• 15/5/2026
ALERTA

Sueldos: cuáles son los gremios que le ganaron a la inflación de abril en paritarias

Al menos 4 gremios cerraron aumentos salariales por encima del 3% para los sueldos de abril que se abonan en mayo, superando al IPC de ese mes
15/05/2026 - 11:20hs
Salarios versus inflación

La inflación oficial tuvo un retroceso en abril y se ubicó en 2,6% intermensual, como preveían las principales consultoras del país. Ese movimiento generó que en varios casos los gremios que venian negociando aumentos salariales para recuperar el terreno perdido en los meses anteriores, de fuerte aceleración inflacionaria, tuvieran pautas acordadas para este mes que superaron al dato del INDEC.

Según el organismo oficial de Estadística y Censos, el Índice de Precios al Consumidor de abril 2026 fue de 2,6%, el dato más bajo de los últimos 5 meses. La variación acumulada en el año asciende a 12,3% y la interanual se ubica en 32,4 por ciento.

Aquellos sindicatos que cerraron sus nuevos acuerdos salariales en torno a lo que venían siendo las cifras de inflación, de 3% mensual, lograrán una pequeña recomposición salarial con el pago de los sueldos de abril durante el corriente mes. No obstante, no en todos los casos vienen sumando alzas por encima del 12,3% en el último cuatrimestre, con la excepción de los sectores que ataron sus incementos salariales al IPC (como es el caso de los bancarios)

Gremios con paritarias por encima de la inflación

Trabajadores de Seguros

El Sindicato del Seguro es uno de los que logró cerrar recientemente actualizacines con una importante recomposición del poder adquisitivo para sus afiliados.

En mayo, para la rama de Vida y Retiro, se alcanzó una suba total de 19,5% para el actual cuatrimestre. El alza se abonará en cuatro pagos, a saber:

  • 5% en mayo,
  • 5% en junio,
  • 5% en agosto
  • 4,5% en octubre.

Por otra parte en Generales y ART se brindará un alza del 19% en cuatro tramos:

  • 5% en mayo,
  • 4,5% en junio
  • 4,5% en agosto
  • 5% en octubre

El gremio también comunicó recientemente que se llegó a un acuerdo que brinda un alivio a los trabajadores de Galeno ART, tras la quiebra de la compañía en marzo pasado: a través del F.I.D.E.C., se logró el pago para sus ex empleados por un monto equivalente al salario neto de febrero de 2026.

Trabajadores de cadenas de comidas rápidas

La Federación de Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros acordó una mejora salarial para la rama Servicios Rápidos (CCT 329/2000). Se abonarán aumentos porcentuales en referencia a los básicos, junto con sumas fijas no remunerativas entre marzo y julio.

Lo que queda por abonar del anterior acuerdo es:

  • Mayo: incremento no remunerativo del 3,8% y una suma fija no remunerativa de 60.000 y 65.000 pesos según la categoría.
  • Junio: suma no remunerativa del 5,6% y una suma fija no remunerativa de 70.000 y 75.000 pesos, según la categoría.

En julio se consolida la nueva escala de salarios básicos.

Trabajadores de Entidades Deportivas

También la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) negoció aumentos que en mayo están pagando en torno al 3,5% de alza. Es el caso de los salarios para el personal de clubes de campo (CCT 805/23) y el de los empleados de mutuales (CCT N° 807/23). En este último caso, son alzas acumulativas pero no remunerativas al momento de ser abonadas. Es decir, se vuelven parte del salario básico recién al mes siguiente, cuando se efectiviza el siguiente aumento sobre la base del mes anterior.

A la vez, los clubes que dependen de la Asociación de Fútbol Argentina, que habían cerrado antes la paritaria para este período, tienen pendiente cobrar con 3% de aumento.

Telefónicos

La Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL) negoció un pago de carácter único equivalente al 3,40% de las escalas conformadas de cada categoría de abril/26 y un incremento en la escala salarial a partir de mayo de 2026 del 3,40% sobre las escalas de abril de 2026. Este incremento sobre las escalas salariales será aplicable a los efectos del pago del "Día del Trabajador Telefónico" del año 2027.

Inflación en el segundo semestre

La inflación de abril se vio impulsada por los incrementos en tarifas de electricidad y gas (4,2%, el noveno mes por encima del nivel general) y la suba en los precios de los combustibles a partir de la guerra entre Estados Unidos e Irán, que se filtra vía transporte a los precios de bienes y servicios. Alimentos y bebidas, por su parte, desaceleró. 

Para los próximos meses, el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) que realizó el Banco Central espera que el IPC de mayo se ubique en 2,3%, tienda a converger lentamente a la zona 1,8-1,9% hacia octubre y no tenga más cambios relevantes en el año. De darse este escenario, cerraría 2026 con una inflación anual en 30,5%, mientras que las expectativas para 2027 están en la zona del 20%.

"Claro está que, tanto los actores del REM, como los precios del mercado, esperan una inflación con nivel de convergencia cercano al 2% en lo que resta del año (en línea con lo proyectado por el "Top 10" de pronosticadores). El contexto actual donde las anclas nominales resultan insuficientes (en parte debido a shocks), al tiempo que el Gobierno se permite mayores grados de discrecionalidad en el manejo de la política económica, constituyen factores que dificultan la moderación en las expectativas de los agentes formadores de precios", se lee en un informe de la plataforma IOL.Invertir Online.

Por su parte, la consultora Labor, Capital, Growth (LCG) resaltó que en tan solo un cuatrimestre la inflación acumulada superó al 10% que el Presupuesto 2026 preveía para todo el año. "Más allá de la desaceleración de abril, las principales "anclas" (actividad con crecimiento débil, mayor apertura comercial y un tipo de cambio a la baja) están mostrando ser insuficientes para desactivar completamente la inercia inflacionaria. Como todos los procesos desinflacionarios son lentos, hay que insistir con la prudencia fiscal y monetaria, e intentar apelar a otras herramientas complementarias para coordinar mejor las expectativas y las remarcaciones", coincidió esta consultora que mantiene su estimación para el IPC entre 31% y 33% anual. 

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