La Planta 3 de glucosa de Grupo Arcor en Arroyito, provincia de Córdoba, adelantó las vacaciones a 70 trabajadores, para frenar la producción frente a la caída en las ventas.

Esta planta, que tiene un centenar de trabajadores y que volverá a la actividad el lunes 13 de mayo próximo, provee de glucosa (obtenida a través de molienda húmeda de maíz) a la industria de las bebidas gaseosas.

Ante la caída del consumo, llegó a su máxima capacidad de guardado de stock, según confirmó la propia empresa.

"Grupo Arcor informa que, ante la baja en la demanda de jarabe de maíz de alta fructosa (producto destinado a la fabricación de bebidas) y los altos stocks acumulados, la compañía se vio obligada a suspender momentáneamente la producción de este producto", indicó la compañía en un comunicado.

Esta medida, sumada a otra parada técnica que hará en junio, permitirá a la compañía controlar los niveles de stock. "A partir de agosto, se volverá a analizar en función de cómo evolucione el consumo", resaltó Hernán Boero, secretario general de la sede Arroyito del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA).

"Al principio, la idea de la empresa era suspender. Pero luego se acordó adelantar vacaciones, para no afectar los ingresos de los trabajadores", agregó el gremialista.

Una medida similar debió tomar Grupo Arcor en su planta de San Pedro, provincia de Buenos Aires, donde dejará de producir alcohol durante este mes, señaló el diario La Voz.

Otras empresas

Este tipo de situaciones no se extendió de manera masiva al resto de la industria, pero afectó por lo menos a una decena de empresas en la provincia, agregó el matutino.

En febrero, graficó Boero, la pyme Acerfor, cuya única actividad era proveer servicios a Arcor en Arroyito, debió cerrar sus puertas ante la falta de renovación de contratos, con lo que se perdieron una veintena de empleos.

Por su parte, Héctor Morcillo, titular del STIA Córdoba, advierte que por la caída del consumo hay dos industrias del rubro alimentario en concurso preventivo de acreedores, dos en Procedimiento Preventivo de Crisis y otras tres en que se adhirieron al artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), que exime de pagar algunas cargas sociales.

En esto se inscribe la situación de Estancia del Rosario, una empresa con 40 trabajadores que está al borde del cierre, ya que deben cinco meses de salarios y además entró en morosidad con la Administración Federal de Ingresos Públicos (Afip), según informó el dirigente gremial.