Camioneros 2026: cómo quedó la nueva escala salarial tras el último acuerdo paritario

A partir del 1° de mayo de 2026 comenzó a regir la actualización de los sueldos y salarios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89, correspondiente al gremio de choferes de camiones. El nuevo esquema surge del acuerdo paritario alcanzado en marzo entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y las cámaras empresarias del sector, en el marco de las negociaciones sobre condiciones de empleo.

Cómo se distribuyen los aumentos

El acuerdo contempla un incremento total del 10,1% aplicado entre marzo y agosto de 2026, distribuido en aumentos mensuales progresivos:

• Marzo: 2%
• Abril: 1,8% en abril
• Mayo: 1,7%
• Junio: 1,6%
• Julio: 1,5%
• Agosto 1,5%

En paralelo, en marzo se otorgó una suma fija de $53.000, de la cual $49.471 pasaron al salario básico desde abril, consolidando parte del ingreso mensual.

Nuevos salarios para choferes y personal operativo

Con la actualización vigente, los sueldos básicos del personal de conducción quedaron definidos en distintos niveles según categoría:

• Chofer de primera categoría: $1.001.071,98
• Chofer de segunda categoría: $983.232,49
• Chofer de Tercera Categoría: $965.374,95

En el segmento de grúas móviles y autoelevadores, los básicos se establecen según capacidad operativa, con valores que van desde $1.018.918,96 hasta $1.824.701,77 en los equipos de mayor tonelaje.

Otras ramas del convenio con nuevos básicos

La escala también actualiza salarios en tareas complementarias del sector:

• Encargados: $940.866,38
• Peones: $914.291,07
• Embaladores y personal de limpieza: desde $923.101,01
• Ayudantes mayores de 18 años: $896.768,85

En el área de logística, correo y clearing, los sueldos van desde $949.869,30 hasta $1.065.180,22 según función.

Caudales, talleres y administración: nuevos valores

• En el segmento de transporte de caudales: los salarios oscilan entre $933.124,69 y $1.375.644,41, dependiendo del rol.
• Para el personal de mantenimiento y talleres: los básicos van desde $949.464,23 hasta $1.114.923,70.
• En el área administrativa: los sueldos se ubican entre $905.538,31 y $996.199,21, mientras que maestranza y serenos comparten la misma base mínima.

Viáticos, adicionales y extras actualizados

El acuerdo también actualizó compensaciones por gastos diarios y tareas específicas. El concepto de comida para corta distancia quedó fijado en $15.318 por jornada, mientras que la pernoctada se estableció en $17.841,22.

Para transporte de larga distancia:

• Viático por kilómetro: se fijó en $80,08748
• Permanencia fuera del domicilio: $54.059,44 por día

Además, se mantiene el adicional por antigüedad del 1% anual y se fijó un pago de $23.384,27 por día de vacaciones.

Plus para bitrenes y cierre del acuerdo

Uno de los aspectos más relevantes del acuerdo es el adicional específico para choferes de bitrenes, que representa un plus de $646.892,71 mensuales para los conductores de Primera Categoría.

El entendimiento salarial quedó formalizado entre la Federación de Camioneros y las cámaras FAETYL, FADEEAC y CATAC, en un proceso de negociación que contó con el seguimiento cercano del Gobierno nacional.