Día: paso a paso para enviar CV y conseguir empleo en sus sucursales

Ingresar a trabajar en una cadena de supermercados es una de las alternativas más elegidas por quienes buscan empleo, ya sea como primera experiencia laboral o para reinsertarse en el mercado. Dentro de ese escenario, Día se posiciona como una de las compañías con presencia extendida y una demanda constante de personal en distintas áreas.

El proceso de postulación es completamente digital y permite a los candidatos acceder de forma rápida a las vacantes disponibles. Además, ofrece herramientas para que el perfil quede registrado y pueda ser considerado en futuras búsquedas, incluso si no se aplica a un puesto específico en el momento.

Cómo enviar CV a Día paso a paso

Para postularse a un empleo en Día, el primer paso es ingresar a la página oficial de la empresa y dirigirse a la sección "Trabajá en DIA". Allí se debe hacer clic en la opción "Quiero formar parte", lo que permite acceder al portal donde se publican todas las vacantes activas.

Una vez dentro, el usuario puede explorar las distintas ofertas disponibles y seleccionar aquella que mejor se ajuste a su perfil, experiencia o intereses. Al elegir una posición, se debe completar el formulario correspondiente con sus datos personales y laborales, y adjuntar el currículum para formalizar la postulación.

Además de aplicar a búsquedas puntuales, la plataforma ofrece la posibilidad de cargar el CV en una base de datos general. De esta manera, la empresa puede considerar al candidato en futuras oportunidades que coincidan con su perfil.

Como alternativa, también es posible buscar vacantes a través de portales de empleo como Bumeran, donde se pueden encontrar publicaciones de la cadena y aplicar directamente desde esa plataforma. Otra opción es buscar en Google Empleos, ya que constantemente actualizan las ofertas disponibles.

Puestos laborales demandados por Día

Según una de las propuestas publicadas en el portal de empleos de Google, una de las franquicias se encuentra en la búsqueda de personal para trabajar en CABA, para el puesto de encargado en turnos mañana y tarde con varias vacantes.

También se encuentran en la búsqueda de cajeros y repositores. Se destaca que es importante contar con marcada orientación al cliente y tener vocación de servicio. En cuanto a las principales tareas a desarrollar se encuentran:

• Recepción de camión
• Control de mercadería
• Rectificaciones
• Devoluciones bombeado, causa 3 y 5
• Validaciones
• Pedidos
• E-commerce
• Control de stock
• Conteos
• Reposición de mercadería
• Recepción de proveedores
• Ingreso de remitos
• Limpieza
• Manejo de valores
• Recepción de transporte de caudales
• Tareas administrativas
• Atención al cliente
• Manejo de personal

En cuanto a los requisitos excluyentes se encuentran:

• Ser mayor de 20 años
• Tener secundario completo
• Contar con buena presencia
• Orientación al cliente
• Sexo: indistinto
• Referencias laborales
• Experiencia en el puesto

Otra de las opciones es trabajar en la parte administrativa de la empresa. Por ejemplo, desde la Dirección de Operaciones se encuentran en la búsqueda de un/a Gerente/a de Ventas para incorporarse a su equipo. Entre sus principales tareas se encuentran:

• Liderar la estrategia comercial y operativa de la red de tiendas, elaborando planes de acción para maximizar las ventas, la rentabilidad y asegurar la excelencia operacional
• Administrar y controlar el presupuesto económico y el costo laboral, detectando oportunidades de mejora y corrigiendo desvíos de productividad para cumplir con los objetivos
• Gestionar las relaciones estratégicas y el capital humano, atendiendo negociaciones y liderando la formación y motivación del equipo a cargo para garantizar un buen clima laboral

Con respecto a los requerimientos, desde la empresa buscan graduados universitarios en administración de empresas, comercialización o afines (deseable) que cuenten con conocimientos en visión comercial, administración de presupuestos y manejo intermedio de herramientas informáticas. 

Además deben poseer experiencia previa de 3 a 5 años en áreas operativas con grandes dotaciones a cargo dentro del rubro retail.

Asimismo, resaltan que buscan una persona con visión estratégica y operativa, y capacidad de liderazgo, que demuestre compromiso con los resultados, excelencia operativa y gran habilidad para la toma de decisiones y la gestión de conflictos.

Por último, resaltan los siguientes beneficios:

• Prepaga para colaborador/a y grupo familiar
• Descuentos en sus tiendas, App Dia y Dia Online
• Acceso a descuentos en universidades, gastronomía, seguros y más
• Wellhub para colaborador/a y grupo familiar
• Licencias extendidas por maternidad, paternidad y adopción
• Reintegros por guardería
• Una semana adicional de vacaciones
• Día libre de cumpleaños