Con la pandemia y la necesidad de teletrabajar durante las cuarentenas, las personas se acostumbraron a realizar trabajos a distancia, por lo que a muchos les cuesta ahora retornar a la oficina. 

Marketing digital, ventas, hasta administración y asistencia a ejecutivos son algunos de los trabajos a distancia que hoy se pueden hacer sin acudir ni una sola vez por semana a una oficina. 

Claro que los trabajos a distancia mejor pagos están en campos de alta cualificación como ciencia de datos y desarrollo de software. Por eso, esos talentos que hoy pueden elegir donde trabajar prefieren siempre los empleos que les ofrecen la chance de trabajar 100% home-office. 

Te contamos a qué tipos de trabajos a distancia te podés postular de acuerdo a tu área de trabajo y conocimientos, y dónde buscarlos. 

¿Qué tipos de trabajos se pueden realizar a distancia?

Hoy casi todos los trabajos se pueden hacer a distancia. Hay incluso cirugías médicas realizadas a través de robots que se operan a distancia. 

Técnicamente, los trabajos a distancias son todos los empleos que no requieren sí o sí de la presencia física del empleado o empleada en el lugar. No obstante, hay industrias y posiciones en las que las empresas son más permeables al teletrabajo que en otras. 

Trabajos a distancia: el marketing digital es un área con muchos empleos que se realizan 100% en home-office

¿En qué industrias te será más sencillo conseguir trabajos a distancia? Estas son algunas: 

• IT e Informática, Sistemas
• Comunicación, edición de imagen y video
• Servicios a las empresas
• Editorial, escritura, corrección
• Crédito y finanzas.
• Marketing digital
• Comercio Electrónico

En estas áreas te será más sencillo encontrar trabajos a distancia pero no son las únicas. En cada empresa y en cualquier rubro hoy en día hay posiciones que se hacen 100% de forma remota, solo es cuestión de encontrar la oportunidad adecuada. 

¿Dónde encontrar trabajos virtuales?

Hay plataformas de publicación de avisos de búsqueda de personal que son específicas para trabajos a distancia. Las más utilizadas en la Argentina son WeRemoto, Flexjobs, RemotoJob y Weworkremotely.

Algunas de esas webs no son solo de avisos clasificados sino que además son comunidades de trabajadores independientes y a distancia, y ofrecen tips y contactos que pueden ayudar a un candidato en su búsqueda de trabajos a distancia. 

En qué plataformas podés encontrar trabajos a distancia en la Argentina

Pero no olvides que la mayoría de las empresas sigue publicando sus búsquedas de personal en plataformas tradicionales con las que ya tienen acuerdos o han contratado sus servicios. Esto implica que allí también publicarán vacantes para trabajos a distancia. 

Bumeran, Zona Jobs, Computrabajo son algunas de las plataformas en las que podés investigar oportunidades laborales que sean totalmente remotas. Lo mismo ocurre con plataformas para trabajo freelance com Freelancer.com o Workana. 

Más aún, no dejes de mirar la red social laboral por excelencia: LinkedIn. Hace tiempo que esta red incorporó a su sistema la posibilidad de que los avisos allí publicados aclaren de entrada -sin que el candidato tenga que entrar al aviso a verlo completo- si se trata de un empleo "on site" (presencial), híbrido -con parte de presencialidad y parte en remoto- o si son trabajos a distancia. 

De hecho, en las mencionadas plataformas las personas que quieren aplicar a empleos pueden filtrar las búsquedas de avisos por aquellos que ofrecen trabajos a distancia, facilitando el proceso de conseguir un empleo 100% virtual. 

¿Qué tipo de trabajo se puede hacer desde casa?

Como ya dijimos, hoy cualquier trabajo que no requiera si o sí de una accion física del empleado en el lugar de trabajo se puede realizar a distancia, técnicamente. Esto siempre que la empresa que ofrece el empleo tenga política de trabajos a distancia, y no todas quieren encarar ese camino. La mayoría, de hecho, prefiere el modelo de trabajo híbrido, que requiere cierto nivel de presencialidad. 

Pero otras empresas se están acostumbrando a contratar personas para trabajos a distancia 100%. Esto les permite ampliar el "pool" de talento geográficamente y acceder a quienes están fuera del radio de sus oficinas físicas, además de reducir costos y tener más comprometidos a esos empleados totalmente remotos. 

Qué tipos de trabajos a distancia bien pagos se pueden hacer

¿Qué trabajos a distancia son más comunes? Estos son agunos

• Administración.
• Asistencia al cliente.
• Ventas.
• Desarrollo de software.
• Mantenimiento y asistencia del software.
• Marketing.
• Diseño gráfico o UX
• Edición de imágenes y sonido.
• Introducción y recuperación de datos.
• Servicios de información.

¿Cuáles son los trabajos Home Office mejor pagados?

Como ya dijimos, en todas las modalidades de trabajo hoy los empleos mejor pagos son los vinculados a ciencia de datos, tecnología y software. La buena noticia es que muchos de ellos son trabajos a distancia y se pueden hacer desde la comodidad del hogar o desde cualquier parte del mundo. 

Trabajos a distancia: en algunas áreas como Legales y finanzas se pueden encontrar empleos remotos de gerencia o jefatura

En la Argentina los trabajos mejor pagados, según un reciente estudio de la filial de Adecco en el país, son: 

• Gerente Industrial
• Oficial de Negocios Finance & Legal
• Industrial: Gerente de RRHH en Planta
• Gerente de Informática
• Director Técnico de Salud
• Jefe de Relaciones Laborales
• Ingeniero de Proyectos en Oil & Gas
• Gerente Comercial

Excepto aquellas posiciones que son en planta en áreas industriales o de salud, los demás trabajos bien pagos pueden efectuarse de forma remota. 

Más allá de las posiciones digitales propiamente dichas -que incluyen desde desarrollo de software y aplicaciones y ciberseguridad, hasta marketing digital, optimización de contenidos para buscadores de Internet, entre otras- también en las áreas de finanzas y legales se encuentran muchos trabajos a distancia bien remunerados. 

Pero también, como muestra la lista, los empleos bien pagos suelen requerir cierta experiencia y un alto nivel de responsabilidad, para alcanzar rangos de jefatura, dirección o gerencia. 

Eso no significa que esas altas posiciones deban prestar tareas de manera presencial. En muchas empresas, de hecho, hoy se capacita a los líderes para poder manejar los vínculos y equipos en trabajos a distancia.