Después del aumento del 7% de diciembre al que hay que sumarle un adicional por antigüedad del 1%, los trabajadores de casas particulares recibirán este mes la segunda cuota del aguinaldo o sueldo anual complementario (SAC).

Según lo establece la legislación vigente, el personal doméstico cobra el aguinaldo a fines de junio y de diciembre. La cuota de diciembre deberá ser abonada el 18, según la ley, aunque hay una tolerancia de cuatro días hábiles, con lo cual los empleadores podrán pagarlo hasta el 23.

Cómo se calcula el aguinaldo

Para calcularlo hay que tomar el 50% del mejor sueldo del último semestre y, si la prestación de servicios es menor a seis meses, deberá liquidarse en proporción a los meses trabajados (la mitad del mejor sueldo del período debe ser dividida por seis y el resultado multiplicado por los meses trabajados).

Cuándo, dónde y cómo pagar las remuneraciones

El pago de las remuneraciones debe realizarse los días hábiles, en el lugar de trabajo y durante las horas de prestación de servicios.

Debe efectuarse con dinero en efectivo y, si esto no es posible por alguna disposición legal contraria, el pago se realizará mediante cheque a la orden del trabajador y/o por depósito bancario sin costo alguno para el personal.

Cuándo se paga y cómo se calcula el aguinaldo para el personal doméstico

Se debe abonar teniendo en cuenta los siguientes plazos:

• Para el personal mensualizado: dentro del cuarto día hábil del vencimiento de cada mes calendario.
• Para el personal remunerado a jornal o por hora: al finalizar cada jornada o cada semana según fuera convenido.

Deberás abonar al personal que prestare servicios en horas extras:

• Un recargo del 50% calculado sobre el salario habitual si se tratare de días comunes.
• Un recargo del 100% calculado sobre el salario habitual en días sábados después de las trece horas, en días domingo y feriados.

Empleadas domésticas: cómo regularizarlas

El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires realizó una serie de controles en diferentes barrios privados sobre el personal que entra y sale para constatar la condición laboral de los trabajadores -haciendo especial foco en las empleadas domésticas-.

"Las trabajadoras de casas particulares son en un alto porcentaje mujeres monoparentales que suelen desempeñar su trabajo en la informalidad con una vulneración de sus derechos laborales, lo que convirtió a este sector en uno de los más castigados por la pandemia del coronavirus", afirmaron desde el Ministerio de Trabajo bonaerense, encargado de realizar los controles.

Según compartieron desde la cartera laboral, el encargado de controlar los barrios privados fue la Subsecretaría de Inspección del Trabajo, la cual lo hizo mediante operativos en countries ubicados en los distritos de Lobos, San Isidro, Almirante Brown, La Plata y San Vicente.

Durante los mismos se requirió a las administraciones de los barrios cerrados que presenten el registro de ingreso y egreso de personas para determinar cantidad de trabajadores que prestan servicio en los barrios, cantidad de días y horas de su jornada laboral y su situación registral.

Qué es el Programa Registradas

Todos estos controles se hacen en el marco del Programa Registradas, una iniciativa del Gobierno de la Nación con la cual se busca estimular el registro del personal doméstico por medio del pago de una parte del salario durante los primeros 6 meses que la trabajadora se encuentre en blanco.

Gracias al mismo es posible cubrir un porcentaje de entre el 30% y el 50% del sueldo durante 6 meses a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), siempre y cuando se cumplan con los requisitos establecidos por el ejecutivo nacional.

Quiénes pueden participar del Programa Registradas

El gobierno bonaerense intensificó los controles para encontrar infractores al régimen de trabajo en casas particulares

El programa en sí está destinado a trabajadoras de casas particulares y empleadores que registren una nueva relación laboral, estableciendo los siguientes requisitos para poder oficializar las ayudas económicas:

- Las trabajadoras de casas particulares deben trabajar 12 horas semanales o más en el mismo hogar.

- Sus tareas deben estar enmarcadas dentro de las categorías "Personal para tareas específicas", "Caseros y caseras", "Asistencia y cuidado de personas" o "Personal para tareas generales".

- La parte empleadora debe tener ingresos brutos mensuales promedio, igual o inferior a $ 175.000.

-- Los empleadores podrán registrar solamente a una trabajadora.

En cuanto a la inscripción, la misma se encuentra abierta actualmente a cualquier persona que registre a su empleada en la página de la AFIP (y cumpla con los parámetros), mientras que estará disponible hasta el próximo 31 de diciembre.

Aumento salarial a empleadas domésticas

Según la última resolución establecida por el Gobierno, las empleadas domésticas comenzarán a percibir un 6% de alza en su salario de diciembre sobre lo cobrado en noviembre, mientras que a partir de enero tendrán un aumento del 7%.

En cuanto al aguinaldo, el mismo también debe ser cobrado por las empleadas domésticas entre el 18 y el 23 de diciembre. El mismo se calcula igual que cualquier otro aguinaldo, tomando el 50% del mejor sueldo que se ha obtenido en el último semestre, en este caso, para el SAC de diciembre, desde julio hasta diciembre.