Tras los aumentos, cuánto cobrará un empleado de comercio en julio 2026

Los empleados de comercio percibirán en julio un nuevo esquema salarial que consolida los últimos tramos de aumento acordados en la paritaria trimestral del sector. 

Con este ajuste, los sueldos básicos de la actividad comercial más grande del país mantendrán un piso superior al $1.200.000 para las categorías iniciales, a las que luego se deben sumar los adicionales de convenio.

La liquidación de este mes cuenta con una particularidad técnica clave para liquidadores y Pymes: a partir de julio, los incrementos y las sumas fijas extraordinarias que se venían pagando de forma no remunerativa (los $100.000 del acuerdo previo más el adicional de $20.000) quedan completamente absorbidos dentro del salario básico de cada trabajador.

La escala salarial completa de un empleado de comercio para julio

Los sueldos de los empleados de comercio en el mes de julio quedaron de la siguiente forma: 

Maestranza

• Categoría A: $1.233.585
• Categoría B: $1.236.794
• Categoría C: $1.248.038

Administrativos

• Categoría A: $1.245.631
• Categoría B: $1.250.454
• Categoría C: $1.255.270
• Categoría D: $1.269.729
• Categoría E: $1.281.775
• Categoría F: $1.299.445

Cajeros

• Categoría A: $1.249.646
• Categoría B: $1.255.270
• Categoría C: $1.262.499

Vendedores

• Categoría A: $1.249.646
• Categoría B: $1.273.746
• Categoría C: $1.281.775
• Categoría D: $1.299.445

El impacto de los adicionales en el recibo de sueldo 

A esta grilla base de haberes se le deben añadir las asignaciones complementarias vigentes por el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. Entre ellas, se destaca el adicional por antigüedad, que representa un 1% por cada año trabajado, y el plus por presentismo.

Por último, los cajeros A y C cobran un adicional de $153.081, mientras que los cajeros B el monto es aún mayor. En cuanto al armado de vidriera, en julio es de $48.784,47. A fin del presente mes de junio se definirá un nuevo acuerdo salarial por los próximos meses.