La aerolínea low-cost JetSMART multiplicará este año su inversión en la argentina y planea crear decenas de empleos para quienes quieran cumplir su sueño de "trabajar de viajar". 

Este año la empresa con base en Chile que vuela regularmente a varias ciudades de la Argentina, recibirá su sexto avión y multiplicará sus frecuencias. Esto generará una demanda de talento creciente a lo largo del año.

Y vale la pena destacar que la compañía, que es de las pocas low-cost que vuelan en Argentina, sigue apostando por el país pese a que en diciembre el gobierno nacional decidió volver a un sistema de bandas tarifarias para los vuelos en el país, que va en contra del diferencial que ofrecen estas aerolíneas a los consumidores.

"El compromiso de JetSMART con Argentina es claro y constante desde el primer día. La llegada de este avión es una importante inversión, en el contexto de un mercado donde la necesidad de las personas por recorrer grandes distancias en poco tiempo, por un precio accesible, en aviones nuevos, seguros y a tiempo es muy fuerte", expresó Victor Mejía, Chief Commercial Official de JetSMART.

Nueva flota de JetSMART

JetSMART sumó un sexto avión a su flota de aviones Airbus A320 matriculados en Argentina, mediante un desembolso superior a los 60 millones de dólares. La aeronave comenzará a volar en mayo desde el aeropuerto Internacional Ministro Pistarini (Ezeiza) y será para sumar frecuencias a las 17 rutas ya activas en el país.

JetSMART planea multiplicar por 15% su personal en el país ofreciendo 40 nuevos empleos

Gonzalo Pérez Corral, Gerente General de JetSMART en Argentina, señaló: "Actualmente, contamos con mucha demanda en los vuelos de cabotaje, por lo que sumar más frecuencias a nuestras rutas para que más gente pueda volar nos parece la mejor opción. Con esta incorporación, alcanzaríamos aproximadamente los 1.000 vuelos mensuales", añadió el ejecutivo.

"Trabajamos para poder volver a recuperar la cantidad de aviones que alcanzamos a administrar en El Palomar y Aeroparque tras la compra de Norwegian en diciembre de 2019, cuyo proceso de recambio se vio pausado por la pandemia y la imposibilidad de operar durante varios meses. Argentina necesita que haya más aviones, más oferta y mayor conectividad", señaló el gerente general.

Fundada en 2016, JetSMART lleva tres años en el país y sobrevivió incluso a una pandemia. Así preparará su flota para hacer frente a la demanda por la reactivación del turismo que ya comenzó.

Empleos en JetSMART

Según confirmó a iProfesional Mariana Denenne, HR Manager de JetSMART Argentina, a partir de este desembolso de 60 millones de dólares se abrirán inicialmente unas 40 posiciones para trabajar en la compañía en la Argentina.

"En este contexto, en Argentina estimamos que para fin de año podríamos estar dando empleo a más de 250 familias, con un incremento que rondaría el 15% interanual", puntualizó.

JetSMART incorporará pilotos, tripulantes de cabina y también posiciones administrativas

"Habrá vacantes en las áreas de operación, tripulantes de cabina, pilos y posiciones administrativas, manteniendo a la vez nuestra eficiencia operativa que nos permite acercar a la gente precios accesibles", le dijo la ejecutiva a este medio.

Más allá de esa descripción técnica de las posiciones, lo que busca JetSMART para estas incorporaciones es "gente que se sienta identificada con nuestra cultura, que incluye a nuestro modelo de negocio basado en la eficiencia operativa para poder ofrecer precios accesibles y que más gente pueda viajar", dijo Denenne.

A la vez, afirmó, "que sean sean personas que quieran aportar su granito de arena para lograr el desarrollo de las low-cost en América Latina" y que valoren trabajar en equipo.

Beneficios

Según pudo saber iProfesional, algunos de los beneficios diferenciales a los que accederán las personas que ingresen a trabajar a JetSMART, son:

• descuentos del 80% en pasajes de avión,
• becas para posgrados,
• descuentos en cursos de inglés,
• plan de obra social para todo el grupo familiar
• un bono anual sujeto a resultados personales y del área al que pertenece el empleado

Los empleados administrativos y comerciales de JetSMART trabajan bajo un esquema híbrido

"Mucho del trabajo que tienen que llevar adelante nuestros colaboradores está vinculado a los vuelos, con lo cual la mayoría de las posiciones requieren presencialidad en el lugar de trabajo," aclaró Denenne.

Y sobre las posiciones administrativas o ejecutivas, la directiva de Recursos Humanos afirmó que se realizan las tareas bajo un esquema híbrido, con días de trabajo en la oficina y otros en home office.

Finalmente, la empresa no quiso dar a conocer los salarios ofrecidos a estas vacantes que se abrirán en la Argentina, pero aseguró que están "dentro de los parámetros del mercado."

La plataforma de reviews de empleadores Glassdoor arroja que, de acuerdo a los últimos salarios informados en ese sistema, un Tripulante De Cabina promedia los 61.066 pesos por mes, y un piloto de línea, 198.846 pesos mensuales.

Cómo postularse para trabajar en JetSMART

Para algunos de los empleos vacantes en JetSMART los candidatos podrán postularse en LinkedIn

Según relevó iProfesional, hay distintas metodologías para postularse a empleos en JetSMART, de acuerdo a la posición a la que desea aplicar el candidato.

En el caso de los que se postulan como tripulantes de cabina, la selección la realiza la escuela ALAS EDUCA, y los interesados deben cargar su CV en su página oficial de ese sistema.

Por otro lado, las postulaciones para puestos de administración, así como para los pilotos se realizan por la red social LinkedIn, únicamente en la página oficial de JetSMART en esa red social.