Metalúrgica firmaron un acuerdo de competitividad que, entre otros puntos, congela los salarios hasta junio de 2020, a cambio de poner freno a despidos y suspensiones en esa industria. El convenio, además de las cláusulas laborales, apunta también a mejorar los í­ndices de productividad y bajar los precios de la tecnologí­a para los consumidores, en un sector industrial muy afectado por decisiones oficiales.

El convenio fue firmado por funcionarios del Ejecutivo nacional, de la provincia, por la Asociación de Fabricantes Argentinos de Terminales Electrónicas (AFARTE) y representantes sindicales, en un acto en el Palacio de Hacienda.

El presidente de AFARTE, Federico Hellemeyer, calificó de "histórico" el acuerdo alcanzado con la UOM y confirmó que las negociaciones paritarias quedaron "suspendidas hasta junio del 2020".

Hellemeyer señaló que "la actual paritaria sigue vigente hasta junio del 2018 y desde allí­ no habrá negociación salarial hasta el 2020, porque tampoco está prevista ninguna cláusula de ajuste".

Reconoció que dentro del convenio se suscribió un "acuerdo de paz social" que frena los despidos y las suspensiones también hasta junio del 2020.

El ministro de Producción, Francisco Cabrera, afirmó durante el acto que el objetivo es encontrar "caminos graduales para resolver problemas estructurales" y remarcó que "este acuerdo era impensado hace unos años".

Destacó que el pacto "busca reducir el precio de la tecnologí­a, que afecta transversalmente la competitividad de toda la economí­a, preservando los puestos de trabajo del sector, y al mismo tiempo diversificar el perfil productivo de la provincia".