Impuesto a las Ganancias: a partir de qué sueldo se paga en febrero 2026 y cómo quedan las escalas
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) dio a conocer las nuevas escalas del Impuesto a las Ganancias que deberán pagar los trabajadores. Se trata de valores que fueron ajustados a partir de la inflación del semestre pasado y que regirán entre enero y julio de este año.
El 2025 cerró con una inflación acumulada anual del 31,5% y del 14,29% desde julio hasta diciembre. Este último porcentaje es el que se utilizó para incrementar todos los parámetros para el primer semestre de 2026. Por lo tanto, con este dato, ARCA actualizó los parámetros y escalas de los trabajadores independientes que son alcanzados por el Impuesto a las Ganancias.
Impuesto a las Ganancias: a partir de qué sueldo se paga en febrero 2026
Hay que tener en cuenta que el Impuesto a las Ganancias no alcanza a todos los trabajadores, solo está sujeto al tributo una vez que los ingresos superan cierto umbral o "piso". Ese piso depende de la situación familiar del contribuyente y se calcula tomando en cuenta el salario bruto y luego restando aportes previsionales y otras deducciones personales.
Para el período que va de enero a junio de 2026, el sueldo a partir del cual se paga Impuesto a las Ganancias es el siguiente:
- Un trabajador soltero sin hijos estará alcanzado por Ganancias si su remuneración bruta supera los $2.998.725 mensuales, lo que equivale, tras deducciones, a un neto de $2.488.942.
- Un trabajador soltero con un hijo comenzará a pagar el impuesto cuando su salario en mano supere $2.692.757.
- Si tiene dos hijos, el umbral en neto se ubica en $2.896.573.
- Para un contribuyente casado con dos hijos, el piso neto se estima en $3.300.726.
ARCA: los nuevos valores de deducciones personales
ARCA difundió las cifras acumuladas mes a mes para cada concepto, entre ellos, ganancia no imponible, deducción por cónyuge, deducción por hijo, deducción especial y escalas progresivas para determinar el porcentaje de retención según el nivel de ingreso.
Las deducciones personales muestran una progresión mensual acumulada a lo largo del semestre. De esta manera, para enero, la ganancia no imponible asciende a $429.316,88, la deducción por cónyuge es de $404.330,39 y la deducción por hijo suma $203.905,29.
En cambio, para junio (el último mes del semestre), la ganancia no imponible llega a $2.575.901,25, la deducción por cónyuge a $2.425.982,33 y la deducción por hijo a $1.223.431,74. Los montos de deducción especial también acompañan este crecimiento, lo que influye directamente en la base imponible.
¿Cuáles son las nuevas escalas del Impuesto a las Ganancias?
ARCA publicó la escala progresiva del impuesto aplicable a las remuneraciones acumuladas entre enero y junio de 2026. El primer tramo alcanza a ingresos de hasta $2.000.030,09, con una alícuota del 5%.
A partir de ese nivel, las tasas aumentan escalonadamente, hasta llegar al 35% para quienes superan los $60.750.913,96, con montos fijos más un porcentaje sobre el excedente de cada tramo.
Según la normativa publicada por ARCA, las nuevas escalas son:
- Hasta $2.000.030,09: alícuota del 5%.
- De $2.000.030,09 a $4.000.060,17: $100.001,50 más una alícuota del 9% sobre el excedente de $2.000.030,09.
- De $4.000.060,17 a $6.000.090,26: $280.004,21 más una alícuota del 12% sobre el excedente de $4.000.060,17.
- De $6.000.090,26 a $9.000.135,40: $520.007,82 más una alícuota del 15% sobre el excedente de $6.000.090,26.
- De $9.000.135,40 a $18.000.270,80: $970.014,59 más una alícuota del 19% sobre el excedente de $9.000.135,40.
- De $18.000.270,80 a $27.000.406,20: $2.680.040,32 más una alícuota del 23% sobre el excedente de $18.000.270,80.
- De $27.000.406,20 a $40.500.609,30: $4.750.071,46 más una alícuota del 27% sobre el excedente de $27.000.406,20.
- De $40.500.609,30 a $60.750.913,96: $8.395.126,30 más una alícuota del 31% sobre el excedente de $40.500.609,30.
- Más de $60.750.913,96: $14.672.720,74 más una alícuota del 35% sobre el excedente de $60.750.913,96.
La publicación de las tablas oficiales permite a los trabajadores revisar sus recibos y anticipar el impacto de la actualización en sus haberes.
El mecanismo de compensación previsto busca que el impuesto retenido refleje los valores correctos del semestre y que, cuando hubo retenciones en exceso, la diferencia vuelva al salario en los pagos siguientes.