AUMENTAN LAS EXPENSAS

Cuánto cobra un encargado de edificio en mayo de 2026 y cómo impacta en las expensas

El ajuste en las remuneraciones de encargados y personal de vigilancia impacta de lleno en el valor de las expensas mensuales para consorcistas
Por L.C.
ECONOMÍA - 08 de Mayo, 2026

El salario de los encargados de edificios en mayo de 2026 continúa actualizado tras el último acuerdo paritario firmado en el sector, que fijó nuevos valores básicos para todas las categorías contempladas dentro del convenio colectivo de trabajo.

La actualización salarial alcanza a encargados permanentes, ayudantes, mayordomos, personal de vigilancia, intendentes y trabajadores temporarios. Además de los básicos, el ingreso final puede incrementarse por antigüedad, tareas específicas, adicionales por mantenimiento y otros conceptos establecidos en el convenio.

El aumento salarial también tiene impacto directo en las expensas que pagan los consorcios, ya que el costo laboral representa uno de los principales componentes del gasto mensual en edificios de propiedad horizontal.

Escala salarial de encargados de edificios en mayo de 2026

Según la escala vigente para mayo de 2026, los salarios básicos quedaron establecidos de acuerdo con la categoría y la modalidad de trabajo.

Encargado permanente con vivienda

  • 1° categoría: $1.044.417
  • 2° categoría: $1.000.899
  • 3° categoría: $957.382
  • 4° categoría: $870.347

Encargado permanente sin vivienda

  • 1° categoría: $1.211.978
  • 2° categoría: $1.161.479
  • 3° categoría: $1.110.980
  • 4° categoría: $1.009.982

Cuánto cobra un ayudante de edificio en mayo de 2026

Dentro de la escala salarial también se encuentran incluidos los ayudantes permanentes y de media jornada.

Ayudante permanente con vivienda

  • 1° categoría: $1.044.417
  • 2° categoría: $1.000.899
  • 3° categoría: $957.382

Ayudante permanente sin vivienda

  • 1° categoría: $1.211.978
  • 2° categoría: $1.161.479
  • 3° categoría: $1.110.980
  • 4° categoría: $1.009.982

Ayudante media jornada

  • 1° categoría: $605.989
  • 2° categoría: $580.739
  • 3° categoría: $555.490
  • 4° categoría: $504.991

Salarios de mayordomos, intendentes y personal de vigilancia

El convenio colectivo también contempla distintas categorías vinculadas a tareas de administración, seguridad y mantenimiento.

Mayordomo con vivienda

  • 1° categoría: $1.079.875
  • 2° categoría: $1.034.880
  • 3° categoría: $989.885
  • 4° categoría: $899.896

Mayordomo sin vivienda

  • 1° categoría: $1.257.849
  • 2° categoría: $1.205.439
  • 3° categoría: $1.153.028
  • 4° categoría: $1.048.208

Intendente

  • Todas las categorías: $1.504.785

Personal de vigilancia nocturna

  • Todas las categorías: $1.085.873

Personal de vigilancia diurna

  • Todas las categorías: $1.016.107

Personal de vigilancia media jornada

  • Todas las categorías: $508.053

Cuánto cobran los encargados guardacoches y trabajadores temporarios

La escala salarial vigente también incluye al personal vinculado con cocheras y tareas temporarias dentro de los edificios.

Encargado guardacoches con vivienda

  • Todas las categorías: $916.568

Encargado guardacoches sin vivienda

  • Todas las categorías: $988.940

Encargado no permanente con vivienda

  • Todas las categorías: $527.485

Encargado no permanente sin vivienda

  • Todas las categorías: $566.849

Ayudante temporario

  • Todas las categorías: $996.882

Ayudante temporario media jornada

  • Todas las categorías: $498.441

Suma fija remunerativa para encargados de edificios

A los salarios básicos establecidos en la paritaria se agrega una suma fija remunerativa mensual de $100.000. Ese monto se aplica de manera proporcional según la categoría y la carga horaria de cada trabajador.

De esta manera, el ingreso bruto mensual puede superar los valores básicos publicados en la escala salarial, dependiendo de la modalidad de contratación y de las tareas realizadas dentro del edificio.

Qué adicionales pueden cobrar los encargados de edificios

Además del salario básico y de la suma fija mensual, el convenio colectivo prevé distintos adicionales que pueden incrementar el ingreso mensual de los trabajadores.

Entre los principales conceptos se encuentran:

  • Retiro de residuos por unidad: $1.860,20
  • Clasificación de residuos: $32.039,20
  • Valor vivienda: $6.833,80
  • Antigüedad del 1% anual: $10.099,80 por año
  • Antigüedad del 2% anual: $20.199,60 por año
  • Limpieza de cocheras: $25.384,80
  • Movimiento de coches hasta 20 unidades: $37.584,80
  • Mantenimiento de jardín: $25.384,80
  • Limpieza y mantenimiento de pileta: $42.703,50
  • Zona desfavorable: 50% adicional
  • Título de encargado integral de edificio: 10% adicional

El valor final del salario depende de la categoría, la antigüedad y las tareas específicas asignadas dentro del consorcio. En algunos casos, la suma de adicionales puede representar una diferencia significativa respecto del sueldo básico establecido en la escala paritaria.

Cómo impactan los salarios de encargados en las expensas

El incremento salarial de los encargados de edificios tiene incidencia directa sobre las expensas ordinarias que pagan los propietarios e inquilinos. En numerosos consorcios, los costos laborales representan uno de los porcentajes más altos del presupuesto mensual.

Además del salario básico, los consorcios deben afrontar cargas sociales, aportes, aguinaldo, vacaciones y otros conceptos laborales vinculados con el convenio colectivo.

La composición del gasto varía según el tamaño del edificio, la cantidad de unidades funcionales, la existencia de amenities y la cantidad de trabajadores contratados. Los edificios con cocheras, pileta, jardines o vigilancia permanente suelen registrar costos laborales más elevados debido a los adicionales establecidos en el convenio.

En paralelo, las administraciones de consorcios continúan ajustando las liquidaciones mensuales en función de las actualizaciones salariales acordadas en paritarias y de los costos operativos vinculados al mantenimiento general de los edificios.

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