SALARIOS

Cuál es el sueldo de un empleado de Starbucks en 2026 y dónde postularte para trabajar

Los empleados de Starbucks en Argentina recibieron una actualización salarial tras el último tramo de la paritaria del sector. Cuánto cobran en abril 2026
Por NB
MANAGEMENT - 15 de Marzo, 2026

Los trabajadores de cadenas de café y comida rápida en Argentina, entre ellas Starbucks, recibieron una actualización salarial que impacta en los sueldos del sector durante 2026. El incremento forma parte del acuerdo paritario firmado en 2025 y establece nuevos valores básicos para quienes se desempeñan empleos vinculados al expendio de bebidas y comidas.

El convenio alcanza a miles de empleados de empresas como Starbucks, McDonald's y Burger King, que se encuentran encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 329/00, correspondiente al sindicato de Pasteleros. Con la última actualización, los salarios básicos del sector se consolidaron tras varios meses en los que parte de los incrementos se pagaban como sumas no remunerativas.

Cómo impacta la actualización salarial

Durante febrero, los trabajadores percibieron un adicional no remunerativo equivalente al 9,3% del sueldo básico. A partir de marzo, esos montos se incorporaron de forma definitiva al salario, por lo que desde abril comienzan a pagarse como parte del ingreso remunerativo.

Esta modificación no solo eleva el sueldo básico, sino que también mejora el cálculo de otros conceptos incluidos en el recibo de haberes, como la antigüedad, el aguinaldo o las horas extras.

Sueldo de un empleado de Starbucks en 2026

De acuerdo con la escala vigente, estos son algunos de los salarios brutos aproximados para trabajadores del sector de servicios rápidos con jornada completa:

  • Maestro pastelero, maestro heladero, cocinero o maestro pizzero: $1.549.394
  • Encargado: $1.374.594
  • Líder B: $1.338.422
  • Dependiente de salón: $1.311.771
  • Maestro facturero u oficial pastelero: $1.233.283
  • Líder A: $1.143.044
  • Oficial de mantenimiento o parrillero: $1.070.878
  • Cajero o postrero: $1.060.777
  • Empleado administrativo o dependiente de mostrador: $1.019.052
  • Ayudante de mantenimiento: $1.018.105
  • Empleado B: $999.720
  • Cafetero o dependiente de helados: $975.126
  • Empleado A: $957.622
  • Personal de limpieza o lavacopas: $947.416
  • Empleado principiante: $899.668
  • Aprendiz menor de 18 años: $803.204

Adicionales que pueden aumentar el sueldo

A los valores básicos se les suman algunos extras previstos en el convenio colectivo. Uno de los más importantes es el presentismo, que agrega alrededor de un 14% adicional al salario bruto para quienes cumplen con asistencia completa.

Además, quienes trabajan en horario nocturno —entre las 21 y las 6— reciben un plus del 10% sobre la remuneración correspondiente a esas horas.

¿Dónde postularte para trabajar en Starbucks Argentina?

En Argentina, Starbucks suele ser una opción laboral elegida por jóvenes que buscan su primer empleo, especialmente bajo modalidades part-time que permiten combinar el trabajo con estudios.

La cadena de cafeterías, operada en el país por el grupo Alsea, ofrece capacitaciones internas en preparación de café y atención al cliente. A través de su portal de empleos, los interesados pueden postularse para puestos de barista en las distintas tiendas que la marca tiene en el país.

La empresa mantiene un perfil muy activo en LinkedIn, donde suele publicar las búsquedas laborales cada vez que abre nuevos locales o necesita sumar personal.

  • Seguir a la empresa en LinkedIn. Allí no solo se publican las vacantes abiertas, sino también novedades sobre nuevas aperturas de locales, que anticipan dónde podrían surgir oportunidades de empleo. Estar atento a estas publicaciones permite reaccionar rápido cuando se abre una búsqueda.
  • Participar en ferias de empleo. Starbucks también participa en ferias de empleo y eventos para jóvenes, como Expo Empleo Barrial y ExpoJoven, organizados por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Acudir a estos eventos puede ser una buena manera de acercarse a la empresa, consultar por vacantes y dejar tus datos directamente en el stand.
  • Acercarse a los locales. Otra opción sencilla es consultar directamente en los locales. Los encargados suelen saber sobre posibles vacantes futuras y pueden orientar sobre cómo enviar tu CV para que quede registrado en la base de la empresa.
  • Revisar la web de Alsea. En Argentina, Starbucks es operada por el grupo Alsea, por lo que la sección de carreras de su página web es un canal clave para postularse. Allí se publican vacantes de distintas marcas del grupo, incluyendo Starbucks. Es importante filtrar las búsquedas por marca y ubicación para encontrar oportunidades disponibles en el país.
  • Con estos pasos, los aspirantes pueden combinar seguimiento digital, participación en eventos y contacto directo para aumentar sus posibilidades de ingresar a Starbucks Argentina.

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