Correo Argentino cerró 300 sucursales y podría aumentar, dejando a pueblos enteros sin servicio postal
El proceso de reducción del Correo Argentino avanza en distintos puntos del país. Actualmente cerraron 300 sucursales como parte de un plan que contempla la clausura de 900 oficinas.
Las provincias más afectadas por esta reestructuración son San Luis, Catamarca, Mendoza y Santiago del Estero, donde varias localidades comenzaron a perder uno de los pocos servicios públicos con presencia permanente.
Desde la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT) sostienen que el objetivo es reducir la estructura de la empresa para facilitar una futura privatización.
Según el gremio, el cierre de oficinas y la disminución del personal forman parte de un proceso de "achicamiento y vaciamiento" que es el paso previo a la eventual venta de inmuebles donde hoy funcionan las sucursales, como también la venta del paquete accionario.
Correo Argentino: qué impacto tiene el cierre de sucursales
El cierre de oficinas no solo afecta a los trabajadores. También modifica el acceso de miles de vecinos a servicios postales esenciales, especialmente en localidades alejadas de los grandes centros urbanos.
Uno de los casos más resonantes ocurrió en Villa Manzano, provincia de Neuquén. Allí, el cierre definitivo de la sucursal generó cuestionamientos del intendente Daniel Hernández, quien aseguró que el municipio ofrecía el edificio sin cobrar alquiler ni servicios para mantener abierta la oficina.
Pese a esa propuesta, la sucursal dejó de funcionar y los habitantes deberán recorrer 60 kilómetros para realizar trámites postales. La situación también se replica en otras provincias:
- En Río Negro cerraron las oficinas de Cervantes y Mainqué
- En Neuquén, la sucursal de Senillosa dejó de operar, afectando además a vecinos de Villa El Chocón y Arroyito, que ahora deben trasladarse hasta Plottier o la capital provincial
Como alternativa, la empresa comenzó a implementar los llamados "Puntos Correo", espacios que funcionan dentro de comercios privados.
Aunque el Correo Argentino sostiene que este sistema permite mantener la cobertura del servicio, desde FOECYT afirman que no reemplaza completamente a una sucursal tradicional y advierten que incluso puede resultar más costoso.
En localidades como Ingeniero Luiggi, en La Pampa, ya manifestaron preocupación por la reducción de la frecuencia de entrega bajo este nuevo esquema.
Correo Argentino: salarios, despidos y el plan de ajuste
Los salarios también son parte del conflicto. Actualmente, los trabajadores del Correo Argentino perciben un salario promedio cercano a $900.000, mientras que el sueldo inicial ronda los $700.000.
Ante este escenario, FOECYT, encabezada por Alberto Cejas, reclama una recomposición salarial del 15% para recuperar parte del poder adquisitivo perdido. Sin embargo, la propuesta presentada por la empresa fue de 6,6%, porcentaje que el sindicato consideró insuficiente.
El gremio también solicitó la reapertura urgente de las negociaciones paritarias y advirtió que los ingresos actuales quedaron muy deteriorados frente al aumento del costo de vida.
El ajuste alcanza además a la estructura laboral de la compañía. Según datos difundidos por el sindicato, ya se registraron 6.000 retiros voluntarios y 300 despidos, mientras que la dotación total pasó de 18.000 a 11.000 empleados.
A fines del año pasado, el Correo Argentino incorporó 240 robots y sistemas de inteligencia artificial para automatizar la clasificación de paquetería.
Desde la empresa, la inversión apunta a modernizar los procesos logísticos. En cambio, desde FOECYT sostienen que esa actualización tecnológica forma parte del plan de reestructuración y prepara a la compañía para una eventual privatización, al reducir futuras necesidades de inversión para un posible comprador.