La multinacional estadounidense de software y servicios informáticos Microsoft anunciará este miércoles una nueva ola de despidos masivos dentro de su organización, según publicaron los principales medios de comunicación de ese país norteamericano.

Por el momento, se desconoce el número exacto de personas a las que se aplicará este nuevo recorte laboral, si bien Sky News calcula que serán unas 11.000.

El pasado julio, Microsoft notificó una ronda de despidos que afectó al 1% de su plantilla, que tenía en total en torno a 180.000 empleados, como consecuencia de un "reajuste estratégico" al inicio de su nuevo ejercicio fiscal.

Este martes, el gigante tecnológico anunciará los resultados correspondientes al segundo trimestre de su ejercicio 2023, después de que en el primero ganara 17.556 millones de dólares, un 14% menos,debido a mayores costos.

Despidos en la industria tecnológica

Los datos de Yahoo! Finance indican que las acciones de la compañía cayeron un 62,30% durante el último año. Las proyecciones de la empresa, por su parte, señalan que Azure, uno de los pilares de Microsoft, redujo su crecimiento un 35% en el primer trimestre fiscal de 2023 y que volverá a caer en período actual.

Con las ventas de PC cayendo en picado, el negocio de la nube frenando su crecimiento y los desalentadores pronósticos de recesión global, Microsoft, al igual que muchas otras grandes compañías, podría no estar pasando por su mejor momento.

Ola de masivos despidos en tecnológicas como Twitter, Meta y Salesforce ahora llegan a Microsoft

Solo en 2022, unos 150.000 empleados de un millar de grandes tecnológicas fueron despedidos en un año que se estrenó con los mejores augurios y que, sin embargo, acabó con un noviembre "negro" tras los anuncios de salidas masivas en Amazon, Meta y Twitter.

Amazon, la compañía fundada por Jeff Bezos -el hombre más rico del mundo- confirmó que dejará ir a 18.000 personas de su nómina. La cifra es récord, y asciende al 6% de la plantilla corporativa de Amazon.

Por su parte, en Salesforce el Chief Excecutive Officer (CEO) admitió el error de habe sobrecontratado. La empresa de software de ventas más valiosa del mundo ya había tenido recortes en 2022 y anunció más bajas este año.

Estas novedades, entre otros malos tragos que atravesaron los gigantes de la tecnología podrían no solo afectar su imagen ante los consumidores, sino que golpearía en su capacidad de reclutar talento altamente calificado, una necesidad fundamental en este segmento del mercado. Un reciente reporte muestra que hay compañías que antes lideraban con su marca empleadora y hoy no están siquiera entre los 100 mejores lugares donde trabajar. Es el caso de Meta, Apple y Amazon, nada menos. 

La Argentina no estuvo excenta de los recortes de personal en empresas tecnológicas, si bien sus números fueron algo más austeros. 

En este caso la primera en caer fue la fintech Buenbit. A fin de 2022 se sumaron, por distintos motivos, despidos en emblemáticas firmas del ecosistema emprendedor local, como Ualá, Tiendanube, etermax y DigitalHouse, entre otras.